🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЦА
Цимбалюк Аліна
14.01.2025 | 14:20
Відповідь надано
Запит зразка листа до ТЦК щодо проходження ВЛК
Доброго дня.
Поділіться будь ласка, зразкои листа до ТЦК, щодо надання роз'яснень про проходження ВЛК обмеження придатних працівників Завчасно дякую…
Поділіться будь ласка, зразкои листа до ТЦК, щодо надання роз'яснень про проходження ВЛК обмеження придатних працівників Завчасно дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:47
ІІ
Ільїнова Ірина Василівна
14.01.2025 | 14:20
Відповідь надано
Гнучкий режим роботи: чи допустима 30-хвилинна перерва
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи не буде порушенням трудового законодавства при гнучкому режимі роботи та 6-ти годинному робочому часі в день, встановлювати 30 хвилин перерви? Дякую…
Підкажіть будь ласка, чи не буде порушенням трудового законодавства при гнучкому режимі роботи та 6-ти годинному робочому часі в день, встановлювати 30 хвилин перерви? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:42
ЦА
Цимбалюк Аліна
14.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Запит на зразок листа до ТЦК щодо проходження ВЛК
Доброго дня.
Поділіться будь ласка, зразкои листа до ТЦК, щодо надання роз'яснень про проходження ВЛК обмеження придатних працівників Завчасно дякую…
Поділіться будь ласка, зразкои листа до ТЦК, щодо надання роз'яснень про проходження ВЛК обмеження придатних працівників Завчасно дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:28
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Методи та правила розрахунку середньооблікової чисельності працівників
Як правильно вирахувати середньооблікову чисельність працівників за місяць? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:38
ВІ
Вікторія
14.01.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про звільнену військовозобов'язану працівницю
Чи потрібно роботодавцеві подавати до ПФУ оперативне подання відомостей про працівницю, яка звільняється (військовозобов'язана)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:33
ІР
Ірина
14.01.2025 | 14:16
Відповідь надано
Алгоритм дій при наданні учбової відпустки працівнику
Доброго дня! Працівник надав довідку-виклик з навчального закладу з проханням надання учбової відпустки. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій відділу кадрів. Чи потрібна додаткова заява від працівника про надання відпустки? Чи враховується така відпустка до стажу щорічних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 04:20
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Норми робочого часу для сумісника: 40 хвилин на день
Может ли сотрудник работать по 40 мин в день? какая норма для него в месяц? это совместитель. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:26
КС
Сотнікова Катерина
14.01.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи діятиме військова відстрочка після 28 лютого повторно
Доброго дня. Відстрочку оформлювали працівникам по 45 постанові та був встановлений строк дії відстрочки 12 місяців. Чи буде віяти ця відстрочка після 28 лютого? Якщо критичність підприємства буде повторно підтверджена…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.01.2025 | 16:04
ПЕ
Петрух Ірина
14.01.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи знімуть бронювання, якщо підтверджено критичність підприємства
Добрий день. 28.02.25 р. знімаються всі бронювання. Якщо підприємство встигло подати на підтвердження критичності, підтвердили. 20.02.25 р. подали на нове бронювання. чи вірно я розумію що таке бронювання не знімлять…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:58
ОЛ
Оля
14.01.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи можлива компенсація за додаткову відпустку після використання основної
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, чи можна виплатити грошову компенсацію працівнику за додаткову відпустку за ненормований робочий день, за робочий рік за який працівник вже використав основну щорічну відпустку…
Скажіть, будь ласка, чи можна виплатити грошову компенсацію працівнику за додаткову відпустку за ненормований робочий день, за робочий рік за який працівник вже використав основну щорічну відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 21:22
НА
Наталія
14.01.2025 | 14:04
Відповідь надано
Чи може працівник з мобілізацією бути заброньованим на підприємстві
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника нашого підприємства мобілізували, чи дає він з таким статусом місце військовозабов'язаним для бронювання в нашому підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 21:21
ІХ
Хворостина Ірина
14.01.2025 | 14:02
Відповідь надано
Наказ про увільнення працівника через мобілізацію: нюанси та дати
Доброго дня!
Працівника з вулиці забрали робітники ТЦК 20 грудня 2024 року (повістки немає), зв'язку з працівником ніякого немає. 13.01.2025 дружина працівника принесла витяг з наказу про призов та відправку військовозобов'язаних під час проведення мобілізації (дата витягу…
Працівника з вулиці забрали робітники ТЦК 20 грудня 2024 року (повістки немає), зв'язку з працівником ніякого немає. 13.01.2025 дружина працівника принесла витяг з наказу про призов та відправку військовозобов'язаних під час проведення мобілізації (дата витягу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:52
ВС
Суницька Вікторія Олександрівна
14.01.2025 | 14:02
Відповідь надано
Зміна статусу одинокої матері після укладення шлюбу та усиновлення
Якщо працівник мала статус одинокої матері з 18 року , і в 24му одружиться і батько усиновлює дитину ( змінюється прізвище та по батькові) . В 24 році прямо одинокої матері в неї зникає…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:37
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 14:01
Відповідь надано
Правильне позначення відпусток та віддаленої роботи в табелі
Добрий день. Де можно подивитись , як правильно в табелі обозначати відпустку без збереження з/п, віддалену роботу і т.д. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 11:59
ТЕ
Тетяна
14.01.2025 | 14:01
Відповідь надано
Коли педагогічний працівник отримує надбавку за вислугу років
Добрий день. Ситуація наступна: педагогічний працівник станом на 01 січня 2025 року має педагогічний стаж 20 років 00 місяців 07 днів. Питання: з якого місяця треба платити педагогічному працівнику 30 відсотків надбавки за вислугу років?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:25
НА
Наталія
14.01.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати відповідальність за військовий облік у штатному розписі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в штатному розписі вказувати, що людина є відповідальною за ведення військового обліку. Якщо так, то як це в штатному відображувати? Це ж не оформлюється, як сумісництво, але людина отримує за це плату…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:18
НА
Наталія
14.01.2025 | 13:59
Відповідь надано
Хто несе відповідальність за зняття з військового обліку
Направлення до ТЦК для зняття з ВО по граничному віці маємо ми з роботи надсилати чи сам працівник має зніматися? і яке це направлення має бути? чи Повідомлення…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.01.2025 | 16:53
АЛ
Алла
14.01.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про військовозобов'язаних за 76 Постановою
Добрий день. Чи потрібно підприємству подавати звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних (додаток 3), якщо ми бронювали лише за 76 Постановою, а не 45 Порядком? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:50
ПЕ
Петрух Ірина
14.01.2025 | 13:57
Відповідь надано
Вимоги до зберігання документів військового обліку та реєстрації
Добрий день. Направлення до ТЦК для зняття з ВО по граничному віці, як ті направлення мають зберігатись, роздруковуватись? в якій кількості? десь реєструватись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 13:35
НА
Наталія
14.01.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції для кожного працівника окремо
Посадові інструкції мають бути на кожного працівника чи на Посаду ? бо в нас 300 працівників- то нам що на кожного посадову робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 21:45
