🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
28.03.2025 | 18:01
Відповідь надано
Створення департаменту IT-розробки та введення нових посад в штат
Вітаю! Потрібно ввести до ШР 3,0 шт. од. для трьох Development Director IT розробка комп'ютерних ігор (різні оклади)
Це керівна позиція-стратегічне планування, розвиток IT-напрямку, управління командами
В структурі вже є 3 відділи - програмна розробка, копм.графіка…
Це керівна позиція-стратегічне планування, розвиток IT-напрямку, управління командами
В структурі вже є 3 відділи - програмна розробка, копм.графіка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 16:08
ЯР
Ярина
28.03.2025 | 17:59
Відповідь надано
Електронний кадровий облік: зміни в особовій картці П-2
Вітаю! Особова картка форми П-2 не обовязкова для підприємств. Якщо на підприємстві кадровий облік ведеться у програмі BAF чи можна вести особову картку в електронній формі і при потребі її роздруковувати з програми ( при звільнені чи витребувані перевіряючих).Чи можна дещо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 00:14
ІН
Інна
28.03.2025 | 17:56
Відповідь надано
Остаточний розрахунок при звільненні працівниці в декреті
Доброго дня! Працівниця була прийнята на роботу 28.03.2022, 18.05.2022-20.09.2022 - вагітність та пологи, 21.09.2022-09..02.2025 відпустка по догляду до 3-х років, 10.02.25-15.06.2025 - вагітність та пологи. Допомога нарахована і виплачена працівниці. Зараз 21.03.2025 написала…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:08
ЛЮ
Людмила
28.03.2025 | 17:53
Відповідь надано
Згода на використання даних та зобов’язання про нерозголошення інформації
Вітаю, будь ласка, підкажіть при прийнятті на роботу потрібно отримати у майбутнього працівника письмову Згоду про використання персональних даних? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:21
ОК
Оксана
28.03.2025 | 17:45
Відповідь надано
Кадровий облік: особливості роботи працівника з нефіксованим днем
Вітаю! ФОП 2гр. прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи на півставки 4000,00 грн. з нефіксованим робочим днем, тобто немає чітких днів. Одного тижня працює понеділок-пʼятниця, інші тижні - інші дні. Буває, три рази в тиждень. Питання: 1. Чи може ФОП 2гр. прийняли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 00:35
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
28.03.2025 | 17:32
Відповідь надано
Уточнення військового обліку працівника з інвалідністю та резервом
Добрий день. Якщо у працівника є військовий квиток і є Резерв + потребує уточнення, у військовому зроблено запис 2017 році стаття 61-а п.2 наказ 402-2008 непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку, які наші дії, посилати у ТЦК для уточнення даних, вік 56…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.03.2025 | 20:04
ТА
Тамара
28.03.2025 | 17:11
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку після закінчення бронювання працівника
Вітаю! У нашій установі 14 заброньованих працівників, один з них заброньований по 76 всі інші 13 по 45 на весь період мобілізації. Які мої дії, як відповідального за ведення військового обліку, після 31 березня щодо заброньованого по 76. Адже ліміт броні по 45 у нас…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.03.2025 | 19:54
ТЕ
Тетяна
28.03.2025 | 16:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу сумісника з випробувальним терміном три місяці
Добрий день!!! Приймаємо на роботу сумісника за змінним графіком ( доба через три) . Я =к правильно написати в наказі:
Прийнятий за сумісництвом з 01.04.2025 року з посадовим окладом згідно зі штатним розписом, за змінним режимом роботи та оплатою за фактично…
Прийнятий за сумісництвом з 01.04.2025 року з посадовим окладом згідно зі штатним розписом, за змінним режимом роботи та оплатою за фактично…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:24
ВІ
Вікторія
28.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Порядок ведення військового обліку при наявності двох документів
Добрий день. Робітник пройшов ВЛК, оновив облікові дані, приніс роздруковку Резерв +. В нього ще зелененька книжечка військовий квиток. При цьому ТЦК ніяких відміток про ВЛК і військовий квіток не внесло і в Резерві + в нього не з'явилось звання. Там прочерк. ЯК вести Списки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:59
ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
28.03.2025 | 16:52
Відповідь надано
Як визначити код професії для заступника начальника департаменту
Доброго дня! Як визначити код професіі для "Заступник начальника департаменту внутрішнього контролю та аудиту" -1231.1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:30
ГН
ГРИПАС Наталія
28.03.2025 | 16:36
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняний під час відпустки без збереження
добрий день. працівник під час відпустки без збереження був на лікарняному, як правильно вчинити; просто проігнорувати лікарняний лист чи потрібно оформлювати протокол з відмовою…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:04
МА
Мар'яна
28.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для працівника за строковим договором
Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором, у трудовій ми робимо звичайний запис про прийом на роботу "прийнята на роботу на посаду ..." чи потрібно вказувати "прийнята за строковим трудовим договором на посаду..."? Допоможіть будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:53
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Вимоги до призначення керівника в приватному акціонерному товаристві
Добрий день! Чи може керівником приватного акціонерного товариства бути призначений директор/генеральний директор? Чи у разі ПрАТ це має бути голова правління? Як оформити вступ на посаду голови правління ПрАТ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:51
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Зміна директора вимагає оновлення посадових інструкцій з підписом
Доброго дня! При зміні директора, потрібно міняти посадові інструкції з підписом нового керівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:16
Н
Н
28.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Включення працівників у рядок 4080 під час відпустки без ЗП
1- ПВ (квартальна) розділ 2, р.4080 - чи треба включати в рядок 4080 працівників, які знаходяться у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін на час військового стану (90 днів)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:48
ТМ
Тамара Михайлівна
28.03.2025 | 16:23
Відповідь надано
Терміни затвердження положень про оплату праці та облік часу
Добрий день.
Нове ТОВ.
В березні 2024 взяли директора.
В липні 2024 ввели перший штатний розпис і взяли двох працівників (сумісників).
З січня 2025 вже новий штатний розпис і більше людей.
Запитання: чи можна положення про оплату праці і про облік…
Нове ТОВ.
В березні 2024 взяли директора.
В липні 2024 ввели перший штатний розпис і взяли двох працівників (сумісників).
З січня 2025 вже новий штатний розпис і більше людей.
Запитання: чи можна положення про оплату праці і про облік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 14:32
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
28.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для водія автотранспортних засобів
Водій автотранспортних засобів (категорія "в") (код кп – 8322) має мати посадову чи робочу інструкцію…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2025 | 09:40
ЕЛ
Елена
28.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Перелік документів для стенду з військового обліку: що потрібно
Підкажіть буть ласка , перечень документів які должни буде на стенді по військовому обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:42
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
28.03.2025 | 16:16
Відповідь надано
Де знайти зразок витягу з Номенклатури справ для держслужби
Де я зможу знайти зразок витягу з Номенклатури справ…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:44
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.03.2025 | 16:06
Відповідь надано
Перелік оплачуваних відпусток: перенос, компенсація та невикористання
Добрий день! Чи можете надати перелік додаткових оплачуваних відпусток, які переносяться на наступний календарний рік / компенсуються під час звільнення, а які не переносяться ("згорають" у разі невикористання) і не компенсуються під час звільнення? Якими документами, крім ЗУ…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:17
