Перегляд та коригування посадової інструкції менеджера з персоналу
Цього може бути достатньо для обов'язків менеджера з персоналу.
Кожне підприємство самостійно розробляє посадові інструкції для своїх працівників – в них не обов'язково мають входити усі завдання та обов'язки, які вказані у ДКХП, а також можуть бути додані інші, які у ДКХП не зазначені. Якщо Ваше керівництво влаштовує такий набір Ваших посадових обов'язків, то в цьому немає порушення.
Ви можете завантажити стандартну інструкцію менеджера з персоналу з нашого розділу «Документи» за посиланням: Посадова інструкція менеджера з персоналу та адаптувати її до потреб Вашого підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні

Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …


