Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. У військовому квитку запис про перебування на обліку в сільській раді, хоча в/к вже з ВІН-кодом, також у Резерві інший ВОС, ніж у паперовому документі, який теж діючий. З якого ВОД вносити інформацію до списку? Чи буде порушенням, якщо до списку внести інформацію з в/к…

Відповідь надано

Нюанси військового обліку: як правильно внести інформацію

МК

Марія, консультант

експерт

25.03.2025 | 16:52

Необхідно усунути розбіжності у документах.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

ОЛ

Олена

25.03.2025 | 11:05

Добрий день. Приймаємо на роботу учасника бойових дій, у військовому квитку є запис про виключення з військового обліку за пп.3 п.6 ст 37. Чи потрібно подавати в ТЦК супровідний лист і Додаток 4 щодо такого працівника? Дякую…

Відповідь надано

Питання щодо військового обліку для нового працівника з призовом

МК

Марія, консультант

експерт

25.03.2025 | 16:35

Ні, не потрібноТакий запис свідчуть про те, що працівник виключений з військового обліку і більше не є військовозобовязаним. По таким працівникам облік…Ще

МА

Марина

25.03.2025 | 11:02

Інше

Відповідь надано

Чи має працівник право на копію трудового договору

Вітаю! Працівник має право вимагати копію договору при працевлаштуванні…

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 13:59

Так, трудовий договір у письмовій формі укладається у двох примірниках для кожної сторони.

ПМ

Павлусь Марія Ярославівна

25.03.2025 | 11:01

Доброго дня! Приймаємо на роботу жінку, мед. працівника. У тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного стоїть штамп ЗНЯТО з в.о. жовтень 2022р., нижче написано - 00 жовтня 2022р. виключений з військ. обліку ст.37 п.6 пп.3 ЗУ "Про ВО та ВС". Тобто вона виключена з в.о, і…

Відповідь надано

Виключення з військового обліку: чи подавати повідомлення про прийняття

МК

Марія, консультант

експерт

25.03.2025 | 12:19

Так, все вірно. Працівниця виключена з ВО, а отже по ній нічого подавати не потрібно і в Список (додаток 5) включасти також не треба.Військовий облік по…Ще

ПА

Панченко Каріна

25.03.2025 | 10:57

Вітаю. Звільняється адвокат, а його помічник залишається працювати. Як правильно здійснити процедуру переведення помічника до нового адвоката? По його заяві, заяві нового адвоката чи просто наказом…

Відповідь надано

Процедура переведення помічника адвоката: необхідні документи і дії

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 18:18

Клопотання нового адвоката про звільнення помічника за переведенням до нового роботодавця та заява працівника про звільнення. На підставі цих документів…Ще

АН

Анна

25.03.2025 | 10:46

Добрий день, шановна редакція! У нас працюють сезонні працівники це - оператори котельні на опалювальний період. Двох працівників плануємо взяти на інші посади, такі як прибиральник території та штукатур. Опалювальний період закінчується на днях. Як нам бути з цими двома…

Відповідь надано

Переведення сезонних працівників на постійні посади: рекомендації

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.03.2025 | 16:53

Оформіть переведення, не потрібно звільняти.

Зразки документів є в статі - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya

Раді…Ще

СО

Софія

25.03.2025 | 10:46

Відпустки

Відповідь надано

Визначення типу наказу про відкликання працівника з відпустки

Доброго дня. До якого виду наказу (довгострокового чи короткострокового) належить наказ про відкликання працівника з відпустки? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

25.03.2025 | 16:21

Це кадровий наказ тимчасового строку зберігання. Проте якщо відкликають працівника, який працює у важких, шкідливих умовах праці, то всі накази про…Ще

НІ

Ніконова Марія

25.03.2025 | 10:44

Добрий день! Завдяки вашій відповіді я зрозуміла, що використовую неприавльно назву посад "Керівник служби", краще буде "Начальник відділу". Підкажіть, будь ласка, які кроки щодо перейменування служб у відділи (служба логістики -> відділ логістики і т.д.): 1. Який наказ видати…

Відповідь надано

Перейменування служб у відділи: кроки та рекомендації для кадровиків

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.03.2025 | 10:23

Так, доцільно зробити запис про перейменування служби в трудову книжку. Але, якщо трудові зберігають працівник на руках, то такий запис тільки за їх…Ще

ОЛ

Олена

25.03.2025 | 10:41

Інше

Відповідь надано

Проведення наради для профілактики порушень трудового розпорядку

У звязку з вчиненням проступку працівницею (перебувала на роботі в стані алкогольного сп'яніння) проведено служб. розслідування та винесена догана. У звязку з цим плануємо провести нараду/профілактичну бесіду серед інших працівників з метою дотримання правил внутрішнього…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.03.2025 | 10:37

Саме такого зразка немає, це не кадровий наказ, а з основної діяльності.

