🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 22:25
Відповідь надано
Зміна графіка відпустки: травень замість запланованого червня
Як бути, якщо відпустка по графіку припадає на червень місяць, але працівниця хоче використати відпустку на травень. Я підготувати наказ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 04:56
НА
Надія
06.03.2025 | 20:05
Відповідь надано
Документи для отримання критичності на військовий облік працівників
Добрий день. Транспортне підприємство,12 працівників .Які потрібні документи ,щоб отримати критичність і куди подати документи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:36
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 20:03
Відповідь надано
Права кадровика на підписування повідомлень про військовий облік
Кадровик, відповідальний за ведення ВО, підготувала письмове інформаційне повідомлення працівнику-військовозобовязаному щодо його обов'язку повідомляти в разі зміни облікових даних. Надала працівнику для ознайомлення. Керівник каже що відповідальна за військовий облік не мала…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:47
ОК
Киселёва Оксана
06.03.2025 | 19:44
Відповідь надано
Вказівка адреси для військового обліку: паспорт чи фактична
Добрий вечір.Підскажіть будь ласка, в додатку 4, треба вказувати адресу по паспорту чи адресу де проживаєш? і чи можна вказувати адресу по промисці, якщо працівник відмовляється надати фактичну адресу проживання. І яка за це відповідальність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:40
НА
Наталія
06.03.2025 | 19:08
Відповідь надано
Оформлення стажування: умови, строки та звільнення працівника
Вітаю) підкажіть будь-ласка, як правильно оформити на стажування працівника, коли стажуватись можуть тільки студенти та офіційно безробітні? Чи може це бути строковий договір на неповний робочий день? І що робити, якщо після 2-3 днів стажування, побачили що даний працівник нам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2025 | 18:43
АН
Анна
06.03.2025 | 18:58
Відповідь надано
Прийняття на роботу: юридична сила електронного диплома та паспорта
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи зобов'язаний керівник державного органу прийняти на посаду державної служби особу з електронним дипломом і "електронним" паспортом сформованими, наприклад через портал Дія? Чи має такий диплом і паспорт юридичну силу як, наприклад витяг з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:04
ТЕ
Тетяна Яценко
06.03.2025 | 18:12
Відповідь надано
Права на соціальну відпустку жінки з трьома дітьми
Добрий день! Працівниця - мати трох дітей до 15 років (перша дитина - 2012 року народження, друга - 2017 року, третя - 2019 року). Протягом осанніх 6 років знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. В 2023 році вона брала 3 дні щорічної відпустки, та знаходилася…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:31
МО
Максим Олександрович
06.03.2025 | 18:05
Відповідь надано
Чи можна приймати фахівця з іншою кваліфікацією на посаду
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна на посаду інженер-електронік(2144.2) приймати працівника з кваліфікацією у дипломі технічний фахівець-електрик , інженер з комп'ютерних систем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:24
НА
Наталія
06.03.2025 | 18:01
Відповідь надано
Прийом на роботу мобілізованих: алгоритм дій та повідомлення ТРЦК
Чи можна прийняти на роботу мобілізовано ?
Який буде наш алгоритм дій ( також ми не ведемо по ньому в/о ,так як він мобілізований,але чи повідомляємо ТРЦК)
Спасибі…
Який буде наш алгоритм дій ( також ми не ведемо по ньому в/о ,так як він мобілізований,але чи повідомляємо ТРЦК)
Спасибі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:34
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
06.03.2025 | 17:54
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівника з трьома дітьми
Доброго дня!Прийняли на роботу працівника. Батько 3 дітей.
У резерв + у нього немає даних у графі постанова ВЛК і Дата ВЛК, чи зможемо ми його взяти комусь на противагу ? Він нам підтягнеться в дії…
У резерв + у нього немає даних у графі постанова ВЛК і Дата ВЛК, чи зможемо ми його взяти комусь на противагу ? Він нам підтягнеться в дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:02
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 17:49
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через військову службу: рекомендації
Доброго дня ! Працівник проходив службу в ЗСУ ще з вересня 2024 року, але ніяких документів тоді не надав. Після звільнення зі служби за сімейними обставинами тільки зараз (06.03.2025) привіз довідку про проходження військової служби з 29.09.2024 року по 20.01.2025 року). Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:44
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
06.03.2025 | 17:24
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно внести рядового до списку
Доброго дня.
Прийняли працівника на роботу, у нього звання рядовий .
Я додаю його у список ВО сержантського складу…
Прийняли працівника на роботу, у нього звання рядовий .
Я додаю його у список ВО сержантського складу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:04
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
06.03.2025 | 17:18
Відповідь надано
Чи дозволено працювати водієм з 2 групою інвалідності
Чи може людина, яка отримала 2 групу інвалідності працювати водієм автотранспортних засобів (внутрішні та міжнародні пасажирські перевезення)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:26
КО
Коваль Алла
06.03.2025 | 17:18
Відповідь надано
Зміни у документах щодо інвалідності: нові правила та процедури
Чи правда, що у січні відмінили документи у інвалідв висновок МСЕК та програму інвалідності? Мені надав працівник витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилається до територіальних органів ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:20
ЛЛ
Ладан Любов
06.03.2025 | 17:16
Відповідь надано
Документ для підтвердження кількості працівників: необхідні рекомендації
Добрий день. підкажіть будь ласка який саме можна підготувати документ (довідку чи інший) на запит надати документ, який підтверджує кількість працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:17
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 17:13
Відповідь надано
Правила фіксації бронювання працівників на військовому обліку
як правильно записати в п2 те що працівник заброньований ? там де запис "Перебування на спец обліку "? чи треба ще десь це фіксувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:10
СВ
Світлана
06.03.2025 | 17:11
Відповідь надано
Оформлення критичності бронювання медичних працівників через ДІЮ
Добрий день. Чи потрібно оформляти критичність для бронювання медичних працівників КНП "поліклініка" через ДІЮ?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2025 | 12:58
IN
incognito
06.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Графік роботи медсестри: основна ставка та сумісництво разом
Доброго дня. Медсестра працює на 1,0 ставки за основним місцем роботи, тривалість її щоденної роботи з понеділка по п'ятницю становить 7 год. 42 хв, перерва на обід - 20 хв. Початок роботи 8:00, кінець роботи 16:02 год. Також її прийняли на 0,5 ставки статистика медичного за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:14
АЛ
Альона
06.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіку роботи: необхідні документи та порядок
Добрий день!
Чи можна встановити графік роботи працівнику (за його бажанням) понеділок , середа, п'ятниця - з 8:00 до 18:00
Достатньо заяви і наказу…
Чи можна встановити графік роботи працівнику (за його бажанням) понеділок , середа, п'ятниця - з 8:00 до 18:00
Достатньо заяви і наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:04
НЕ
Неля
06.03.2025 | 16:50
Відповідь надано
Оформлення передачі обладнання працівнику при дистанційній роботі
Вітаю! Працівник працює дистанційно , раніше працював на своєму обладнанні , а зараз підприємство придбало йому ноутбук і передали йому, як документально це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:01
