🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
11.01.2025 | 06:56
Відповідь надано
Відновлення нарахування відпустки після мобілізації та інвалідності працівника
Добрий день, працівника мобілізовано в 2023 році, і в цьому ж році він отримав інвалідність 2 групи (надав довідку МСЕК). В компанії нарахування щорічних відпусток працівнику припинено з моменту його мобілізації,з 2023 року. Підкажіть, буть ласка, 07.01.2025 він повертається до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 19:44
ОЛ
Олена
11.01.2025 | 00:36
Відповідь надано
Код КП для посади "Комірник" у соціальних послугах
У відділі надання соціальних послуг в умовах денного та цілодобового проживання є посада "Комірник" (згідно ШР). Який код КП у цієї назви роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 19:04
КС
Ксенія
10.01.2025 | 23:48
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника при змінному графіку роботи
Вітаю. У нас змінний графік роботи- сутки/троє. Зміна працівника починається 15.01 о 8-00 та закінчується 16.01 о 8-00. Працівник хоче щоб ця зміна була останньою. Чи правильно буде звільнити його 16.01 так як офіс починає працювати з 9-00 але по суті після 8-00 це вже його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 18:47
ГС
Смолін Галина Стефанівна
10.01.2025 | 22:44
Відповідь надано
Оформлення сторожів: наказ, обід та доплата за перероблені години
Добрий вечір!чи потрібен наказ,щоб правильно оформити 4 сторожів по 24 год на 1 об'єкті, чи необхідно їм ще виділяти по 1год на обід та чи проводити доплату за перероблені години( якщо за місяць виходить більше,ніж місячна норма)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 13:53
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 22:35
Відповідь надано
Правила подання заяв на відстрочку військовозобов'язаними під час мобілізації
Військовозоюов'язаний подає особисто заяву до ТЦК на оформлення відстрочки під час мобілізації. 1) Копії документів, які він долучає до заяви на підтвердження свого права завіряє самостійно при подані заяви з предявленям оригіналів?
2) Чи можна деякі копії подати завірені…
2) Чи можна деякі копії подати завірені…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:55
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 22:25
Відповідь надано
Як правильно завіряти копії документів з кількома сторінками
При прийняті на роботу особа подала паспорт у вигляді книжечки. Ми зробили його копію. Як правильно завірти копію документу у якого кілька сторінок, на кожній сторінці проставляти "Згідно з оригіналом..." чи на першій та останній? Таке питання цікавить і щодо диплома про освіту…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:31
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 21:39
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо відсутнього працівника на військовому обліку
Доброго дня! Працівник у лютому 2022 р. добровольцем пішов до ЗСУ. З літа 2022 р. про нього ніяких відомостей. Звернення керівництва до різних інстанцій результату не дали. Лише банк дав відповідь, що у червні 2022 р. зафіксований останній рух по карті працівника. У вересні 2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:30
ІР
Ірина
10.01.2025 | 20:44
Відповідь надано
Мобілізація працівника з військовим обліком: що потрібно робити
Працівник при прийнятті на роботу надав ВОД з резерву, в якому він на обліку, але у графах ВОС, ВЛК, звання- прочерки. Є у нього також тимчасове посвідчення, він виключений з обліку на підставі ст. 37 п. 6 п.п. 6 ЗУ " Про військовий обоі'язок..." як раніше засудений за скоєння…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.01.2025 | 23:19
СЕ
СЕРГІЙ
10.01.2025 | 20:43
Відповідь надано
Чи зобов'язаний обмежено придатний військовозобов'язаний йти на ВЛК
Добрий вечір.чи зобовязаний військовозобовязаний чоловік маючи статус обмежено придатний самостійно йти на влк до 04 02 25р…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:19
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 20:13
Відповідь надано
Дії роботодавця при неявці працівника за викликом ТЦК
Отримали розпорядження ТЦК щодо виклику працівника, видали наказ про оповіщення працівника, увільненили на цей день від роботи, та ознайомили з ним працівника під підпис. ТЦК повідомив, що працівник не з'явився за викликом у цей день. Які дії роботодавця, скасовувати наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:39
ВІ
Вікторія
10.01.2025 | 19:48
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на основне місце і сумісництво
Доброго вечора. Чи можна прийняти працівника на 7 годин на основне місце і на 2 години на зовнішнє сумісництво…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:29
ТЕ
Тетяна
10.01.2025 | 19:13
Відповідь надано
Приведення назв посад у відповідність до нових класифікаторів
Вітаю. Цікавить питання щодо назв посад та класифікатора. Зараз готуємо наказ про приведення назв посад в зв'язку із останніми змінами. Наприклад, перейменовуємо "випускового" у "редактора випускового". Ми це робимо шляхом перейменування, вірно?