Лікарняні / страховий стаж

Валентина

25.03.2025 | 10:40

Відповідь надано

Чи можна надати працівниці всі накопичені дні відпустки

Добрий день. Працівниця після відпустки по вагітності і пологам, хоче забрати усі накопичені дні щорічної основної відпустки, в неї їх 40днів. Можемо їх усі надати одразу?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

25.03.2025 | 17:16

Так, може. Працівниця після або до відпустки по вагітності та пологах має право приєднати дні щорічної відпустки. Щорічна відпустка не має строку давності…Ще

ТЕ

Тетяна

25.03.2025 | 10:38

Інше

Відповідь надано

Правильне написання титулів у статуті підприємства за стандартами

Добрий день!!! Розумію, що ситуація не зовсім як то кажуть по "теме", але допоможіть, будь ласка. В Статуте підприємства пишеться так Голова Правління все із заголовних, але є ДСТУ 4163:20 де пишеться Голова правління. Як правильно…

ОК

Олена, консультант

експерт

25.03.2025 | 22:13

На документах, а також в штатному розписі має зазначатися назва посади відповідно до до національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор…Ще

Anonymous

25.03.2025 | 10:36

Доброго дня. Мобілізований працівник хоче звільнитися, але на звільнення для підписання документів у працівника змоги з'явитися немає, підкажіть будь ласка, які дії кадровика…

Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні мобілізованого працівника без присутності

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.03.2025 | 01:24

Обміняйтеся документами в електронній формі.

Враховуючи Ваші обставини, для обміну документами Ви можете скористатися положеннями ч. 2 ст. 7 Закону…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

25.03.2025 | 10:35

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис про навчання з військового обліку в електронній трудовій книжці

Доброго дня, Чи робиться запис у електронну трудову книжку працівника про проходження навчання з військового обліку (сертифікт про підвишення кваліфікації з ВО)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.03.2025 | 19:46

Ні, не потрібно.

На страховий стаж для пенсійного забезпечення підвищення кваліфікації не впливає.

За інформацією від ПФУ…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

25.03.2025 | 10:35

Вітаю! Працівник не дійшов до роботи 11.03.2025 і був в то й же день відправлений вже на службу, з його слів. І от сьогодні його мати мені прислала на телефон Довідку військової частини від 19.03.2025 про його службу з 11.03.2025. Я можу на підставі роздрукованої цієї Довідки…

Відповідь надано

Увільнення працівника за довідкою: документи та процедури компенсації

СК

Світлана, консультант

експерт

25.03.2025 | 13:50

На нашу думку, згодом варто мати оригінал довідки.

Доброго дня!
Для підтвердження стажу разом зі скан-копією трудової передаємо скан диплому про вищу освіту. Підкажіть, будь ласка:
чи розповсюджується ця норм на тих, хто отримав диплом на початку 2004 року?
чи потрібно сканувати свідоцтво про шлюб для…

СВ

Світлана

25.03.2025 | 10:19

Трудові книжки

Відповідь надано

Питання щодо підтвердження стажу та документів працівника 2004 року

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.03.2025 | 19:43

Скануємо і передаємо до ПФУ дипломи працівників про освіту, видані до 2004 року.

Час навчання у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

25.03.2025 | 10:17

Доброго ранку! На підприємстві працює працівник військовозобов'язаний. Працевлаштований за трудовим договором за сумісництвом, на умовах неповного робочого часу, з дистанційною формою організації праці. Має відстрочку з догляду за членом сім'ї (матір'ю) з інвалідністю. Він…

Відповідь надано

Облік військовозобов'язаного: зміни, повідомлення та відстрочка прав

СК

Світлана, консультант

експерт

25.03.2025 | 12:14

Ні, підприємство у разі виїзду за кордон військовозобов'язаного працівника не має повідомляти за формою Додатку 4 Порядку 1487 відповідний ТЦК та СП.

Жодним…Ще

Oksana

25.03.2025 | 10:15

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаного без прописки: нюанси та вимоги

Вітаю, чи можемо приймати на роботу військовозобов'язаного без прописки…

АК

Анастасія, консультант

експерт

27.03.2025 | 12:07

На нашу думку, не потрібно.