Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
05.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Документальне впровадження добровільного медичного страхування в ТОВ
Добрий день! Як документально вірно впровадити добровільне медичне страхування у ТОВ. Чи досить наказу генерального директора та отримання згоди працівників на цей вид страхування? Чи обов'язково робити положення чи політику по цьому процесу та додавати це питання до…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:05
ВІ
Вікторія
05.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про облік для інваліда
Доброго дня. На підприємство оформили непрацюючого інваліда. Чи потрібно по ньому подавати лист-повідомлення про зміну облікових даних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 17:49
АН
Андріана
05.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Звітування до ТЦК для підприємства з обмежено придатними працівниками
Добрий день! Які звіти подавати до ТЦК ТзОВ , якщо на підприємстві є 2людей, директор - обмежено придатний та кадровик (жінка)…
МК
Марія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:37
ІР
Ірина Ратушна
05.02.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи служби в ОМС при просуванні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зараховується до стажу роботи в ОМС час роботи на посаді службовця ОМС, якщо при просуванні по службі вони обійняли посаду посадової особи ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:45
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
05.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Броньований працівник у відпустці: як зберегти статус
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо броньований працівник пішов у щорічну відпустку, відпуска перехідна між місяцями (січень-лютий), тобто за січень сяде січень раб.дні (18 р.д) +відпуска січень-лютий (24 к.д), а в лютому буде декілька раб.днів ( 7раб.д). тобто в лютому не вийде…
МК
Марія, консультант
експерт
06.02.2025 | 13:16
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час відпустки по догляду
Чи можемо звільнити працівника, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною-інвалідом по закінченню строку трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:17
МА
Марина
05.02.2025 | 15:45
Відповідь надано
Наказ про матеріальну допомогу: терміни та фінансові обмеження
Як написати наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення, згідно колдоговору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 10:55
АЧ
Чайковська Альона Василівна
05.02.2025 | 15:43
Відповідь надано
Використання токенів для підписання документів: законодавчі обмеження та нюанси
Доброго дня!
Питання щодо використання токенів та/або файлових носіїв в підписанні документів, звітів, тощо. У деяких джерелах в інтернеті зазначається, що забороняється використання ключів на файлових носіях. Чи є якась заборона на їх використання?
Можливо є певний…
Питання щодо використання токенів та/або файлових носіїв в підписанні документів, звітів, тощо. У деяких джерелах в інтернеті зазначається, що забороняється використання ключів на файлових носіях. Чи є якась заборона на їх використання?
Можливо є певний…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:05
ЮЛ
Юлія
05.02.2025 | 15:43
Відповідь надано
Питання щодо правильності назви посади в компанії
У нас знов питання по посаді.((. Бухгалтер хоче так - Директор операційний готельно-ресторанного комплексу.Чи правильно це буде?? мені як кадровику здається що це не вірно. Дуже дякую Вам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:50
МА
Мар'яна
05.02.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вибір між посадами: "Продавець-консультант" чи "Продавець непродовольчих товарів"
Доброго дня. Підкажіть, яка посада буде доцільніша "Продавець-консультант" чи "Продавець непродовольчих товарів" у випадку коли працівник здійснює продаж непродовольчих товарі, приймає товар, наклеює цінники, консультує покупців, проводить рохрахунки з покупцями, використовую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:32
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 15:40
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника після закінчення трудового договору
Вітаю. Чи звільняємо мобілізованого працівника по закінченню строку трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:52
Л
Лариса
05.02.2025 | 15:33
Відповідь надано
Матеріальна допомога у зв'язку зі смертю працівника: порядок виплат
Працівник помер. В колдоговорі прописано, що можна надати матеріальну допомогу у зв'язку зі смертю працівника та його близьких родичів. Після отримання свідоцтва про смерть, працівник буде звільнений. Як правильно надати матеріальну допомогу у зв'язку зі смертю працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:42
МК
Кучера Маряна Богданівна
05.02.2025 | 15:32
Відповідь надано
Чи входить обідня перерва в робочий час працівника
Добрий день, обідня перерва входить в робочі години…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:29
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
05.02.2025 | 15:30
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про увільнення від роботи під час мобілізації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який термін зберігання наказів про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 17:46
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи можна надіслати трудову книжку третій особі за заявою
Добрий день!
Чи можна надіслати трудову книжку звільненого працівника третій особі за його заявою, яка підписана електронним цифровим підписом (працівник прийнятий на роботу до 10.06.2021 року і до моменту звільнення його трудова книжка зберігалась на підприємстві)…
Чи можна надіслати трудову книжку звільненого працівника третій особі за його заявою, яка підписана електронним цифровим підписом (працівник прийнятий на роботу до 10.06.2021 року і до моменту звільнення його трудова книжка зберігалась на підприємстві)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:37
АЛ
Альона
05.02.2025 | 15:28
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу особи з інвалідністю
При прийомі на роботу особи з інвалідністю, які документи по інвалідності повинен надати кандидат? Достатньо: Довідки МСЕК, Індивідуальної програми реабілітації та пенсійне посвідчення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:34
СО
Софія
05.02.2025 | 15:25
Відповідь надано
Як продовжити бронювання працівника до 28.02.2025 року
доброго дня.
в всіх працівників підприємства автоматично продовжилось бронювання в Дії і Резерв +, за виключенням одного - в нього бронювання дійсне до 09.02.2025 р.
як можна продовжити бронювання цього працівника до 28.02.2025 як в інших…
в всіх працівників підприємства автоматично продовжилось бронювання в Дії і Резерв +, за виключенням одного - в нього бронювання дійсне до 09.02.2025 р.
як можна продовжити бронювання цього працівника до 28.02.2025 як в інших…
МК
Марія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:27
СБ
Баєв Сергій Миколайович
05.02.2025 | 15:23
Відповідь надано
Законність складання акту про порушення дисципліни на основі відео
Добрий день , чи законно скласти акт про порушення трудової дисципліни, якщо порушення виявлено через камеру спостереження у закладі? Камера спостереження встановлена в залі для проведення лікувальної фізкультури, фахівець посадив дитину (інваліда) на тренажер поза зони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 08:49
НА
Наталія
05.02.2025 | 15:19
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників: що робити далі
Хочемо Забронювати працівників, зайшли в Дію, а там в Єдиному державному реєстрі військовозобовязаних пише що в нас 2 заброньованих працівників, а інші 4 - пише, Має бронювання за іншим підприємством., в колонці Статус пише - Не підлягає бронюванню?як це? Що нам робити і куди…
МК
Марія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:18
ІО
Олійникова Інна Сергіївна
05.02.2025 | 15:15
Відповідь надано
Дії при відсутності документів про мобілізацію працівника на обліку
Доброго дня, якщо працівник не надає ніяких підтверджуючих документів про мобілізацію для створення
наказу на увільнення, які мають бути дії…
наказу на увільнення, які мають бути дії…
МК
Марія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:00



