🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Внесення змін до положення про оплату праці працівників
В положення про оплату праці додаємо пункти про донарахування заброньованим працівникам матеріальної допомоги +додаємо пункти про матеріальну допомогу систематичну та не систематичну.Положення перезатверджувати чи можна наказом внести зміни…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.03.2026 | 01:15
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність продовжили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:43
ОЛ
Оля
20.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Питання щодо оформлення картки та відпустки після переведення
Добрий день. Ми є ОМС, а саме одна з районних адміністрацій у місті. Ми підпорядковані міській раді, але є окремою юридичною особою. До нас по переводу з 06.03.2026 з іншої районної адміністрації переведено працівницю і передано її особову справу. Скажіть будь ласка, чи маю я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:31
АР
Роспутько Анна Ігорівна
20.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи потрібна письмова заява для внесення запису в трудову книжку
Вітаю. Працівник виявив бажання, щоб внесли запис про прийняття його на роботу в трудову книжку. Чи обов'язково брати з нього письмову заяву про його бажання внести запис в трудову книжку…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2026 | 11:32
АН
Анна
20.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Контроль бронювання: обов'язки роботодавця та можливі наслідки
З грудня щодо броньованих є вимога, аби роботодавець контролював співвідношення 50% заброньованих, і у випадку коли співвідношення не виконується, знімав зайві бронювання.
Як це має працювати на практиці?
2 людини в штаті, 1 з яких заброньована. Звільняється…
Як це має працювати на практиці?
2 людини в штаті, 1 з яких заброньована. Звільняється…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2026 | 11:26
КА
Кадри
20.03.2026 | 14:58
Відповідь надано
Правила внесення записів про роботу по сумісництву в трудову книжку
Як правильно внести запис в трудову книжку про роботу по сумісництву, (на основному місці роботи працівник працює досі) чи потрібно ставити печатку в записі про звільнення…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:14
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
20.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з записом у трудовій книжці
Доброго дня! До нас прийшов працевлаштовуватися чоловік, який зареєстрований на окупованій території, на даний час там не проживає. У трудовій є запис, що він прийнятий на роботу у 2021 році саме там. Чи можемо ми його прийняти, якщо в нього немає запису про звільнення у зв'язку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.03.2026 | 01:04
АН
Анастасія
20.03.2026 | 14:52
Відповідь надано
Посади для психологів у сфері HR та організаційної роботи
Добрий день. На яку посаду у сфері Hr, пошуку персоналу, організаційної роботи з персоналом (не кадри) можна приймати працівника з вищою освітою Психологія…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 11:56
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 на 30 днів. Чи може він у 2026 році взяти 30 днів такої відпустки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:49
АЧ
Чайковська Альона Василівна
20.03.2026 | 14:45
Відповідь надано
Продовження контракту керівника, що перебуває у відпустці за кордоном
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна продовжити контракт з керівником комунальної установи, який знаходиться у відпустці за власний рахунок у зв'язку з військовим станом. Людина на даний час за кордоном, керівництво не заперечує проти продовження контракту. Є положення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.03.2026 | 00:34
ЯЛ
Яловенко Наталія
20.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Вимоги до обліку робочого часу та зміни в табелі
Доброго дня. На підприємстві відсутне Положення про облік робочого часу, табель введеться спочатку в електроному виді, потім два рази на місяць друкується, підприсується та сдається в бухгалтерію для нарахування заробітної платиабо авансу. У разі відсутності робітника на роботі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.03.2026 | 00:10
НА
Наталія
20.03.2026 | 14:42
Відповідь надано
Документи для військового обліку бенефіціара без трудових відносин
Доброго дня. Наше підприємство є критичним, ми мали право забронювати бенефіціара, і це зробили 3 березня через Дію. Зараз буде перевірка з ТЦК у нас. Які документи мають бути на підприємстві від нього? Трудові відносини ми з ним не заключали, заробітну плату не виплачуємо, так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:54
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку ведення військового обліку вимагати військовооблікові документи у чоловіків старше 60 та вимагати встановлення додатку Резерв? Чи достатньо паперового військового квитка без…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:35
УЛ
Уляна
20.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Коли можна брати додаткову відпустку за 2026 рік
Добрий день! Уточніть щодо додаткової відпустки (омс)
період 06.06.2026-05.06.2027 (дата призначення на помаду 06.06.2022), за минулі роки відпустки вже використані
Коли саме працівник має право йти у ДОДАТКОВУ відпустку (15 дн) за 2026 рік: від червня 2026 р ( у…
період 06.06.2026-05.06.2027 (дата призначення на помаду 06.06.2022), за минулі роки відпустки вже використані
Коли саме працівник має право йти у ДОДАТКОВУ відпустку (15 дн) за 2026 рік: від червня 2026 р ( у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 08:05
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче звільнитися, чи повинні ми утримати з нього частину відпустки (6 днів) за які він нам щє не відпрацюв?
Він має пенсійне посвідчення - пенсія за вислугу років (МВС)…
Він має пенсійне посвідчення - пенсія за вислугу років (МВС)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:53
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Алгоритм дій після появи лікарняного на сайті ПФУ
Вітаю! Підкажіть будь ласка покроковий алгоритм дій після появи лікарняного на сайт ПФУ - Готовий до сплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:14
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 14:25
Відповідь надано
Перенесення дати звільнення працівниці під час лікарняного та відпустки
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівниця повинна бути звільнена 06.04.26 по скороченню, але в цей час вона буде перебувати ще на лікарняному до 06.04.2026, чи переноситься дата звільнення? перед звільненням вона повинна була перебувати у відпустці з 19.03-02.04 (лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 06:43
ОВ
Ольга Василівна
20.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Звільнення працівника дистанційно: як правильно оформити документи
Доброго дня. Працівник з березня 2023 року знаходився в відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Сьогодні він повідомив, що хоче звільнитися дистанційно, бо знаходиться в іншому місті і приїздити для звільнення не має наміру. Заяву про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 02:51
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: навчання та служба в одному записі
Доброго дня!
Є сумніви стосовно вірності заповнення трудової книжки.
Працівник з 01 серпня 1989 року по 17 червня 1994 року навчався у вищому військовому інженерному училищі.
З червня 1994 року по 02.02.1995 року проходив військову службу (працював) на посаді…
Є сумніви стосовно вірності заповнення трудової книжки.
Працівник з 01 серпня 1989 року по 17 червня 1994 року навчався у вищому військовому інженерному училищі.
З червня 1994 року по 02.02.1995 року проходив військову службу (працював) на посаді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 02:25
.
.
20.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи та свідоцтва працівників підприємства
Добрий день! На підприємстві де я зараз працюю попередній кадровик відсканував трудові книжки працівників , але тільки самі трудові книжки без дипломів про освіту, свідоцтв про шлюб і народження дітей. Пенсійний фонд прийняв , в стасусі "виконано". Чи потрібно свідоцтва і…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2026 | 11:22
