Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РУ
Руслана
10.03.2025 | 10:40
Звільнення
Відповідь надано

Анулювання запису про звільнення: можливості та правильні дії

Доброго дня. Співробітник написав заяву на звільнення. зробили запис у трудовій книжці. Але співробітник цього ж дня передумав звільнятися. Чи можна анулювати запис у трудовій книжці та не оформлювати його звільнення? Як це правильно зробити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:49

Так. Під наступним номером вкажіть: «Запис за №… недійсний». Цього достатньо.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Койнаш Ольга
10.03.2025 | 10:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати наказ про відпустку без збереження зарплати

Доброго дня! Наказ про відпустку без збереження заробітної плати (на час воєнного стану) згідно ч.3 ст.12 Закону України №2136-IX треба зазначати в журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого (75р) строку зберігання…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:20

Так.

Накази про надання всіх видів відпусток без збереження заробітної плати відносяться до кадрових наказів тривалого строку зберігання ( ст. 16б Переліку…Ще

ВІ
Віра
10.03.2025 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно підвищувати оклад під час відпустки по догляду

Добрий день, працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років в 2022 році, на той час оклад по її посаді був 10 000 грн., сьогодні працівниця хоче звільнитися за власним бажанням не виходячи на роботу - оклад в штатному розписі по її посаді в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:47

Так, і їй теж потрібно було змінити розмір посадового окладу.

ШТ — не персоніфікований документ.

Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому…Ще

НА
Наталья
10.03.2025 | 10:35
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Яка категорія посад визначає ранги для заступника реєстратора

Вітаю, в селищній раді є посада заступник начальника відділу-державний реєстратор відділу "ЦНАП". Заступник начальника відділу належить до 6 категорії посад ОМС може бути присвоєно 13, 12, 11 ранг, а державний реєстратор до 5 категорії посад, відповідно може бути присвоєно 11…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:44

Не можна утворити таку посаду. Принцип професійної класифікації не дозволяє поєднувати в назві однієї посади дві окремі професійні назви робіт. Виняток…Ще

НА
Наталія
10.03.2025 | 10:33
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміни в табелі: неповний робочий день та гнучкий графік

Якщо при прийняті на роботу в наказі вказати ,що працівник працює зі змінним режимом роботи на неповний робочий день 0,50 ставки - що це означає? Що в табелі можна ставати так як підприємству треба? тобто в любі дні ставити можна ті години , які нам потрібно…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:41

Ні.

Насамперед зауважимо, що КЗпП не містить такого поняття, як «0,5 ставки». Тут йдеться про роботу працівника на умовах неповного робочого…Ще

ІР
Ірина
10.03.2025 | 10:31
Відпустки
Відповідь надано

Чи може працівник використовувати три щорічні відпустки підряд

Добрий день. Чи може працівник використати підряд три щорічних відпустки (поточна та дві з минулих років)? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:48

Якщо роботодавець не заперечує, то може.

Згідно з ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЛЕ
Леся
10.03.2025 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Подальші дії щодо військового обліку під час відпустки працівника

Вітаю! На підприємство надійшло розпорядження з повісткою про виклик працівника до ТЦК, працівник перебуває у відпустці, лист працівнику направлений разом з витягом наказу про оповіщення, ТЦК повідомлено, що працівник перебуває у відпустці додаток копія чеку про направлення…

5

МК
Марія, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:22

Надішліть лист ( у довільній формі) до ТЦК про те, що працівник перебував у відпустці і йому було відправено наказ про оповіщення і проте, що лист не був…Ще

ЮЛ
Юлія
10.03.2025 | 10:22
Військовий облік
Відповідь надано

Куди вносити мобілізованих у загальну чисельність військовозобов'язаних

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка куди прописувати мобілізованих після 18 травня 2024 року у додатку 12 Порядку 1487 для зарахування їх у загальну чисельність військовозобов'язаних? Чи ця норма стосується лише бронювання, а в загальну чисельінсть військовозобов'язаних…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:23

Ні, не потрібно.

Норма про включення працівників, призваних на військову службу після 18.05.2024, до загальної кількості військовозобов'язаних стосується…Ще

ІН
Інна
10.03.2025 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника

Доброго дня! Прийшло розпорядження +повістка працівнику 08.03.2024 (отримали листрекомендований без опису), щоб працівник з'явився 03.03.2025. Працівник з 06.03.2025 перебуває у основній відпустці, 07.03.2025 його забронювали. Які наші дії, як підприємства? чи оповіщати…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:10

На думку фахівців, наказ про оповіщення за вказаних умов можна не видавати.

