🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КР
Ратушняк Катерина Сергіївна
20.01.2025 | 09:46
Відповідь надано
Запит на отримання правил військового обліку зі змінами для друку
Добрий ранок, можна будь ласка правила військового обліку зі змінами отримати (щоб можна було роздрукувати), дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 10:19
МА
Марина
20.01.2025 | 09:45
Відповідь надано
Документи та звернення для отримання статусу Критичності в КНП
Які документи потрібно подати для отримання статусу Критичності(КНП "Центра первинної медико-санітарної допоомги)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 09:27
ОЛ
Ольга
20.01.2025 | 09:40
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну юридичної адреси компанії необхідне
Вітаю!
Компанія змінили юридичну адресу.
Відповідно до цього потрібно відправити повідомлення у всі ТЦК, з якими комунікує компанія?
Дякую…
Компанія змінили юридичну адресу.
Відповідно до цього потрібно відправити повідомлення у всі ТЦК, з якими комунікує компанія?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:29
ОЛ
Ольга
20.01.2025 | 09:39
Відповідь надано
Особливості кадрового обліку працівників, що отримують пенсію
Доброго дня. Працівник оформив пенсію і планує прожовжувати працювати на підприємстві. Чи потребує це додаткових дій від роботодавця, накази, інформування пенсійного фонду тощо? Чи є особливості відображення в зарплатній звітності по таких працівниках…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:17
ЕЛ
Еліна
20.01.2025 | 09:39
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників: як перебронювати до 28.02
Зробили витяг з Дію про працівників і в трьох працівників пише, що має бронювання за іншим підприємством, хоча це ми бронювали і все було ок, тепер статус змінився. В ТЦК кажуть що внесли все вірно. Що робити і як перебронювати даних працівників до 28.02…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:27
ОЛ
Олена
20.01.2025 | 09:35
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: чи достатньо заяви працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює не повний робочий тиждень за графіком роботи з понеділка по середу, а у зв’язку з обставинами хоче змінити на один тиждень графік роботи з понеділка по четверг та другий тиждень графік роботи понеділок та середа. Чи достатньо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:10
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
20.01.2025 | 09:35
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення при дистанційному ознайомленні працівника
Добрий день! Працівника звільнили віддалено. При прийнятті в заяві про прийняття указана інформація: "Прошу дозволити відправляти заяви та ознайомлювати мене з наказами, розпорядженнями, повідомленнями, актами, іншими документами через Viber". Чи потрібно в наказі про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:29
МЮ
Марина Юріївна
20.01.2025 | 09:33
Відповідь надано
Включення мобілізованого працівника до списків військового обліку
До 25 січня друкуємо та затверджуємо списки персонального військового обліку працівників станом на 01.01.2025 року. А чи потрібно включати до списків працівника, якого мобілізували 20.01.2025 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:06
КС
Середа Катерина Олексіївна
20.01.2025 | 09:32
Відповідь надано
Внесення нагород до електронної трудової книжки: як правильно
Як внести нагороду нагрудним знаком, грамоту і подяку від Міністерства освіти і науки Украни в електронну трудову? Це буде просто інформаційне повідомлення з датою чи повідомлення про присвоєння рангу, хоча воно зовсім не підходить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:08
ГМ
Моренко Галина Григорівна
20.01.2025 | 09:28
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки військовослужбовцю при звільненні
Доброго дня. Працівник був зарахований для проходження військової служби 11.06.2020, відповідно увільнений від виконання обовязків. Зараз подав на звільнення заяву ( не приступаючи до обовязків). Чи правильно я розумію: ми повинні виплатити компенсацію за невикористані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:09
ЛЮ
Людмила Ткаченко
20.01.2025 | 09:27
Відповідь надано
Необхідність оновлення даних військового обліку для працівника
Доброго дня, на підприємстві працює працівник, який надав витяг з реєстру військово-зобов'язаних про те, що він не перебуває на обліку (дата витягу 16.07.24р.). Данні не оновлював, наразі є студентом ВНЗ. Надав копію військового квитка, в якому не має помітки про зняття або…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:51
МА
Марина
20.01.2025 | 09:22
Відповідь надано
Правові аспекти укладення трудового договору під час кримінального провадження
Доброго ранку! Працівник був мобілізований і увільнений від роботи на час мобілізації. На разі на нього заведено кримінальне провадження, але підозра не пред'явлена. Чи маємо підприємство право укласти з ним хоч б строковий трудовий договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:05
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
20.01.2025 | 09:20
Відповідь надано
Правильний штатний розпис: питання підпорядкування та переведення посад
Як скласти штатний розпис правильно, коли в Начальника відділу ЗЕД є в підпорядкуванні Керівник відділу логістики і Керівник відділу відправок? В керівників також є підлеглі...Чи перевести Начальника відділу ЗЕД на іншу посаду? як тоді діяти із штатним розписом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:00
ОЛ
Ольга
20.01.2025 | 09:15
Відповідь надано
Як правильно розрахувати квоту на бронювання військовозобов’язаних
Доброго дня, не можу ні в кого запитати, як правильно розрахувати квоту на бронювання. На момент зміни положення щодо бронювання у мене було заброньовано 37 осіб за 45 постановами з них 16 жінок і термін до вересня 25 року, і до десяти осіб через Дію. (квота тоді була 50% і це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:47
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
20.01.2025 | 09:13
Відповідь надано
Сумісництво без основного місця роботи: переваги та недоліки
Доброго дня! Чи можна не мати основного місця роботи, а бути оформленим за сумісництвом? Чи є відповідальніть у роботодавця у якого людина працює за сумісництвом (й не має основного місця роботи)? Чи є суттєві мінуси для самої людини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:16
ВП
Патра Валентина Ігорівна
20.01.2025 | 09:09
Відповідь надано
Реєстрація військового обліку: окремі списки для кожного виду
добрий день
списки з військового обліку реєструємо кожен окремо ( в нас є 3 види списків)…
списки з військового обліку реєструємо кожен окремо ( в нас є 3 види списків)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:02
ИР
Ирина
20.01.2025 | 09:05
Відповідь надано
Чи можливо надання відпустки перед звільненням за строковим договором
Працівниця яка працювала на декретній посаді за строковим трудовим договором перед звільненням по ст. 36 п.5 КЗ п П України ( у зв'язку з виходом на роботу основної працівниці) хоче використати основну щорічну відпустку та вже потім звільнитись але дата звільнення і дата виходу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:03
ОК
Оксана
20.01.2025 | 09:05
Відповідь надано
Склад відділу кадрів: посади та їх функції в організації
Доброго дня. Які посади мають входити до складу відділу кадрів? Чи може бути начальник відділу кадрів та старший інспектор з кадрів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:52
ЯЗ
Залогіна Яна Віталіївна
20.01.2025 | 09:04
Відповідь надано
Виправлення назви посади для відповідності Класифікатору професій
Добрий день! У нас є посада "заступник директора по господарській частині", але вона не відповідає Класифікатору професій, як це виправити? На яку назву можна замінити посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:46
IN
incognito
20.01.2025 | 09:03
Відповідь надано
Як кадровику діяти при відмові працівника вказати відпустку
Добрий день. При складанні графіка відпусток на 2025 рік працівниця категорично відмовилась надавати періоди в які буде забирати щорічну основну відпустку, підписи про ознайомлення поставила? Як кадровик може ще підстрахувати себе при перевірці та як надавати такому працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:41
