🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Олег
04.02.2025 | 13:34
Відповідь надано
Звільнення зовнішнього сумісника у зв'язку з мобілізацією: можливості
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми звільнити з роботи зовнішнього сумісника який подав заяву на звільнення за власним бажанням у зв’язку з його мобілізацією…
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми звільнити з роботи зовнішнього сумісника який подав заяву на звільнення за власним бажанням у зв’язку з його мобілізацією…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:46
ІР
Ірина
04.02.2025 | 13:33
Відповідь надано
Документи для продовження відпустки по догляду до 6 років
Спіробітниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 -х років, на роботу вийти не планує, а хоче продовжити відпустку по догляду до 6 років, які документи повинна надати?як це оформити? чи може роботодавець їй взагалі відмовити, і звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:52
ДА
Дар'я
04.02.2025 | 13:32
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням: працівник не забирає трудову книжку
Доброго дня. Працівник написав заяву про звільнення. В останній день (дата звільнення) йому виплачено всі виплати. За трудовою він не прийшов, і не підписався в наказі, сказав що потім зайде. Його не було декілька днів. Після прийшов сказавши, що йому мало виплатили, і що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:10
ОП
Ольга Павлівна
04.02.2025 | 13:31
Відповідь надано
Графіки змінності охоронників: оптимізація робочого часу для дотримання норм
доброго дня, допоможіть будь ласка з графіками змінності охороників, щоб час їх роботи не виходив за норми. в нас 3 охороника працюють 2-е суток через 4…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:06
ІР
Ірина
04.02.2025 | 13:30
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику підписувати повістку від ТЦК на підприємстві
Чи підписується працівник в повістці яку надали ТЦК на підприємство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:44
ІР
Ірина
04.02.2025 | 13:29
Відповідь надано
Як табелювати зниклого безвісти мобілізованого працівника
Доброго дня.Мобілізований працівник зник безвісти,до сьогодні ставили в табелі код ІН,як далі його табелювати? та як взагалі бути з такими співробітниками?Звільнити ж не можа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:45
ОК
Оксана
04.02.2025 | 13:29
Відповідь надано
Чи дозволено надавати копії ВОД з резервом при звірці
Доброго дня! Чи можна при звірянні з ТЦК надавати копії ВОД з резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:30
ОВ
Ольга Василівна
04.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Документи для бронювання працівників та вимоги до звітності
1) Які документи та куди необхідно подавати при бронюванні працівників за 76 порядком (підприємство критично важливе для економіки) 2) Чи треба бронювати військовозобов'язаного, якому виповнилося 23 роки? Можливо, законодавство має пояснення з цього приводу (наприклад, в них є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 00:54
НА
Наталія
04.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Непорозуміння щодо анулювання броні військового обліку у ДІЇ
Ваш лектор сьогодні сказав що якщо ми подавали на бронь по Списках то анулювати можна в ДІЇ до 28 лютого???? А Ви мені писали що анулювати треба посилаючи в Мінекономіки анулювання??? То де правда…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 11:29
АЛ
Алла
04.02.2025 | 13:20
Відповідь надано
Хто має підписувати наказ під час відсутності директора
Вітаю. Підкажіть будь ласка. На період відсутності директора підприємства, у зв’язку із лікарняним по вагітності та пологам, обов’язки було покладено на його заступника. Наказ необхідно поновити так як лікарняний було подовжено. Цей наказ має підписувати заступник, на якого…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 14:35
МА
Марія
04.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Запит щодо зразка повідомлення про бронювання для ТЦК
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, посилання на додаток 5, який містить зразок повідомлення про бронювання, яке потрібно подати в наш тцк? в Постанові 560 додаток 5 - це перелік документів, що подаються для отримання відстрочки…
Підкажіть, будь ласка, посилання на додаток 5, який містить зразок повідомлення про бронювання, яке потрібно подати в наш тцк? в Постанові 560 додаток 5 - це перелік документів, що подаються для отримання відстрочки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.02.2025 | 16:09
ВХ
Володарська Христина
04.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Уточнення щодо розрахунку середньооблікової кількості працівників
Питання по розрахунку середньооблікової кількості працівників для статистичних звітів. Згідно Інструкції зі статистики кількості працівників, в середньооблікове не включаються лише працівники, що перебувають у декретних відпустках (вагітність і пологи, догляд за дитиною до 3/6…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 14:16
ТЕ
Тетяна
04.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Чи правомірний наказ про звільнення без статті КЗпП
Добрий день. Чи можна вважати правомірним наказ про звільнення, якщо в наказі про припинення трудового договору не зазначили статтю звільнення з посиланням на КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:30
ОК
Оксана
04.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Поняття "виключений з військового обліку": що потрібно знати
Добрий день. Пікажіть будь ласка, чи є зараз поняття "виключений з військового обліку"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:44
ЮЛ
Юлія
04.02.2025 | 13:04
Відповідь надано
Зарплата заброньованих працівників: нові вимоги та терміни дії
Добрий день, підкажіть з/п по заброньованому = 20 000 стосується тільки тих кого бронювали після 01.12.2024 та проставляли галочку погодження? Раніше заброньовані- можуть мати з/п нижче нової вимоги до 28.02.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:18
ТВ
Тетяна Василівна
04.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за накази під час відсутності працівника
Доброго дня! Працівник за сумісництвом (інженер з охорони праці) знаходиться за кордоном. Надсилає на підприємство накази на електронну пошту на підпис директору, і вказує своє ПІБ як відповідальну особу, з місцем для свого підпису, та "ознайомлений з наказом". А підписати не в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:03
ЛЕ
Леся
04.02.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ознайомлювати директора з посадовою інструкцією
Добрий день, на підприємстві був в.о. директора, з 01 січня 2025 р призначили директором, посадова інструкція була на директора, чи потрібно знуву ознайоилювати з посадовою так як призначений вже директор? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 13:53
ТА
Татьяна
04.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: заява чи наказ достатньо
Вітаю! Підкажіть як правильно перевести працівника з одного відділу в інший. Посада і обов'язки не змінюються, просто хочемо відокремити в окремий підрозділ певний напрямок роботи. Чи потрібна в даному випадку заява чи достатньо просто наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:49
МА
Мар'яна
04.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як доповнити посадову інструкцію для старшого контролера якості
Добрий день, питання:
потрібно перевести працівника з контролера якості продукції, на старшого контролера якості продукції, які пункти додати до посадової інструкції старшого контролера якості продукції до тих що є у контролера? Хоча б приблизно в якому напрямку шукати…
потрібно перевести працівника з контролера якості продукції, на старшого контролера якості продукції, які пункти додати до посадової інструкції старшого контролера якості продукції до тих що є у контролера? Хоча б приблизно в якому напрямку шукати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:56
BА
Bалерія
04.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Обов'язкова номенклатура справ: документи, відповідальні особи та інструкції
Чи обов'язкова наявність номенклатури справ на підприємстві до 50-ти працівників?
З чого почати введення номенклатури справ, які документи необхідно розробити?
Чи потрібно розробити інструкцію з діловодства у такому випадку?
Хто може бути призначений за…
З чого почати введення номенклатури справ, які документи необхідно розробити?
Чи потрібно розробити інструкцію з діловодства у такому випадку?
Хто може бути призначений за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:41
