🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
24.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату перед бронюванням працівника
Вітаю! Чи обов'язково виплачувати заробітну платню працівнику протягом 3х місяців у розмірі 20 000 + грн перед бронюванням, чи можна з першого дня бронювати працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:09
ІН
Інна
24.03.2025 | 12:52
Відповідь надано
Ризики та гарантії навчання працівників у вихідні дні
Доброго дня! З метою підвищення кваліфікації працівників, з навчальним закладом укладено договір про навчанння. Відповідно з працівниками договір про проходження навчання. Навчання проходить без відриву від виробництва, після робочого часу та у вихідний день. Питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:57
ОЛ
Олександр
24.03.2025 | 12:50
Відповідь надано
Процедура анулювання та нової броні військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Будемо переброньовуватись на підставі нової критичності. Маємо працівників, заброньованих по ПКМУ №76 через Наказ Мінекономіки. Відповідно до ПКМУ №1332, якщо працівники були заброньовані за рішенням Мінекономіки, анулювати бронювання потрібно також через…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:13
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 12:49
Відповідь надано
Звільнення водія: відпустка з компенсацією за невикористані дні
Доброго дня, на підприємстві працює працівник на посаді водій автотранспортних засобів (є також договір оренда на його авто) 04.04.2025 закінчується договір оренди і працівник бажає звільнитися, в нього накопичено 62 дні щорічної основної відпустки, чи можемо ми з 05.04.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:56
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників через Дію
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи потрібно подавати щоквартальний звіт про заброньованих працівників, якщо бронювання здійснювали через портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:05
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.03.2025 | 12:43
Відповідь надано
Як діяти, якщо диплом на дівочому прізвищі без запису
Доброго дня.Якщо в ТК не записано навчання яке було до 2004 року то потрібно загрузити сканкопію диплому.Якщо диплом на дівочому прізвищі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:50
ХР
Христина
24.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Сумісник: можливість роботи 8 годин з оплатою повної ставки
Добрий день, чи може сумісник працювати 8 годин, з оплатою за повну ставку, але рахуватися не за основним місцем роботи а за сумісництвом…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 15:30
ОК
Оксана
24.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Звільнення пенсіонерки: можливі наслідки та звернення до Держпраці
Добрий день! Працівниця пенсіонерка хоче звільнитись. До чергового перерахунку пенсії лишається кілька місяців. Є ймовірність, що потім захоче анулювати заяву і можливо подасть заяву в Держпраці на незаконне звільнення. Якщо напише заяву за згодою сторін, чи можливо оскаржити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:31
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
24.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Прийом на роботу асистента фармацевта без підтвердження кваліфікації
Вітаю. У працівниці є диплом медичного коледжеду з кваліфікацією асистент фармацевта. Але ця працівниця жодного разу не проходила курси підтвердження кваліфікації, які потрібно проходити кожні 5 років. Чи можемо ми цю працівницю прийняти асистентом фармацевта? Чи потрібно чекати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:22
МО
Максим Олександрович
24.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи є терміни для письмової відповіді від ТЦК
Добрий день, підкажіть будь ласка, письмово звернулись у ТЦК по питанню відкоригування дати бронювання, сказали чекайте письмової відповіді, питання чи є встановлені терміни надання відповіді? Цікавить для того, щоб можна було звертатись до органів "вище"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:58
ГА
Галина
24.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Поділ основної відпустки: можливості та вимоги для працівника
Добрий день ! На прохання працівника йому надається в рахунок основної відпустки п'ять календарних днів, як я розумію поділ відпустки не забороняється із дотриманням вимог про 14 неподільних днів, а як те, що від бере кожного місяця п'ять, або чотири і відмовить йому я неможу…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:13
СБ
Бондарчук Сергій
24.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Оформлення кадрових наказів при зміні назви підприємства
Добрий день! У разі зміни назви підприємства, які потрібно оформляти кадрові накази…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:59
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
24.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Компенсація невикористаної додаткової відпустки: можливості та нюанси
Добрий день, підкажіть, будь ласка чи можлива компенсація щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці за робочий період 2023-2024 рік якщо за цей же робочий період співробітник не використав 24 кал.дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:48
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 12:14
Відповідь надано
Відображення робочого часу працівників з неповним робочим днем
Вітаю.Прийняли 2х працівників на однакову посаду, на неповний робочий день, один буде працювати 5 год/тиждень, інший 8 год/тиждень. Як відобразити правильно це у ШР, окремо їх відобразити у строках? Як вказати правильно кількість штатних одниць та кількість зайнятих штатних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:14
ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 12:13
Відповідь надано
Відпустка для одиноких матерів: права, терміни та документи підтвердження
Доброго дня. Працівник на посаді працює з 2020року, кожного року вона користувалася соц. відпустою на дітей до 15 років 10к.д. На даний час вона за попередні роки бажає отримати відпустку на дітей, як одинока мати ( чи можливо це, так як вона розлучена, має заборгованість по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:06
NA
Nataliia
24.03.2025 | 12:13
Відповідь надано
Оплата медичних документів при прийнятті на роботу працівника
Доброго дня! При прийнятті на роботу, працінику потрібно надати документ, який підтверджує відсутність в осби обмежень за станом здоров'я для виконання функціональних обов'язків, який видається в установленому порядку, це має оплачувати підприємство чи сам працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:30
НА
Наталія
24.03.2025 | 12:12
Відповідь надано
Порушення військового обліку: дії для уникнення штрафів підприємства
Доброго дня! в мене таке питання - 13.12.2024 проводили звірку У ТЦК та СП, звірку начеб то пройшли, але ж були зауваження. у деяких робітників не було пройдено ВЛК на той період. В журналі перевірок пров.інспектор зробив запис : " Направити в/зобов'язаних працівників (ПІБ) до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:07
ГЙ
Йохна Галина Василівна
24.03.2025 | 12:12
Відповідь надано
Проблема з підписанням змін у посадовій інструкції диспетчера
Доброго дня. Працівник працює диспетчером ОСББ, в посадову інструкцію внесені зміни (доповнили виконання деяких завдань, які по факту диспетчера і виконують), але істотних змін в роботі не відбулось. Три диспетчера підписали, а один ні, аргументуючи, що в нього є 2 місяці, щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:34
ОК
Корольова Олена
24.03.2025 | 12:10
Відповідь надано
Наслідки відправлення повідомлення про прийняття в день прийняття
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо відправити повідомлення про прийняття в день прийняття, які наслідки для підприємства?Розумію, що потрібно повідомляти до дати прийняття, однак можливо є вийнятки, коли не рахуватиметься порушенням…
Підкажіть, будь ласка, якщо відправити повідомлення про прийняття в день прийняття, які наслідки для підприємства?Розумію, що потрібно повідомляти до дати прийняття, однак можливо є вийнятки, коли не рахуватиметься порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:47
ЛІ
Ліля
24.03.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як налаштувати режим роботи для зовнішнього сумісника правильно
добрий день, як правильно встановити зовнішньому суміснику режим роботи з 2 год. (він в нас на 0,25) на 4-6 год. достатньо буде заяви і наказу про зміну режиму роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:48
