🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
14.03.2025 | 13:09
Відповідь надано
Зміни умов праці: чи потрібне попередження під час війни
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи обовʼязково працівника попереджати за 2 місяці у звʼязку зі зміною умов праці або скорочені посади. Чи на час військового стану є зміни і можна не чекати 2 місяці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 16:15
ГК
Крат Ганна Володимирівна
14.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Облік відсутності працівника: терміни звільнення та дата розрахунку
Добрий день, підкажіть будь ласка працівник не виходить на роботу з 25 листопада 2024 року, плануємо його звільнити за підставою відсутність працівника на робочому місці понад чотири місяці поспіль, підкажіть будь ласка ,якщо до цього часу працівник не вийде на зв'язок останній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 15:10
НФ
Франчук Наталія Вікторівна
14.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Помилка в звітності ЄСВ: назви професій та посад
Питання по звітності ЄСВ. Додаток5 .Чи вважається помилкою , якщо в графі 13. Професійна назва роботи стоїть назва згідно з класифікатором (Інструктор з організаційно-масової роботи), а в графі 15. Посада - Інструктор? І кадрові документи на - інструктор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 21:06
ОЛ
Ольга
14.03.2025 | 13:05
Відповідь надано
Проблема відображення основного місця роботи в електронній книжці
Доброго дня! Працівники прийняті за основним місцем роботи, в повідомленні про прийняття вказане основне місце роботи, в об'єднаній звітності також вказане основне місце роботи, чому в електронну трудову книжку підтягується як за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:46
МЯ
Янкевич Микола
14.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Вибір групи єдиного податку для шиномонтажу ФОП
Добрий день. Планується відкриття шиномонтажу з реєстрацією ФОПа.
Здійснювати діяльність буде одноосібно.
Яку групу єдиного податку обрати…
Здійснювати діяльність буде одноосібно.
Яку групу єдиного податку обрати…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.03.2025 | 13:26
ІН
Інна
14.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти Пенсійний Фонд про працівницю після відпустки
Доброго дня! На підприємстві працівниця вийшла на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років раніше. Чи треба на неї подавати повідомлення в Пенсійний Фонд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:43
ТР
Рибалка Тетяна
14.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Доплати за нічні години у 12-годинному графіку роботи
Доброго дня! Графік роботи 12 годинний у дві зміни.1 зміна з 08.00 - 20.00 ; 2 зміна з 20.00-08.00. Які години у ці зміни ввжаються верірніми та нічними і який % доплати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:36
ІР
Ірина
14.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи потрібно переглядати колективний договір за новими вимогами
Добрий день, підкажіть, комунальне підприємство, чи необхідно у зв'язку зі змінами в законодавстві переглядати та затверджувати колективний договір в новій редакції? Окрім протоколу зборів колективу які ще необхідні документи? І чи потрібно його реєструвати в новій редакції і де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 17:05
ЛІ
Лілія
14.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати посади співробітників на жіночий рід
Добрий день.
На приватному підприємстві в штатном розкладі посади співробітників вказані згідно класифікатору професій ( у чоловічому роді), наприклад: бухгалтер, завідувач лабораторії, мікробіолог тощо.
Якщо на цих посадах працюють жінки, чи потрібно в обов'язковому…
На приватному підприємстві в штатном розкладі посади співробітників вказані згідно класифікатору професій ( у чоловічому роді), наприклад: бухгалтер, завідувач лабораторії, мікробіолог тощо.
Якщо на цих посадах працюють жінки, чи потрібно в обов'язковому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:33
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 12:51
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність військового обліку на підприємстві
Доброго дня. ПІдприємство визнали критичним, забронювали через Дію працівників, але військовий облік не вівся, і не планується вестись. У зв’язку з чим питання:
1. Чи можуть аналювати бронь заброньованих працівників у зв'язку з тим, що ВО на підприємстві не ведеться?
1. Чи можуть аналювати бронь заброньованих працівників у зв'язку з тим, що ВО на підприємстві не ведеться?
