Доброго дня, підкажіть, працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 12.02.2025 , минуло 14 днів , він працює ,не впевнений чи хоче звільнятися чи ні. Якщо все таки не передумає і прийде звільнятися, я можу робити наказ про звільнення коли минуло більше 14 днів…

Чи маємо право включити у квоту для броні працівника, що не оновив дані, а ще йому 46 років, а у нього тільки приписне…

Добрий день) ТОВ прийняли працівника (адміністратора) на роботу та встановило випробувальний термін 1 місяць, але можливо плануємо подовжити ще на два тижні. Підкажіть чи можливо це зробити та як вірно оформити? Також питання на який термін випробування підприємство може…

Добрий день! Чи можна прийняти з03.03.2025 року на роботу військовозобов'язаного, який у резерві дані уточнив, але дата останнього влк 2021 рік і він обмежено придатний. ще не встиг прийти огляд влк. має на наступному тижні його завершити…

Добридень! Питання знову по класифікатору. Працівницю з неповною вищою освітою переводимо на посаду менеджера з логістики 1475.4. Планую використати для її позиції використати назву молодший менеджер з логстики 1475.4.
Чи буде це правильно…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка який код за КП застосовуємо до посади Заступник начальника відділу збуту…

Вітаю .Чи потрібно змінювати накази стосовно працівника в ОМС, якого призначено відповідальною особою з різних питань ( очищення влади", військовий облік, про запобігання коруції) у зв"язку зміни призвіща? Чи достатньо буде наказу про зміну призвіща? Чи потрібно змінити посадову…

Звільняється зав. господарством, новий працівник ще не прийнятий, один з працівників має прийняти цінності в установі, як правильно оформити наказ, сумісництво покладатися ще не буде…

Яка різниця у тимчасово виконуючий обов'язки та виконуючий обов'язки. Якщо працівник у відпустці, чи на лікарняному то як правильно покладати обов'язки на іншу особу, також у випадку звільнення працівника, якщо що не прийнятий основний працівник на постійне місце роботи…

Заклад охорони здоров'я після підтвердження критичності забронював військовозобов'язаних працівників за загальним правилом, тобто 50%. Зараз в Дії відкрилась вкладка "подати список медичних працівників, для яких робота в закладі охорони здоров'я є основним місцем". Наразі пройти…

Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, підібрати відповідну посаду людині, яка на підприємстві відповідає за аналіз та дослідження вхідної сировини, готової продукції та сумішей. Основним видом діяльності підприємства є 10.61 – Виробництво продуктів борошномельно-круп'яної…

Добрий день. Заброньований працівник (до 28.02.2025р ) зник з Єдиного державного реєстру призов., військовозобов'язаних та резервістів. Що робити і з чого починати? Підкажіть, будь ласка. Дякую…

Доброго дня, допоможіть скласти внутрішній опис до зведеної справи з особових справ звільнених працівників яку потрібно передати до архіву. Якщо брати внутрішній опис додаток 16 до 1000/5 - не зрозуміло що потрібно писати в дані графи. Чи правильно я заповнила цей внутрішній…

Вітаю, Надійшло рзпорядження ТЦК 27.02.2025, явка у розпорядженні на 21.02.2025 ( надійшло з запізненням). У розпорядженні вказана певна дата явки, інформації щодо інших дат немає. Чи треба видавати наказ про оповіщення? Яу увільнити від роботи, якщо підтава у минулому? Що треба…

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу обмежено-придатного, він не пройшов ВЛК? чи не буде за це штрафу? і чи враховуються чоловіки до 25 років до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві (для бронювання)…

Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, працівника, який працює за зовнішнім сумісництвом перебронювли 27.02.25. Він має намір через два тижні звільнитися з основного місця роботи і перейти до нас за основним місцем. Чи матиму я можливість знову забронювати такого працівника на…

За яких умов працівник має право на використання відпустки на дітей (2-х і більше)? Який документ він повинен надати, щоб підтвердити, що батько (мати) не використали це право? Чи можна, надавши документи у 2025 році, скористатися цим правом за 2024 рік…

Доброго дня! ФОП має одного найманого працівника за основним місцем праці. Вніс запис працівнику до трудової книжки. А самому ФОПу в трудову книжку як вносити запис? Дякую…

На підприємстві є заброньований сумісник. Роботодавець хоче його перевести на основне місце. Чи не втратить працівник бронь через переведення, тому що переводити потрібно через звільнення – прийняття…

Доброго дня. Яка найменша кількість працівників повинна бути у будь-якому відділі (у приватній фірмі?) Чи є це десь роз'яснено законодавчо…