🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
11.02.2025 | 08:53
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для навчання без зарплати
Підкажіть, будь ласка, чи можна додаткову відпуску для підготовки та захисту дипломної роботи за рішенням керівника надати співробітнику без збереження заробітної плати, керуючись абзацом другим частиною першою статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:24
СВ
Світлана Василівна
11.02.2025 | 08:37
Відповідь надано
Оформлення іноземця на роботу без посвідки на проживання
Доброго дня. Іноземець для працевлаштування до нас на роботу має дозвіл на працевлаштування, ІПН та реєстрацію. Немає посвідки на проживання. Чи можемо ми його оформити на роботу без посвідки на проживання, наприклад за його закордонним паспортом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:01
ОК
Кравченко Олена
11.02.2025 | 08:34
Відповідь надано
Чи можна використати невикористаний відгул у наступному році
Добрий день! Якщо у працівника є невикористаний відгул за 2024 рік, чи не буде порушенням надати його у 2025 році ( відгул за роботу у вихідний день, відрядження)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:01
МА
Марина
11.02.2025 | 08:21
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого дня для вдови: можливості і нюанси
Чи можна встановити вдові неповний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:54
МА
Марина
11.02.2025 | 07:58
Відповідь надано
Прописання неповного робочого дня та змін у наказі
В центрі первинної допомоги медсестра написала заяву про встановлення неповного робочого дня. Вона працює в дві зміни ( з 08:00 та з 12:00), чи прописувати це в наказі, що у неї може бути як перша зміна з по, так і друга зміна з по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:47
ОК
Оксана
11.02.2025 | 07:52
Відповідь надано
Чи може працівниця відмовитися від компенсації за відпустку
Доброго ранку. Чи може працівниця написати заяву, щоб їй не компенсували невикористані дні додаткової відпустки на дітей за 2025 рік, можливо вона її візьме на наступній роботі. Чи правомірно це? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:43
ОК
Оксана
11.02.2025 | 07:07
Відповідь надано
Облік чисельності працівників при мобілізації та прийомі нового співробітника
Добрий день . Працівник мобілізований 01. 05.2023р. До мобілізації працівника ( станом на 30.06.2023р)на фірмі було 10 штатних одиниць . На місце мобілізованого ми взяли іншого працівника. В об'єднаному звіті відображаємо мобілізованого к-сть днів трудових відносин, з категорією…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:45
ЭР
Эрика Анатольевна
11.02.2025 | 05:29
Відповідь надано
Як правильно вказати вихідний день у наказі про відрядження
Вітаю, працівник поїхав у відрядженні, у вихідний день (неділю) не працював. В нього він був також вихідний. Як це правильно вказати в наказі про відрядження? Наприклад, 09 лютого вважати неробочим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:37
ОП
Пшеворська Оксана
11.02.2025 | 05:05
Відповідь надано
Чи можливий недобір годин у табелі при підсумованому обліку
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка чи може бути в табелі працівником відпрацьовано 183 години, при нормі 184 при підсумованому обліку робочого часу? Людина поскаржилась що отримала меншу зарплату. Режим роботи 5- денний з вихідними днями неділя, понеділок і 8-годинним робочим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:28
ТЕ
Тетяна Яценко
11.02.2025 | 02:19
Відповідь надано
Як правильно підрахувати кількість інвалідів на підприємстві
Добрий день! При підрахунку, чи виконано норму за кількістю інвалідів на підприємстві, - як рахується кількість інвалідів на кінець року - як середня за рік (кількість інвалідів за кожен місяць поділена на 12)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:31
ТЕ
Тетяна Яценко
10.02.2025 | 23:51
Відповідь надано
Чи може військовослужбовець працювати дистанційно під час мобілізації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник,який знаходиться на військовій службі в ЗСУ працювати дистанційно на підприєтсві? На цьому підприємстві він увільнений від роботи в звязку з моблізацією. Чи може роботодавець його поновити на роботі на часткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:49
