Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НТ
Таран Наталія Євгенівна
14.04.2025 | 22:09
Відповідь надано
Штраф за затримку повідомлення: чи винне підприємство у цьому
Добрий вечір.Склалася наступна ситуація- працівника звільнено 28.02.,повідомлення від 28.02. відправлено 04.03 рекомендованим листом в ТЦК та СП, тобто у встановлені строки, але забрали лист з пошти аж 12.03.Працівника подали у розшук і виписали штраф 21000грн. пояснюючи це йому…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:51
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
14.04.2025 | 22:07
Відповідь надано
Відпустка для працівника в обслуговуючому кооперативі: питання та нюанси
Маю вести кадровий облік в "обслуговуючому кооперативі". Маю 1 працівника-голову. В цього працівника також є 24 днів відпустки? І він має ходити у відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:25
ГА
Галина
14.04.2025 | 22:03
Відповідь надано
Необхідність збільшення штатних одиниць у відділі кадрів
Доброго дня. Як аргументувати керівнику підприємства, що є необхідність збільшити кількість штатних одиниць у відділі кадрів при збільшенні об'єму обов'язків (ведення ВО, щоденні звіти та електронний документообіг)? І це, не враховуючи щоденну роботу з людьми та паперами... Або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:27
ВИ
Виктория
14.04.2025 | 21:59
Відповідь надано
Оновлення форми повідомлення про прийняття працівника: важливі нюанси
Доброго вечора! В березні 2025р. було подане повідомлення про прийняття працівника на роботу за старою формою. Податковою це повідомлення було прийняте.
Прочитала роз'яснення в інтернеті, що моменту набрання чинності новою Постановою № 184, стара форма повідомлення втрачає…
Прочитала роз'яснення в інтернеті, що моменту набрання чинності новою Постановою № 184, стара форма повідомлення втрачає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.04.2025 | 20:50
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки працівника за вказаний період
період за який надається відпустка з 14.03.2023 по 13.03.2024 з 18.01.2024 по 07.02.2024 Без збереження заробітної плати за угодою між працівником і работодавцем (Ч. 1 ст. 26 з урахуванням ч.3 ст. 12 Закону № 2136)питання: скільки днів належить працівнику за цей період?не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:24
МА
Марина
14.04.2025 | 19:56
Відповідь надано
Чи потрібно директору писати звіт після відрядження
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно директору, який був у відрядженні, писати звіт про виконану в ході відрядження роботу (повідомляючий), як і всі інші працівники…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 12:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.04.2025 | 19:50
Відповідь надано
Відпустка для батька-одинака: права та необхідні документи
Яка відпустка належить робітнику,якщо дитині 11 років і мама померла,тобто тато один виховує дитину?!і які документи потрібно для оформлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2025 | 15:24
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
14.04.2025 | 19:33
Відповідь надано
Чи можливо прийняти на роботу працівника з обмеженою придатністю
Доброго вечора, допоможіть, будь ласка, хочемо взяти на роботу працівника, але в нього тимчасове посвідчення видане без фото, немає взят на облік, обмежено придатний з 2017 року та непройшов влк, витяг з резерв + є, що він обмежено придатний, не пройшов влк та взят на облік до…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:26
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
14.04.2025 | 19:29
Відповідь надано
Проблеми з прийомом на роботу працівника без військового обліку
Доброго вечора, допоможіть, будь ласка, хочемо взяти на роботу працівника, але в нього тимчасове посвідчення видане без фото, немає взят на облік, обмежено придатний з 2017 року та непройшов лвк…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:40
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
14.04.2025 | 19:12
Відповідь надано
Попередження про особливі умови праці при прийомі на роботу
Вітаю, допоможіть будь ласка скласти попередження ознайомлення з особливими умовами праці ( електрогазозаарник і тд) при прийомі на роботу. Атестація робочого місця проводиться , визначено тільки додаткова відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:21
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
14.04.2025 | 19:04
Відповідь надано
Чи дійсне тимчасове посвідчення без фотографії для військового обліку
Доброго вечора, допоможіть, будь ласка, чи дійсне тимчасове посвідчення без фото…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:19
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
14.04.2025 | 19:04
Відповідь надано
Реєстрація короткострокових відряджень: в які журнали вносити
Доброго дня, підкажіть будь ласка в якому журнали потрібно реєструвати накази про відрядження короткострокові…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:11
ОК
Оксана
14.04.2025 | 18:37
Відповідь надано
Звільнення одиноких матерів: законодавчі нюанси та виключення
Якщо жінка є одинокою матір'ю, то її звільнення за скороченням заборонено законом. Проте якщо жінка перебуває у шлюбі або не має статусу одинокої, то за відсутності вакантних посад її можна скоротити з дотриманням усіх встановлених процедур. Питання -перебуває у шлюбі це мається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2025 | 14:24
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
14.04.2025 | 18:30
Відповідь надано
Хто відповідає за подання додатку 5 до звітності ЄСВ
Хто має подавати додаток 5
Об'єднаної звітності ЄСВ ДФ, відділ кадрів чи бухгалтерія…
Об'єднаної звітності ЄСВ ДФ, відділ кадрів чи бухгалтерія…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.04.2025 | 11:37
МА
Марина
14.04.2025 | 18:21
Відповідь надано
Чи потрібно повторно повідомляти про перенесення відпустки працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо було пересення частини основної щорічної відпустки на підставі заяви працівника, і якраз 2 тижні до нового періоду відпустки, чи необхідно знову направляти повідомлення про відпустку зазначеному працівнику, але вже з новим періодом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2025 | 14:08
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
14.04.2025 | 18:12
Відповідь надано
Припинення виплат мобілізованим працівникам: порядок оформлення та зразок наказу
Вітаю. Підкажіть як повідомити мобілізованих працівників про те що Товариство більше не буде платити їм середній заробіток з 01.05.2025. Ми маємо видати лише наказ посилаючись на Закон України 2352? Від мобілізованого потрібно лише ознайомлення з наказом під підпис? Будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 10:47
NA
Nadiya
14.04.2025 | 18:09
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки за роботу з комп'ютером
Яку тривалість робочого часу працівник має виконувати за комп'ютером щоб мати право на додаткову відпустку за роботу з комп’ютером тривалістю 4 к.д.? Якщо працівник виконує роботу за комп'ютером половину робочого дня, то чи має право на додаткову відпустку тривалістю 04 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2025 | 13:54
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
14.04.2025 | 18:09
Відповідь надано
Де знайти зразки заповнення порядку 1487 на порталі
Порядку 1487 із всіма додатками де можно на сайті скачать…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:52
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
14.04.2025 | 18:05
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: документи та можливі порушення
Приймаємо на роботу військовозобов'язаного. Він надав паперовий військовий квиток з відміткою ,, Взято на облік Конотопським РВК,, та роздрукований Резерв+ де вказано що він на обліку вже у Конотопському ртцк та сп. Чи не буде порушенням якщо ми приймемо такого працівника згідно…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:11
ИР
Ирина
14.04.2025 | 17:47
Відповідь надано
Можливість реєстрації наказу про доплату за суміщення посад
Добрий день! Я отримала службову записку на встановлення доплати за сумiщення посад 08.04.2025 р,. В службовiй записцi написано,що доплату ыстановлюють з 01.04.2025 р. Я можу регеструвати наказ вiд 08.04.2025 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2025 | 18:47