А до того ж перевірили інші…
А до того ж перевірили інші…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:33
ГО
ГУМЕНЮК Олена
10.01.2025 | 18:48
Відповідь надано
Ініціатива проходження ВЛК: відповідальність військовозобов'язаного чи підприємства
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, на підприємстві є військовозобов'язаний, 24 роки, обмежено придатний. Чи має він сам, чи я, як відповідальна за ВО, ініціювати проходження ВЛК? На підприємство нічого не надходило…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:18
ВІ
Вікторія
10.01.2025 | 18:33
Відповідь надано
Складення штатного розпису з неповними ставками та в.о. директором
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, 1. як скласти штатний розпис коли на одній посаді працюють працівники на 0,5 і 0,25 ставки? 2. Як в штатному розписі відобразити посаду яку тимчасово обіймає в.о. директора поки директор у відпустці по догляду за дитиною? 3. Заступник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:27
ОК
Оксана
10.01.2025 | 18:00
Відповідь надано
Різниця між менеджером з грошового посередництва та кредитним інспектором
Вітаю. В чому суттєва різниця між менеджером з грошового посередництва (КП1461) та інспектором кредитним (КП 3419)? Яку з професій правильніше було б використовувати фінансовій установі, якщо згідно повноважень особи оформлюють надання (видачу) кредитів та залучають (офорлюють)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:19
ОА
Олена Анатоліївна
10.01.2025 | 17:53
Відповідь надано
Процедура розбронювання заброньованих працівників після звільнення роботодавцем
Добрий вечір. Заброньовані працівники після звільнення світяться в ДІЇ, Інформацію про звільнення передавали в ПФУ. Потрібно звертатись до відповідного міністерства про розбронювання? які дії роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:46
ОА
Олена Анатоліївна
10.01.2025 | 17:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при безвісті від працівника та звільненні
Добрий вечір. Потрібна Ваша допомога. Працівник з середини листопада не ходить на роботу, на дзвінки не відповідає. Тільки написав, що виходить на роботу не буде. Які дії роботодавця? Актувати відсутність на роботі? чи працівник нехай скидає заяву на звільнення? Як тоді з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 16:40
КА
Катерина
10.01.2025 | 17:46
Відповідь надано
Позначення дня відпочинку у табелі після вихідного відрядження
Вітаю! Я позначити у табелі робочого часу день відпочинку після відрядження, яке було у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:05
ЛЮ
Людмила Ткаченко
10.01.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати ВІН-код військовозобовʼязаного в додатку 5
Доброго дня, чи потрібно зазначати ВІН-код військовозобовʼязаного в додатку 5 (список призовників), якщо цей код є в Резерв+, але не вклеєний до посвідчення до приписки до призивної дільниці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.01.2025 | 10:55
МА
Марина
10.01.2025 | 17:33
Відповідь надано
Умови отримання статусу критичного для військового обліку 2025 року
Добрий вечір! Чи правильно я розумію, що для того, щоб отримати статус критичного достатньо мати середню нараховану зп не менше 20 тис грн. За перший квартал 2025 року? Тобто весь 1 кВ 2025 року не потрібно платити робітникам, яких плануємо бронювати після отримання критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:23
