🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВН
Власова Наталия Михайловна
12.03.2025 | 09:10
Відповідь надано
Оплата лікарняного після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Доброго дня! Якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати і по закінченню цієї відпустки пішов на лікарняний, то чи буде оплачуватись такий лікарняний лист…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:48
ІР
Ірина
12.03.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи подається повідомлення про прийняття працівника в новій формі
Вітаю! Чи подається повідомлення про прийняття працівника уже в оновленій формі…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:46
ІР
Ірина
12.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Як перенести відпустку, якщо термін вже минув
Вітаю. Працівниця перебувала на лікарняному під час відпустки (відп.за період 02.01.2023-01.01.2024) Після цього довго не хотіла переносити цю відпустку. Зараз написала заяву, але виявилось, що вже пройшов термін. Відпустку можна перенести на період не пізніше 12 місяців після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:33
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
12.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Складнощі з формуванням звіту про середню заробітну плату
Добрий день. На семінарі Т.Алієва чули, що контроль з/п для критичності рахується як сума рядків 1.1+1.3+1.4 (нарахована з/п+лікарняні), ділена на рядок 103 (кількість працівників, яким була нарахована з/п, без працюючих за договорами ЦПХ). Але, при підготовці податкового звіту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 23:31
ІЯ
Ящук Ірина
12.03.2025 | 09:01
Відповідь надано
Дії кадровика при відстороненні працівника під час відпустки
Доброго ранку. Маю таке питання:
Працівник у відпустці з 23 лютого 2025 р. по 01.04.2025 р. (лікар, має відпусту 34к.д. + 6к.д. -ІІ гр.інвалідності, забрав усю) Під час його відпустки (12.03.25р) прийшла ухвала суду про відсторонення його від роботи з 24.02.2025…
Працівник у відпустці з 23 лютого 2025 р. по 01.04.2025 р. (лікар, має відпусту 34к.д. + 6к.д. -ІІ гр.інвалідності, забрав усю) Під час його відпустки (12.03.25р) прийшла ухвала суду про відсторонення його від роботи з 24.02.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:40
КА
Катерина
12.03.2025 | 08:58
Відповідь надано
Чи можемо надавати персональні дані для військового обліку
Сільська рада прислала запит, що згідно графіку звіряння військогово обліку на п-вах, що розташовані на території ТГ, ми повинні надати додаток 5 станом на 01.01.25. Чи маємо право це робити, бо це персональні дані всіх працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:46
ОВ
Оксана Володимирівна
12.03.2025 | 08:57
Відповідь надано
Матеріальна допомога заброньованому працівнику: нюанси та гарантії оплати
Доборого дня! Як правильно сформувати в положенні про оплату праці про матеріальну допомогу заброньованому працівнику з метою дотримання йому гарантій по середній заробітній платі…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:47
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
12.03.2025 | 08:56
Відповідь надано
Оформлення відрядження на конференцію за кордоном: нюанси та документи
Працівник їде у відрядження за кордон (на конференцію) у листі вказано з 13.04 по 15.04. Як враховувати час на дорогу ( за свій рахунок чи відпустка)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 07:44
АЗ
Анастасия Зозуля
12.03.2025 | 08:46
Відповідь надано
Порядок звільнення працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Бажає звільнитися. Для цього я повинна оформити наказ про переривання відпустки і наказ про звільнення? І чи можна це зробити день в день? При цьому у неї зараз двоє дітей віком до 15 років. За…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:43
ІН
Інна
12.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Чи може Центр забронювати лікаря-інтерна без відстрочки
Вітаю. У нашому Центрі первинної медичної допомоги працює лікар-інтерн, якому 20 лютого виповнилось 25 років. Він на наступний день подав до РТЦК та СП документи на отримання ВОД військовозобов'язаного замість приписного, яке було у нього до цього, та одночасно подав заяву та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:26
ОЛ
Олена
12.03.2025 | 08:30
Відповідь надано
Відпустка за вислугу років в ОМС: умови та строки зберігання
Відпустка за вислугу років в ОМС це додаткова щорічна відпустка строком зберігання 5 років, все вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:40
КА
Качала Ганна
12.03.2025 | 08:27
Відповідь надано
Проблеми військового обліку при зменшенні кількості броньованих осіб
Добрий день.
Що робити, коли на момент перебронювання після оновлення статусу критичності в компанії 66 військовозобов'язаних та відповідно 33 місця на бронь, а впродовж року будуть звільнятись люди по власному бажанню і кількість військовозобов'язаних стане відповідно…
Що робити, коли на момент перебронювання після оновлення статусу критичності в компанії 66 військовозобов'язаних та відповідно 33 місця на бронь, а впродовж року будуть звільнятись люди по власному бажанню і кількість військовозобов'язаних стане відповідно…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:04
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
12.03.2025 | 08:25
Відповідь надано
Призначення головного спеціаліста начальником під час відпустки у ОМС
начальник відділу йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, в відділі є головний спеціаліст якого хочемо призначити на посаду начальника на час відпустки. Як правильно призначити головного спеціаліста на посаду начальника (в умовах воєнного стану). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:29
ОК
Оксана
12.03.2025 | 08:07
Відповідь надано
Відображення днів непрацездатності у табелі під час мобілізації
Вітаю. Якщо непрацездатність припала на період простою або мобілізації, тоді в табелі ці дні відображати П (простій) або ІН (мобілізація) чи НН…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:34
ЗА
Завгородня Ольга
12.03.2025 | 02:44
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття: можливі наслідки та дії
В жовтні 2024 року подали Повідомлення в податкову про прийняття працівника на роботу, але було прийнято рішення, що людина буде надавати послуги за договором ЦПХ, подали нове Повідомлення з урахуванням договору ЦПХ,тобто оформлення на роботу не відбулося. Перше Повідомлення не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:09
ЛВ
Велікоцька Лариса
11.03.2025 | 22:25
Відповідь надано
Код професії керуючого партнера за Класифікатором професій України
Вітаю, у Адвокатському об'єднанні призначили керуючого партнера виконувати обов'язки керівника ( оклад, основне місце работи). Який код за Класифікатором професій буде у керуючого партнера…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 23:01
ОК
Киселёва Оксана
11.03.2025 | 22:08
Відповідь надано
Відображення військовозобов'язаних у додатку 5: двічі чи один раз
Добрий вечір. Як відображати в додатку 5, військовозобовязаних які працюють на підприємстві за основним місцем і за внутрішнім сумісництвом, чи потрібно їх двічі відобразити двома строками на різних посадах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:12
ОК
Киселёва Оксана
11.03.2025 | 21:03
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно подати повідомлення про працівників
Добрий вечір. Підскажіть, який проставляти номер повідомлення в додатку 5 графі 18, якщо підприємство тільки розпочало вести військовий облік у січні 2025 році. І в нього було на 01.01.2025 року 10 військовозобовязаних. Ніяких повідомлень в ТЦК не подавалось, оскільки працівники…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 22:31
АН
Анна
11.03.2025 | 20:46
Відповідь надано
Увільнення від обов'язків військового обліку: умови і законодавство
В яких випадках слід увільнювати особу на яку покладені обов'язки з військового обліку. Де це прописано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:05
ОГ
ГУМЕНЮК Олена Петрівна
11.03.2025 | 20:07
Відповідь надано
Правила завірки копій документів при прийомі на роботу
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, як правильно завіряти копії документів майбутнього працівника при прийнятті на роботу. Виникла суперечка на роботі з цього приводу. Один шеф каже, що потрібно, щоб людина, яку приймаємо, сама писала, з оригіналом згідно. Інший шеф каже, що…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 22:25