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.03.2025 | 13:55
IN
incognito
14.03.2025 | 12:44
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: нюанси без довідки від чоловіка
Доброго дня! Працівниця працює на підприємстві з 09 грудня 2016 року.На даний час знаходиться в декретній відпустці (безоплатній) до 6-ти років до 20.03.2025року. Має двоє дітей 2008 р.н. і 2019 р.н.. З чоловіком з 2009 року офіційно розлучена. При звільнені з роботи (21.03.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:39
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Правила звільнення працівників у відпустках під час ліквідації підприємства
ВІтаю! при повній ліквідації підприємства як правильно попередити працівників, що знаходяться у відпустках по догляду за дитиною та увільнених до ЗСУ? і друге питання - як правильно попередити працівників, що знаходяться у відпустках по догляду за дитиною та увільнених до ЗСУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:51
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
14.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників у звіті: рекомендації та ризики
Добрий день, Будь ласка, допоможіть розібратись:
Чи треба до розрахунку СОЧ штатних працівників додавати мобілізованих?
Зараз ми їх не враховуємо у звіті 1-ПВ згідно рекомендацій Держстату. Але до звіту резидента Дія Сіті Мін цифри рекомендує користуватися тільки…
Чи треба до розрахунку СОЧ штатних працівників додавати мобілізованих?
Зараз ми їх не враховуємо у звіті 1-ПВ згідно рекомендацій Держстату. Але до звіту резидента Дія Сіті Мін цифри рекомендує користуватися тільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:35
НА
Наталія
14.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці на лікарняному по вагітності та пологах
Доброго дня. На підприємстві працівниця знаходиться на лікарняному по вагітності та пологах. Не хоче йти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років , а хоче звільнитися . Як правильно оформити документи на звільнення? Чи маємо ми право її звільнити за власним бажанням і яку їй…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 13:35
JU
Julka
14.03.2025 | 12:37
Відповідь надано
Облік робочого часу та лікарняного для сумісників 7/7
ВІтаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо робітник працює за сумісництвом за графіком 7/7.
Він пішов лікарнярий у неробочий тиждень і лікувався ще декілька днів у робочий тиждень.
Відмітки у табелі продовжувати ставити 7/7 (окрім днів непрацездатності)…
Підкажіть, будь ласка, якщо робітник працює за сумісництвом за графіком 7/7.
Він пішов лікарнярий у неробочий тиждень і лікувався ще декілька днів у робочий тиждень.
Відмітки у табелі продовжувати ставити 7/7 (окрім днів непрацездатності)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:25
ОК
Оксана
14.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Запізніла подача інформації до ПФУ: що робити підприємству
Доброго дня! Критичне підприємство, не подали вчасно оперативну інформацію до ПФУ про прийнятого працівника відповідно до постанови 1332. Краще подати із запізненням, чи не подавати взагалі оперативку? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:59
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
14.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи можливе відсутнє заміщення ІТР під час відпустки
Доброго дня. Чи мож таке бути щоб людину (ІТР), яка пішла у відпустку ні хто не заміняв…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 16:03
НА
Наталія
14.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи можна зазначити "ТН" в табелі при лікарняному
Вітаю! Працівнику відкрито лікарняний з 14.03.2025 по 20.03.2025. Статус - "Закритий". Чи можна в табелі за півмісяця (з 01.03 по 15.03) для виплати авансу одразу 14.03 та 15.03 зазначити "ТН"? Чи обовязково треба спочатку очікувати 7 днів та виставляти НЗ? 14.03 та 15.03 все…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:19
IN
incognito
14.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи включати дні додаткової відпустки при звільненні працівниці
Доброго дня! Працівниця знаходиться в декретній відпустці (безоплатній) до 6-ти років до 20.03.2025року. У березні 2019 року в неї народилася друга дитина. З чоловіком офіційно розлучена.При звільнені з роботи (21.03.2025 року), чи повинні ми в розрахункові включати дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 13:22
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
14.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи може ПОУ запровадити додаткову відпустку без колдоговору
Доброго дня. Чи може ПОУ встановити всьому підприємству додаткову відпустку 4 дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:59
