Доброго дня! підкажіть якщо в правилах внутр труд розпорядку на окремі відділи введено підсумковий облік робочого з місячним обліковим періодом і ознайомлення працівників йде саме за складеними графіками. Підкажіть як правильно оформити графік? мають всі ознайомитися за 1…

Допоможіть розібратися( підприємство ТОВ 4 робітники : Директор,бухгалтер і два продавця) в штатному росписі чи можна ?
1210.1 Директор 1
1231 бухгалтер 1
1229.7 Начальник відділу 1
5220 Продавець непродовольчих товарів 1…

Добрий день! Підкажіть як правильно сформувати список військовозобов'язаних для подання до Мінекономіки на анулювання бронювання. Дякую…

Добрий день, У працівника закінчився термін бронювання 29.01.2025.
В лютому його нарахована зп менше 20 тисяч. і працівник весь лютий без бронювання.
В березні плануємо подавати його на бронь з відповідною оплатою праці.
Чи є для підприємства якісь ризики в…

Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо спеціаліст з військового обліку звільнився, а на його місце прийняли нового, чи потрібно видавати новий наказ про визначення потреби в підвищені кваліфікації…

Добрий день.
Прошу допомогти у питанні.
У зв’язку зі звільненням директора ТОВ та призначенням фінансового директора виконуючим обов’язки директора рішенням зборів до моменту заміщення вакантної посади : 1.Як правильно оформити документи, щоб фінансовий директор…

Добрий день. При підрахунку залишку щорічних відпусток на кінець року маємо таку ситуацію: один вчитель пропрацював повних 12 місяців (робочий період 01.01.2024-31.12.2024), інший - 9 місяців (робочий період 01.04.2024-31.12.2024). За цей час вони були по 15 днів у відпустці без…

Вітаю. На підприємстві ввели посаду директор фінансовий, якому підпорядковується комерційний відділ. Чи правильно буде, що головний бухгалтер залишиться підпорядковуватись безпосередньо директору? Чи главбух також повинен підпорядковуватись директору фінансовому…

Чи можна прийняти на посаду вчителя-реабілітолога КЗ "ІРЦ" без відповідної спеціалізованої освіти, лише педагогічна освіта та пройдені курси…

Добрий день! Чи обов'язково створювати комісію з розроблення, укладання, внесення змін та доповнень до колективного договору ? І чи обов'язково розглядати підсумки виконання Колективного договору ? Якщо так, то чим це передбачено…

Чи можуть 3 сторони підписувати колективний договір, у разі якщо половина працівників не є членами профспілки? Чи правильніше вибрати один представницький орган від профспілки або від трудового колективу…

Добрий день, питання:
на підприємстві наказом призначений відповідальний за ведення ВО, та дублер (коли відсутній основний відповідальний за ведення ВО), чи потрібно подавати додаток 1, коли основний відповідальний за ведення ВО або керівник йдуть на лікарняний чи у…

Підкажіть, будь ласка, які дії при перейменуванні установи, окрім перереєстрації установи, зміни печаті, зміни та внесення записів про перейменування установи в трудову книжку, внесення змін в інструкцію з діловодства, необхідно здійснити роботодавцю…

Доброго дня. 1. Які квоти потрібно виконувати підприємствам та на підставі яких документів.
2. Які звіти та в який термін потрібно подавати стосовно цих квот. 3. Які штрафні санкції передбачені за невиконання цих квот.
Дякую за відповідь…

Чи потрібно попереджати працівників про зміну істотних умов праці при зміні найменування установи…

Вітаю! ситуація наступна, підганяємо виплати по працівникам до 20 тис. за перший квартал 2025 для отримання критичності в т.ч. директора, який працює за сумісництвом. чи можна зараз у лютому виплатити директору і працівникам премії за січень? як це правильно оформити, щоб не…

які дані маємо показувати у графі 15 "Придатність до військової служби" додатку 5 списки військовозобов'язаних, Наше ТЦК вимагає там вказувати дані ВЛК, Чи обов'язково на підприємстві мати дані влк військовозобов'язаних…

до якої групи наказів відносяться наказ про затвердження посадових інструкцій, до кадрових чи з основної діяльності…

Добрий день. Підкажіть, де ж за все треба зберігати документи працівникі, що не входять до особової справи? Такі як: інформаційний лист, посадова, повідомлення по початок відпусток, зобов'язання про нерозголошення, згода на обробку ПД та інші…

Доброго дня! Виробниче приватне підприємство має право перевести укладальника-пакувальника, який працює на цьому ж виробництві більше 5 років, на посаду технолога?
Чи зможе такий технолог підписувати сертифікати якості готової продукції, наприклад? Чи для цього необхідна…