Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
26.02.2025 | 13:39
Трудові книжки
Відповідь надано

Внесення запису про звільнення у трудову книжку: нюанси

Добрий день! Підкажіть будь ласка,, якщо працівника було звільнено за систематичне невиконання посадових обов'язків і при звільнені він не надав трудову книжку для внесення запису про звільнення, а через пів року хоче її внести. Чи можна внести в гріфі 2 дату запису на момент…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:02

Саме так.

У ситуації, коли працівника було звільнено за систематичне невиконання посадових обов’язків, але на момент звільнення він не надав трудову…Ще

НА
Надія
26.02.2025 | 13:38
Інше
Відповідь надано

Дострокове припинення повноважень комісії з трудових спорів можливе

Добрий день. У навчальному закладі 27.09.2022 створена комісія з трудових спорів. У Положенні про комісію вказано строк її повноважень 3 роки, в протоколі загальних зборів строк повноважень взагалі не вказаний. Чи можна достроково припинити повноваження цієї комісії? Яким чином…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:57

Відповідно до статті 223 Кодексу законів про працю України, комісія по трудових спорах (КТС) обирається загальними зборами (конференцією) трудового…Ще

ТП
Петровська Тетяна
26.02.2025 | 13:36
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про продовження бронювання працівників

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК списком працівників, що заброньовані до 28.02.25 про автоматичне продовження бронювання працівників до 31.03.25? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:45

Ні, не потрібно.

Повідомлення ТЦК та СП про автоматичне продовження відстрочок нормативно-правовими актами не передбачено. Але якщо ТЦК та СП буде вимагати…Ще

ЖА
Жанна
26.02.2025 | 13:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Зовнішні сумісники: чи входять вони до штатних працівників

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, зовнішні сумісники не належать до штатних працівників…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:30

Залежно від того, що Ви маєте на увазі.

Якщо мова про те, чи займають зовнішні сумісники посади, які зазначені у штатному розписі, то так, займають…Ще

АН
Анастасія
26.02.2025 | 13:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу директора: наказ чи трудовий договір

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у Рішенні одноосібного засновника вказано: Обрати одноосібний виконавчий орган Товариства - директор- це означає, що його наказом кадровим треба приймати чи це він буде виконувати функції директора без прийняття за трудовим договором…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:11

Будь ласка, завжди звертайтеся за потреби. Гарного Вам робочого тижня!Ще

ВП
Полтинкін Віталій
26.02.2025 | 13:33
Відпустки
Відповідь надано

Чи згорають дні щорічної відпустки працівників ОМС

Вітаю! Підкажіть щодо щорічної відпустки працівників ОМС, чи "згорають" дні такої відпустки у разі невикористання…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:11

Ні, не «згорають».

Дні щорічної відпустки, у т. ч. і працівників ОМС, завжди «накопичуються», а не «згорають», незалежно…Ще

ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 13:32
Військовий облік
Відповідь надано

Оплата лікарняних для заброньованих працівників: важливі нюанси

Чи входе оплата лікарняних за рахунок підприємства та за рахунок ПФУ в зарплату заброньованого працівника для дотримання 20000 грн…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:42

Наразі офіційного роз’яснення з цього приводу немає.Думки фахівців з цього питання розділились. Одні фахівці вважають, що лікарняні враховуються до…Ще

ТА
Тая
26.02.2025 | 13:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір між наказом та правом підпису під час відпустки директора

Доброго дня.
Директор у відпустці.
Що краще оформити - 1)наказ на тимчасове виконання обовязків директора на час відпустки чи 2)надати право підпису іншому працівнику?
Чи маєте зразки наказу для двох випадків?
Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:11

Тоді надавайте право підпису - адже виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника, який перебуває у відпустці, у т. ч. і виконання обов"язків…Ще

ТА
Тая
26.02.2025 | 13:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто підписує заяви під час відпустки директора підприємства

доброго дня. Директор у відпустці. Є наказ про тво.
На кого потрібно писати заяву на прийняття/звільнення/відпустку під час відпустки директора-
"Директору...." чи "виконувачу обовязків директора"…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:55

Виконуючому обов'язки директора.