На практиці подібні випадки трапляються досить часто. Утім, розпорядження, яке…Ще

НА
Наталія
10.03.2025 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом працівника на місце лікарняного та догляду за дитиною

Доброго ранку! Як правильно прйняти на роботу працівника на місце лікарняного по вагітністю і пологам (лікарниний по 10.04.2025р.) з продовженням роботи на це ж місце на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років?
Як правильно це написати в заяві та в наказі? Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:58

Видавайте стандартний наказ про прийняття працівника за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності та пологах основної працівниці…Ще

МТ
Манко Тетяна Василівна
10.03.2025 | 10:01
Інше
Відповідь надано

Який код використати для прийняття на роботу маркетолога

Підскажіть під яким кодом можна прийняти ведучого маркетолога? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:26

Код КП 2419.2.

Базовою назвою у Вашому випадку є назва «Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)» – у дужках вказується…Ще

ОК
Оксана
10.03.2025 | 10:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників під час ліквідації підприємства: правові нюанси

Вітаю. Підприємство знаходиться у стадії ліквідаці.Відкликання банківської ліцензії. Процедура ліквідації з 02.08.2023 по 01.08.2026р. Основна кількість працівників звільненпа. залишились працівники, які мобілізовані, або перебувають у відпустках по догляду за дитиною до 3-х…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:45

Так, Ви правильно зрозуміли. Мобілізованих працівників не можна звільняти навіть не лише за ініціативою роботодавця, а й, приміром, у разі закінчення…Ще

ТЕ
Тетяна
10.03.2025 | 09:58
Відпустки
Відповідь надано

Визначення днів для додаткової відпустки опікуну в Україні

Доброго дня
Додаткова відпустка як опікуну 10 календарних днів без урахування святкових і не робочих, в інтернеті пояснення не робочі це вихідні, але згідног зі ст 73 це святкові (кодекс про працю), як вірно надати відпустку тільки у робочі дні та вихідні не рахувати? Дякую…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:18

Тривалість цього виду відпустки включає і робочі, і вихідні дні.

У мирний час Вам потрібно буде орієнтуватися на перелік свят та неробочих днів згідно ст…Ще

ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 09:53
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для ТЦК після бронювання працівників через Дію

Отримали нову критичність у березні 2025 р. Будемо бронювати працівників через Дію згідно постанови №76. Чи подавати до ТЦК якісь документи в разі успішного бронювання, якщо так, то за якою формою? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:41

Не подавати.

Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає повідомляти ТЦК про бронювання працівників.Також нова процедура…Ще

НБ
Буткевич Наталія Олегівна
10.03.2025 | 09:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття на роботу: стажування, випробувальний термін та мотивація

Добрий день. Чи можна згідно законодавства, приймати людину на роботу з періодом стажування? Звісно, обрати також людину, яка буде стажувати. Доплата за стажування теж має бути прописана в наказі? Чи це може бути як випробувальний термін? У нас на підприємстві така ситуація, що…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:59

Ні, не можна – оформіть стандартне прийняття на роботу та призначте працівнику наставника.

Відповідно до ст. 29 та ст. 35 Закону «Про зайнятість…Ще

НА
Наталія
10.03.2025 | 09:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховуються призовники у квоті для бронювання військових працівників

Чи входять призовники в квоту для бронювання?
Працюючих 15:
13-резервісти 2- призовника
На квоту будуть рахуватись 13 військов. працівників?
Спасибі…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 11:29

Ні, не входять.

Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

МА
Марина
10.03.2025 | 09:39
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вносити дані про бронювання працівників у облік

Чи потрібно вносити до списків персонального обліку данні про бронювання працівників? Якщо так, то як правильно…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:26

Так, вносити у додаток 5.
У графі 14 відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487…Ще

МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
10.03.2025 | 09:34
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військових для інвалідів: що потрібно знати

Скажіть будь ласка, чи можна бронювати інвалідів ( І та ІІ групи)…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:12

Ні.

Адже особи з інвалідністю мають право на відстрочку згідно статті 23 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420.

Відповідно не…Ще

ІР
Ірина
10.03.2025 | 09:31
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про відпустку при вагітності та пологах

Доброго дня. Чи є необхідність видавати наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:39

Рекомендуємо видавати.

Надання відпустки, зокрема відпустки по вагітності та пологах, оформлюється розпорядчим документом (наказом) роботодавця на підставі…Ще

ОЛ
Оля
10.03.2025 | 09:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю

Доброго дня підкажіть будь ласка які потрібні документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю яка не досягла пенсійного віку на 0.5 посадового окладу за основною посадою та 0.5 за сумісництвом. Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:36

Поряд з такими документами, як паспорт, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного…Ще

Усі консультації153773
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю153698
Уточнення8
В роботі64
Очікує0
Теми
Відпустки19732
Військовий облік40966
Держслужба / ОМС1754
Загальні документи кадровика5107
Звільнення9595
Кадровий облік20391
Лікарняні / страховий стаж4906
Прийняття на роботу11361
Робочий час / табель7193
Трудові книжки6170
Інше26596