🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
02.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Запит на посилання на вебінар про документи ДСК
Добрий день, була лекція (вебінар) Тимура Алієва по документам ДСК, можете дати посилання? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.01.2025 | 13:33
ЛЮ
Людмила
02.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати наказ про військовий облік щорічно
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно кожного року оновлювати наказ та додаток 1 про призначення відповідального за ведення ВО, якщо особа відповідальна не змінилась…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.01.2025 | 17:49
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
02.01.2025 | 13:14
Відповідь надано
Оплата лікарняного: нюанси роботи під час декретного лікарняного
Працівниця мала відкрити декретний лікарняний 20.12.2024, повідомила відділ кадрів про створення медичного висновку. Однак на сайті Пенсійного фонду лікарняний так і не з’явився. При звернені до відділення пенсійного фонду, їй повідомили, що треба оновити дані, бо в неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2025 | 13:32
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
02.01.2025 | 13:11
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти військомат про народження дитини працівника
Добрий день, чи потрібно військомат повідомляти про народження дитини військовозобов. працівника(медична сестра)??( заміж не виходила, прізвище не міняла.)Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.01.2025 | 17:48
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
02.01.2025 | 13:09
Відповідь надано
Оформлення відпустки по вагітності та пологах для сумісників
Добрий день, працівниця(мед.сестра) працює за сумісництвом. з 25.11.2024р.Лікарняний по вагітності та пологам, але у відпустку по вагітності та пологам пішла з 01.01.2025 року..Як правильно оформити наказ про відпустку?? чи це буде Лікарняний??Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.01.2025 | 23:10
ПА
Паламар Оксана
02.01.2025 | 12:55
Відповідь надано
Як підприємству діяти при втечі працівника з мобілізацією
Доброго дня. Працівник надав мобілізаційну повістку. Написав заяву про виплату компенсації за невикористану щорічну відпустку до дня відправки. Ознайомився під розпис з наказом про увільнення його від роботи в зв'язку з мобілізацією. З часом, при звірці списків із ТЦК ми взнали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 16:47
ІТ
Травкіна Ірина
02.01.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних: терміни та нюанси
Добрий день. питання стосується заповнення відомості оперативного обліку військовозобов'язаних: якщо військовий облік на підприємстві почали вести з липня 2024 року, то як заповнювати відомість, з якого терміну, бо в відомості треба заносити дані з 1 січня 2024р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.01.2025 | 15:44
АН
Анна
02.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Правильне написання назв міст у кадрових документах: Харків
Добрий день! Як правильно вказувати в документах м.Харків чи Харків…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:09
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
02.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи можна отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку
Вітаю! Працівниця нашого підприємства має 24 к.д. щорічної основої відпустки та 07 к.д. щорічної додаткової за робочий рік 03.02.2022-02.02.2023. Згідно графіку відпусток вона йде у відпустку з 13.01.2025 р. За заявами працівниця просить надати щорічну основну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 22:45
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
02.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Як забронювати посадову особу та перевірити Єдиний перелік
Добрий день, як забронювати посадову особу ограну місцевого самоврядування в дії. Дякую\…
МК
Марія, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:59
ЧТ
Челован Тетяна Віталіївна
02.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Сумісництво працівника комунального медичного підприємства: можливості та обмеження
Добрий день. Чи може працівник комунального медичного підприємства працювати за сумісництвом на 0,25 посади, якщо в іншому кнп він вже працює на 1,0 основної посади та 0,5 сумісництва. Підприємства знаходяться в різних населенних пунктах. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 18:16
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
02.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Як отримати повну інформацію про трудову діяльність працівника
Як підприємству дізнатися всю професійну діяльність працівника з назвами роботодавців і датами прийнятті і звільнення? Працівника призначено на посаду, яка узгоджується в Національному банку. Для узгодження необхідно подати в НБУ анкету із зазначенням всієї трудової діяльності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 18:12
ТЕ
Тетяна
02.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Уточнення щодо переведення інженера з охорони праці в відділ
Прошу уточнити для переведення інженера з охорони праці з 01.01.2025 до відділу охорони праці, що прописати в оперативному поданні текст запису…
МК
Марія, консультант
експерт
02.01.2025 | 18:37
ТЕ
Тетяна
02.01.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи має право працівниця на соціальну відпустку за минулі роки
Доброго дня!
Працівниця надала 02.01.25 року документ, що вона мати-одиначка. Суд прийняв рішення 2016 році. Працює вона у нас з 2023 року. Чи повинні ми надати їй соціальну відпустку за минулі роки 2023,2024, якщо документ вона надала тільки сьогодні? На документі вона…
Працівниця надала 02.01.25 року документ, що вона мати-одиначка. Суд прийняв рішення 2016 році. Працює вона у нас з 2023 року. Чи повинні ми надати їй соціальну відпустку за минулі роки 2023,2024, якщо документ вона надала тільки сьогодні? На документі вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 22:24
IN
incognito
02.01.2025 | 12:28
Відповідь надано
Питання щодо роботи сумісника під час основної відпустки
Доброго дня, працівник прийнятий у нас як сумісник , за основним місцем роботи пішов у щорічну основну відпустку , чи може в нас працювати на повну зайнятість на час відпустки за основним місцем роботи , як правільно скласти про це наказ ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:48
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
02.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у Відомості оперативного обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у Відомості оперативного обліку, яка формується разом зі списками, в останній колонці про звільнених працівників за рік враховувати працівника, який мобілізований, адже він не звільнений з організації, але ж проходить службу в ЗСУ? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
02.01.2025 | 21:41
ОЛ
Ольга
02.01.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як подовжити термін трудового договору та звільнити працівника
Доброго дня, підкажіть будь-ласка,як подовжити термін дії:
1. Трудового договору, якщо останній робочий день був 31.12., чи не потрібно для цього припиняти трудові відносини?
2. ЦПД-договору, якщо останній робочий день був 31.12…
1. Трудового договору, якщо останній робочий день був 31.12., чи не потрібно для цього припиняти трудові відносини?
2. ЦПД-договору, якщо останній робочий день був 31.12…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 12:36
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
02.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Перелік документів для звіряння військовозобов'язаних з ТЦК та СП
Доброго дня, трохи із запізненням, але треба скоріше виправити помилку. На підприємстві є військовозобов'язаний, який перебуває на обліку в іншому ТЦК та СП, підкажіть перелік документів для відправки на звіряння. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:25
ДА
Дар'я
02.01.2025 | 12:21
Відповідь надано
Бронювання працівників у Дія: критичність та простій підприємства
Доброго дня,питання: підприємство отримало критичність 20.12.2024,а 25.12.2024 підприємство все увійшло у простій. Чи можемо ми бронювати працівників у Дія,на підставі наданої критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.01.2025 | 21:51
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
02.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Порядок виплати коштів працівнику при звільненні без розрахунку
Добрий день! Порадьте будь ласка які дії роботодавця, щоб виплатити всі кошти при звільненні, з працівником призупинено дію ТД, згоду на зміну істотних умов праці він не надав, його звільнено за п. 6 ст. 36 КЗпП, але з працівником не відбувся повний розрахунок при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:19