На час відпустки директора рішення щодо усіх питань діяльності підприємства, у т. ч. і кадрових, приймає не директор, а…Ще

ЛВ
Лариса Василівна
26.02.2025 | 13:23
Військовий облік
Відповідь надано

Дії при досягненні 60 років: повідомлення ТЦК чи особиста присутність

Доброго дня. Працівнику сьогодні виповнюється 60 років. Які мої наступні дії? Я повідомляю ТЦК про зміни, чи йому особисто потрібно прийти в ТЦК…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:13

Потрібно направити працівника до ТЦК для виключення з обліку.
Відповідно до п. 35 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 13:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Проблеми зі складанням графіка змінності для водіїв тролейбусів

Доброго дня, у нас проблема із графіком змінності для водіїв тролейбуса, через те що ситуація змінюється під впливом декількох факторів: хвороба працівника, не має справного тролейбуса, скоротили чи добавили кількість графіків- виникає необхідність змінювати графік. Нарядник…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:28

Складайте графіки щомісяця.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
26.02.2025 | 13:21
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання особи в розшуку: досвід та рішення

людина потрапила в розшук до того як з'явилася можливість її забронювати, чи є досвід успішного зняття розшуку та подальшого бронювання такої людини останнім часом? Чи можна якось виправити ситуацію та забронювати…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:10

Якщо в Резерв + у Вашого працівника червоним підсвічує, що в нього "в розшуку" - забронювати не зможете

Статус «в розшуку» унеможливлює…Ще

ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір дати для розрахунку кількості військовозобов'язаних при бронюванні

Доброго дня. Яку кількість військовозобов'язаних брати за основу для розрахунку при бронюванні працівників: станом на 01.01.2025 року чи на дату бронювання…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:44

Станом на дату подання.

Кількість військовозобов’язаних працівників враховують станом на 18 травня 2024 р.І тільки коли відбулося збільшення…Ще

ОЛ
Ольга
26.02.2025 | 13:17
Військовий облік
Відповідь надано

Як вилучити звільнених працівників з військового обліку правильно

Добрий день. Підкажіть будь-ласка що в такому випадку робити, якщо в дії по організації зберігаються працівники, які звільнені майже рік. Як їх вилучити…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:01

Ця ситуація – на жаль, не рідкість. Подібні проблеми з некоректними списками в Реєстрі військовозобов’язаних трапляються часто, якщо працівники…Ще

АК
Красовська Анна
26.02.2025 | 13:17
Військовий облік
Відповідь надано

Коли приносити витяг для звіряння до ТЦК

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, коли я йду до ТЦК на звіряння, мені потрібно приготувати витяг зі списком персональних даних на поточну дату чи на 01.01.2025р? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:40

На поточну дату, адже з 01.01 у вас могли відбутися зміни.

Відповідно п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380 Особи…Ще

LI
Liuda
26.02.2025 | 13:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення переходу працівника на роботу по сумісництву

Добрий день. Потрібно перевести працівника з основного місця роботи на роботу по сумісництву. Як це правильно оформити? Звільненням і прийняттям чи переводом…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:41

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 13:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильний облік сумісників у середньообліковій кількості працівників

Вітаю. як вірно вказувати кількість працівників у калькуляторі середньооблікової кількості ? за міносом сумісники? всього =40, з них 4 сумісника, вказуємо на початок року 36, так…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:51

Так, Ви все правильно зазначили.

Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників ґрунтується на обліковій кількості, а відповідно п. 2.6.1…Ще

ОЛ
Олеся
26.02.2025 | 13:12
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника під час випробувального терміну: покроково

Добрий день. Питання. Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном- 1 місяць, з відповідним формулюванням в наказі про прийняття. Якщо в рамках випробувального терміну роботодавець бачить, що робітник не підходить, яка покрокова процедура звільнення…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:58

Якщо працівник не витримав випробування, роботодавець має повідомити йому про це письмово за три дні до звільнення. В такому разі, підставою для звільнення…Ще

ОЛ
Олена
26.02.2025 | 13:10
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: прийом на роботу з порушеннями

Добрий день. Кандидат на працевлаштування надає ВОД з Резерв+. Стоїть на обліку, дані уточненні вчасно, але має відмітку про порушення військового обліку. Прямої заборони приймати таку людину на роботу немає. Але все ж таки, чи може підприємство без наслідків для себе таку…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:40

Так, може.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу призовника, військовозобов'язаного та резервіста підприємство має перевірити наявність…Ще

ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
26.02.2025 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Ризики підприємства при відсутності оформлення простою та звільнення

Добрий день. З початку повномасштабного вторгнення, з 25 лютого 2022 року, підприємство припинило роботу. Працівника з адміністрації не було ознайомлено з наказом про простій в роботі, також не були оформлені будь-які відпустки тощо. Працівнику, по месенджерам, було…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:38

Жодних, якщо працівник не виконував роботу і його відсутність на роботі табелюєте кодом «НЗ» навіть всі три роки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації162313
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162260
Уточнення8
В роботі32
Очікує11
З відповіддю АІ2036
Теми
Відпустки20527
Військовий облік44400
Держслужба / ОМС1873
Загальні документи кадровика5434
Звільнення10011
Кадровий облік21209
Лікарняні / страховий стаж5050
Прийняття на роботу11955
Робочий час / табель7424
Трудові книжки6483
Інше27945