🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
24.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Прийняття нового працівника на час щорічної відпустки основного
Вітаю! Підкажіть будь ласка працівник бере відпустку (щорічна) з 07.04.2025 - 30.04.2025 р. (Наказ вже видано) На його місце хочемо прийняти "сторонню" людину за строковим трудовим договором строком на період щорічної відпустки основного працівника. Але працівник повідомив, що в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:10
МА
Марина
24.03.2025 | 15:16
Відповідь надано
Наказ про проходження ВЛК для уникнення штрафів від ТЦК
Як написати наказ про те, що працівнику необхідно пройти ВЛК, щоб не було штрафів від ТЦК на підприємство,так як понад 20 років працівник ВЛК не проходила…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:21
МТ
Таран Марія Іванівна
24.03.2025 | 15:14
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати військово-облікові документи працівнику запасу
добрий день.
Працівник 1973 р.н. був прийнятий на роботу 01.04.2020 р. з військово-обліковим документом у виді Обліково-послужної книжки із записом "виключений з ВО по досягненню гранічного віку, перебуває у запасі". Тобто йому було 40 років.
Чи потрібно йому було…
Працівник 1973 р.н. був прийнятий на роботу 01.04.2020 р. з військово-обліковим документом у виді Обліково-послужної книжки із записом "виключений з ВО по досягненню гранічного віку, перебуває у запасі". Тобто йому було 40 років.
Чи потрібно йому було…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2025 | 23:14
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
24.03.2025 | 15:13
Відповідь надано
Документи для компенсації додаткової відпустки жінки з ФОП
Які документи жінка має надати щоб отримати компенсацію за додаткову відпустку , якщо батько дітей ФОП…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:47
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
24.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Чи може водій з інвалідністю працювати на міжнародних перевезеннях
Чи може людина працювати водієм автотранспортних засобів (міжнародні пасажирські перевезення) на повний робочий день, яка має ІІІ групу інвалідності і в довідці до акта огляду медико-соціальною експертною комісією вказано: "Важка фізична праця протипоказана"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:50
МА
Мар'яна
24.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи необхідно повторно ознайомлювати працівника з положенням
Добрий день! У нас на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу: працівник був прийнятий на роботу у 2018 році та звільнений у 2022 році; зараз його знову приймаю на роботу, чи потрібно його знову ознайомлювати із положенням (змін в ньому не було)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:45
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
24.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Припинення трудових відносин у випадку смерті працівника: нюанси
Доброго дня! Працівник помер, відповідно маємо припинити з ним трудові відносини. Та у нас із ним було підписано трудовий контрак. Чи достаньо наказу про виключення із списків працівників у випадку сметі, чи потрібно ще якусь дод угоду , про припиненняю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:56
МК
Карпюк Марія Василівна
24.03.2025 | 15:06
Відповідь надано
Проблеми зі звіркою військовозобов'язаних та виконанням припису ТЦК
Доброго дня. Ми підприємство зі статусом "критично важливе" пройшли позапланову комплексну перевірку ТЦК та ОВА. За результатами маємо припис. 1. В ньому зазначена необхідність здійснення звірки з ТЦК. Ми неодноразово приїжджаємо до свого ТЦК і або не застаємо перевіряючого на…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:10
ЭР
Эрика Анатольевна
24.03.2025 | 14:53
Відповідь надано
Облік працівника з неповною зайнятістю: розрахунок години роботи
Вітаю, приймається працівник з графіком роботи 2 години на тиждень. Яка кількість це буде від ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:40
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
24.03.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи діятиме спрощена система бронювання з 1 квітня
підкажіть, будь ласка, чи буде з 1 квітня діяти спрощена ситстема бронювання без очікування 72 годин для критично важливих підприємств…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:18
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
24.03.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливо працювати водієм з ІІ групою інвалідності
Чи може людина працювати водієм автотранспортних засобів (пасажирські перевезення) на повний робочий день, яка має ІІ групу інвалідності і в довідці до акта огляду медико-соціальною експертною комісією вказано: "Протипоказано робота зі значним фізичним, психо-емоційним та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:31
ТН
Толмачова Наталія Володимирівна
24.03.2025 | 14:48
Відповідь надано
Правила оформлення робочого часу для нових сторожів в табелі
Доброго дня! Підкажіть, до штату вводимо 3 посади сторожів, як правильно їх записати в табель, як розрахувати їм робочий час? Чи можна у вихідні та святкові встановити 24 години робочого часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:27
КА
Катерина
24.03.2025 | 14:48
Відповідь надано
Перелік обов'язкових кадрових документів для ФОП при прийомі працівників
Доброго дня, ФОП приймає на роботу працівників, підкажіть будь-ласка, який має бути обов'язковий перелік кадрових документів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:51
МА
Марія
24.03.2025 | 14:46
Відповідь надано
Офіційне працевлаштування працівника, що доглядає за інвалідом
Добрий день, чи може працівник оформлений по догляду за мамою 2 групи інвалідності офіційно працевлаштуватися на роботу на повну ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:12
НП
Павленко Наталія Миколаївна
24.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки для працівниці з інвалідністю
Добрий день. Працівниця на початок року мала право на щорічну основну відпустку 30 к.дн. за робочій рік 01.07.2024-30.06.2025, як інвалід 2-ї групи , 20.03.2025 вона пройшла перекомісію і отримала 3-тю групу інвалідності. Скільки днів щорічної основної відпустки ми повинні їй…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:33
ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Оновлення критичності: вибір між бронюванням по 76 чи 45
Добрий день. КНП, прийняли на роботу інженера-програміста 24.03.25 р. Маємо оновлену критичність, чи можемо забронювати по 76 25.03.2025, чи краще по 45 (маємо мобзавдання, маємо професію за класифікатором).Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:44
ОЯ
Яременко Олена
24.03.2025 | 14:43
Відповідь надано
Чи дійсно призупинено попередження при скороченні працівників
Добрий день, шановні Колеги. Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка, чи призупинений пункт КЗПП щодо попередження за два місяці у зв'язку з скороченням працівників?
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:52
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення директора та нове призначення без трудового договору
Вітаю, як правильно оформити документи: ТОВ звільняють директора (був найманий працівник) 26.03, а згідно Рішення єдиного учасника призначають 27.03 директором самого ж Єдиного власника цього ТОВ без нарахування з\п та укладання трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:09
ОК
Оксана
24.03.2025 | 14:38
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливості та обмеження для працівника
Працівник "запойний" не виходить на роботу, звільнити за прогули його підприємство не може, в зв'язку з тим, що кадрів немає взагалі та немає кому працювати, а також він є військовозобов'язаним, якщо його звільнити, то для підприємтства порушиться відношення 50% заброньованих до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:40
НА
Наталія
24.03.2025 | 14:37
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови під час військового стану
чи можна відправляти співробітника за угодою сторін у відпустку без збереження зп.по декілька днів на місяць за заявоюю.наприклад лютий 5 дн. березень 10. на період дії військового стану. чи треба тільки на весь період до 8 травня. не всих співробітників підряд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:59
