🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
19.02.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати паперові копії повідомлень про прийняття
чи треба роздруковувати та зберігати в паперовому вигляді повідомлення про прийняття на роботу надіслане через медок до ДПС…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:18
Аллочка
19.02.2025 | 14:55
Відповідь надано
Оплата лікарняного мобілізованого працівника: що потрібно знати
Вітаю. у каб.пфу з'явився лікарняний по мобілізованому, але на мобізов-го працівника не має щодного документа що він мобілізований. на зв'язок не виходить.з 21.07.24, як мобілізували складаємо акти про відсутність і у табелі нз ставим. чи повинно підприємство оплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:53
ВІ
Вікторія
19.02.2025 | 14:51
Відповідь надано
Дії з трудовою книжкою працівника: запис, сканування, передача до ПФУ
Вітаю, прийняли на роботу працівника. Трудова книжка паперова , скоріш за все ніхто її не відскановував і до ПФУ не передавав( працівник не знає) . Які мої дії? Роблю запис, відскановую та пердаю до порталу? Наказ про прийняття теж відсканувати та пердати ?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:51
СВ
Світлана
19.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Обов'язки кадровика щодо надання документів про інвалідність працівників
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи зобов'язаний кадровик надавати бухгалтерії завірену копію документу про встановлення працівнику інвалідності, чи достатньо, щоб працівник сам надав таку копію бухгалтерській службі
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:48
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Анулювання бронювання військовозобов’язаного при звільненні працівника
Добрий день! В селищній раді 18 військовозобовязаних, 9 з них забронювали. Чи потрібно анулювати бронювання одному з працівників, якщо звільниться 1 особа (станом на 18.05.2024 було 18 війьсковозобовязаних, одна з яких жінка)? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:00
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 14:48
Відповідь надано
Виплата відпускних: можливості документального врегулювання на підприємстві
Добрий день. На підприємстві виплата відпускних здійснюється згідно заяв працівників, в яких вказується "Суму відпускних прошу виплатити в день видачі заробітної плати за поточний місяць". Чи вірно це. Чи можливо документами по підприємству це прописати і врегулювати? Якщо так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:46
OL
Olga
19.02.2025 | 14:47
Відповідь надано
Правомірність подовження кваліфікаційної категорії медичної сестри до 2028 року
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, у нас є сестра медична, у якої була вища кваліфікаційна категорія (Сестринська справа) дісна до 25.03.2021. Їй попередній роботодавець подовжив кваліфікаційну категорію з 17.11.2024 по 17.01.2028 в зв’язку з її перебуванням у відпустці для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:46
МА
Мар'яна
19.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Як правильно табелювати додаткову відпустку при народженні дитини
Добрий день, питання:
як правильно табелювати додаткову відпустку батьку при народженні дитини (14 к. днів)…
як правильно табелювати додаткову відпустку батьку при народженні дитини (14 к. днів)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:42
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
19.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці після демобілізації: що потрібно знати
Доброгодня.Хочу уточнити якщо працівник був демобілізований після повернення на роботу потрібно робити запис до трудової книжки.чи потрібно потім ще догружати сторінку із цим записом до пфу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:07
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника з дистанційною роботою
Працівник був прийнятий за основним місцем роботи за наказом. Потім з ним було підписано договір про дистанційну роботу. Зараз працівник звільняєть. Як правильно оформити звільнення у такому випадку, чи потрібно розривати письмово договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:38
ММ
Марина Миколаївна
19.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібне Положення про оплату праці для ФОПів
Вітаю)
Підкажіть чи треба Положення про оплату праці для ФОПів…
Підкажіть чи треба Положення про оплату праці для ФОПів…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:12
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
19.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням медпрацівників на військовий облік
Добрий день) згідно постанови, можемо бронювати 100 % медпрацівників. на даний час не можу 100%. Пише у інформації з Єдиного держреєстру, що 50 % заброньовано. І все...Що робити? Критичність отримали 24 грудня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:18
МТ
Манко Тетяна Василівна
19.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Обов'язки інспектора з кадрів у веденні документів кадрового обліку
З ведення яких кадрових документів відповідає інспектор з кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:41
МТ
Манко Тетяна Василівна
19.02.2025 | 14:43
Відповідь надано
Перелік документів, необхідних для кадрового обліку в Україні
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, де можна почитати перелік документів, який обов'язково повинен бути в кадровиків? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:40
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
19.02.2025 | 14:42
Відповідь надано
Призначення державного службовця без конкурсу: наслідки та перевірки
Добрий ден. Державний орган, під час військовго стану у 2022 році (місто на той момент перебувало в окупації) державного службовця категорії В в порядку просування, як переможця конкурсу призначили на посаду категорії Б, без проведення конкурсу та спеціальної перевірки. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:36
СВ
Сонько Валентина
19.02.2025 | 14:40
Відповідь надано
Анулювання броні: чи можливо одночасно для працівників
Вітаю. Чи можна одночасно в одному документі анулювати бронь працівникам і бенефіціарному власнику? Будемо робити перебронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:49
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
19.02.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти директора про відпустку за графіком
Добридень! Чи потрібно давати повідомлення про початок відпустки згідно Графіка відпусток директору Товариства? І якщо так, то хто підписує це повідомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:40
ЮЛ
Юлія
19.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Документи для оформлення відрядження без запрошення та договору
Доброго дня! які підстави або підтверджувальні документи потрібні для оформлення відрядження у зв'язку з службовим завданням…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:55
МА
Марина
19.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно нове підтвердження для відповідального за військовий облік
Чи потрібно видати наказ про призначення відповідального за ведення ВО у 2025 році, якщо відповідальна за ведення ВО не змінювалась з 2023 року, про що був виданий наказ від січня 2023 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:04
МА
МАР'ЯНА
19.02.2025 | 14:28
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку працівника після звільнення
Доброго дня! Працівника зазначено у ВОД , що 28.01.2025р. виключений (знятий) з військового обліку, до того часу був військовозобов'язаний чи потрібно в ТЦК подавати Додаток 4 про звільнення 19.02.2025р., так як він вже не є військовозобов'язаний. Щиро дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 09:28
