🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
18.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Приклад графіку роботи для сумісників та працівників неповного дня
Доброго дня. Надайте будь-ласка приклад графіку роботи для працівників з неповним робочим днем та сумісників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:24
РО
Роїк Олена
18.02.2025 | 11:06
Відповідь надано
Увільнення працівника для обов'язків добровольця: законодавчі нюанси
Добрий день! Чи можна увільняти на 1 день працівника для виконання обов'язків добровольця територіальної оборони. Він заступає на чергування. Добровольцем являється з 2022 року, і раніше ніколи його не увільняли, наразі постала необхідність і періодично буде виникати така…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:19
ІР
Ірина
18.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Переведення працівниці в новий магазин після декретної відпустки
Добрий день! Працівниця пішла у декрет з магазину, на даний час цей магазин закрили, але такий самий відкрили біля нього . Вулиця та ж, але номер інший. Вона не переведена на інший магазин, як це виправити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:04
НА
Наталія
18.02.2025 | 11:04
Відповідь надано
Організація робочого часу для працівниці на 0,5 ставки
Доброго дня, підкажіть будь ласка працівницю з 01 березня перевелася на 0,5 ставки. Як їй ходити на роботу і табелювати її? (вона хоче через день ходити.) і де це прописати що вона має через день ходити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 14:58
СВ
Сонько Валентина
18.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як зрозуміти нову критичність військового обліку після перепідтвердження
Вітаю. Нам тільки надали перепідтвердження критичності. Як зрозуміти що в дії вже є нова критичність? Це вже видно після того як анолувати діючі броні, чи раніше? Не анольовували ще попередні броні, лише пробували створити заявку на нове бронювання, то показує старий наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:31
ТК
Куценко Тетяна Іванівна
18.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про оплату лікарняних кожного разу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно щоразу видавати наказ про оплату тимчасової непрацездатності після складання протоколу? Заздалегідь дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:12
НМ
Нагорняк Марина Олегівна
18.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: відсутність оновлених контактних даних
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Переброньовували працівника в результаті перебронювання дія видала відсутня інформація про оновлення контактних даних особи. Перевірили ТЦК оберіг - все добре, перевірили поліцію - в розшуку не перебуває, перевірили пенсійний - все…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:46
ОЛ
Олеся
18.02.2025 | 10:55
Відповідь надано
Запит щодо бронювання немедичних працівників у медзакладах країни
Добрий день, чи є вже інформація стосовно бронювання немедичних працівників у медичних закладах…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:44
ОК
Оксана
18.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Визначення термінів виходу на роботу в умовах бойових дій
Доброго ранку. Установа (орган МС) в зоні активних бойових дій (наказ № 309 Мінінтеграції) та працює. Працівник не виходить на роботу з початку війни. З працівником йде періодична переписка, він вказує, що через угрозу життю та здоровью, через обсріли він не може вийти, ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:57
НА
Наталія
18.02.2025 | 10:53
Відповідь надано
Вимога перевізника до КМДА: правомірність відмови та судова практика
Підприємство - міжнародний перевізник, зареєстроване у місті Київ, звернулося до КМДА з заявою про отримання критичності по 76 Постанові з двома критеріями. Надійшла відмова, через недоведення користі у перевезеннях для Києва, відсутності договорів на перевезення. Чи правомірна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:52
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
18.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Оформлення довідки про трудовий стаж для призначення пенсії
Як правильно оформити довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії із урахуванням посади по списку 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:13
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати статус інвалідності у наказі про відпустку
Доброго дня. У наказі про відпустку, якщо працівник, особа з інвалідністю , потрібно це зазначати в тексті наказу чи у підставах? Чи достатньо документів що знаходяться в особовій справі…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:28
СВ
Світлана
18.02.2025 | 10:50
Відповідь надано
Допоможіть знайти посадову інструкцію для експерта права
Добрий день! Велике прохання, допоможіть знайти посадову інструкцію "Експерт у галузі права". Дивилася у Класифікаторі професій на нашому сайті kadrolend - не знайшла, на жаль. Щиро Вам дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:17
НО
Нестеренко Олена
18.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Як діяти з працівником, що навчається в іншому місті
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як відповідно до законодавства ми маємо діяти, якщо наш працівник, який працює по строковому трудовому договору на повній ставці вступає на денну форму навчання на інтернатуру до вищого навчального закладу, який знаходиться в іншому місті . Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:10
ММ
Марина Миколаївна
18.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: процедура звільнення і прийняття
Доброго дня. Директор хоче перевестися з основного місця роботи на сумісника цього ж підприємства (залишитися директором, але за сумісництвом), оскільки основне місце роботи у нього буде в іншій компанії.
Це треба його звільнити і оформити знову? Якщо так, то чи фіксується…
Це треба його звільнити і оформити знову? Якщо так, то чи фіксується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:21
АЛ
Альона
18.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи включається доплата за військовий облік у відпускні
Добрий ранок!
Підкажіть, будь ласка, чи враховується доплата за ведення військового обліку в розрахунок середньої зарплати для виплати відпускних. Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи враховується доплата за ведення військового обліку в розрахунок середньої зарплати для виплати відпускних. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:17
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Чи потрібен позаплановий інструктаж при зміні посади працівника
Доброго дня! Чи потрібно проводити позаплановий інструктаж, якщо робоче місце не змінюється, робочі обов'язки тіж самі, в зв'язку з змінами у структурі переводимо на іншу посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2025 | 21:58
НА
Наталя
18.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку по догляду за дитиною
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно відправити у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років маму. Які документи треба надати І як правильно на сьогоднішній день оформити наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 01:33
ЕВ
Евген
18.02.2025 | 10:47
Відповідь надано
Кваліфікаційне категорування спеціаліста з публічних закупівель: як
Добрий день. Чи можна застосовувати кваліфікаційне категорування до посади "фахівець з публічних закупівель"? В трудовій кандидата на посаду є запис, що він працював фахівцем з публічних закупмівель першої категорії, а ДКХП не містить кваліфікаційних характеристик цієї професії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:45
ММ
Марина Миколаївна
18.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Правила звільнення директора в день виходу на нову посаду
Вітаю)
Планується заміна директора. Звільнення поточного директора планується на 23.02, а призначення нового з 24.02.
Як правильно видати наказ на звільнення директора 23.02? Видати наказ 21.02 і виплатити гроші 21.02? Бо і бухгалтерії і для мене кадровика 23.02 це…
Планується заміна директора. Звільнення поточного директора планується на 23.02, а призначення нового з 24.02.
Як правильно видати наказ на звільнення директора 23.02? Видати наказ 21.02 і виплатити гроші 21.02? Бо і бухгалтерії і для мене кадровика 23.02 це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 13:51