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
10.02.2025 | 23:06
Відповідь надано
Наслідки прийняття медичної сестри без спеціалізації у стоматології
Які можуть бути наслідки для роботодавця (стоматологічна клініка),який прийняв на посаду сестра медична зі стоматології працівника з дипломом по спеціальності "Лікувальна справа" за кваліфікацією "фельдшер", або ж медичної сестри без спеціалізації "Стоматологія"? Якими мають…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:23
ВІ
Віта
10.02.2025 | 20:35
Відповідь надано
Суміщення посад: права та обов'язки заступника директора без доплати
Добрий вечір! Якщо у працівника (заступник директора) в посадовій інструкції прописано в ПРАВАХ "за довіреністю від директора діяти від імені компанії та виконувати обов'язки директора за його відсутності", але виконання таких обов'язків не вказано в ОБОВ'ЯЗКАХ цієї інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:43
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
10.02.2025 | 20:27
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку та компенсацію після декрету
Вітаю
Підкажіть будь ласка, чи має право на соціальну відпустку на дітей жінка, яка перебувала у декретній відпустці (має 3 дітей до 15 років) і виходить на роботу ? чоловік брав таку відпустку на своїй роботі лише за один рік.
І якщо жінка звільняється зразу після…
Підкажіть будь ласка, чи має право на соціальну відпустку на дітей жінка, яка перебувала у декретній відпустці (має 3 дітей до 15 років) і виходить на роботу ? чоловік брав таку відпустку на своїй роботі лише за один рік.
І якщо жінка звільняється зразу після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:15
ВА
Валентина
10.02.2025 | 19:51
Відповідь надано
Чи відповідає назва посади "Експерт" Класифікатору професій
ВІтаю! Чи відповідає Класифікатору професій назва посади- Експерт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:47
ЯР
Ярина
10.02.2025 | 19:44
Відповідь надано
Порядок інформування ТЦК щодо заброньованих працівників на сьогодні
Вітаю! Який на даний час порядок інформування ТЦК по заброньованим працівникам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:01
ТА
Тамара
10.02.2025 | 19:16
Відповідь надано
Визначення робочого місця для працівників з роз'їзним характером
Добрий день!
На підприємстві, що розташоване в м.Києві створюються підрозділи в інших регіонах країни. До складу підрозділів прийматимуться працівники: регіональні менежери та підпорядковані їм фахівці з розїздним характером робіт. Як правильно визначити робоче місце таким…
На підприємстві, що розташоване в м.Києві створюються підрозділи в інших регіонах країни. До складу підрозділів прийматимуться працівники: регіональні менежери та підпорядковані їм фахівці з розїздним характером робіт. Як правильно визначити робоче місце таким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:39
ОК
Кузік Олександра Семенівна
10.02.2025 | 18:54
Відповідь надано
Чи може бібліотекар працювати заступником директора на частковій ставці
Добрий вечір. Підкажіть,будь ласка, чи може бібліотекар школи на 0,5 ставки виконувати обов'язка заступника директора школи на 0,25…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:25
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2025 | 18:42
Відповідь надано
Непорозуміння щодо заповнення групи 15 військового обліку
плутанина з гр 15 персон. війс. обліку? офіцерський склад- нічого не пишемо. Ряд., сер., стар. склад- пишемо висновок ВЛК, графа , № наказу, дата наказу? не залежно від того чи придатний чи обмежено придатний...чому раніше я 100% чула твердження що гр. 15 не заповняємо ? що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 16:28
НА
Надія
10.02.2025 | 18:38
Відповідь надано
Процедура зміни умов праці: документи та підстави для переходу
Вітаю. Процедура проведення зміни істотних умов праці, а саме з відрядної системи оплати праці на ставку. Всі зразки документів будь ласка, а також для зразку декілька підстав переходу…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:19
