Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 20:33
Відпустки
Відповідь надано

Відповідальність юридичної особи за непредоставлену відпустку працівника

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, яка передбачена відповідальність для юр особи за не надання безперервної частини 14 кал днів щорічної відпустки? Працівнику було надано дві щорічні відпустки по 7 кал днів(працівник вже звільнився, остаточний розрахунок проведений). Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:54

Штраф у розмірі мінімальної заробітної плати.

Недотримання правила поділу щорічних відпусток, встановлене у ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 19:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви посади бухгалтера та права підпису звітності

Доброго дня. Як можна змінити назву посади за класифікатором "бухгалтер (з дипломом магістра)" на "бухгалтер I кваліфікаційна категорія"? Чи може бути головний бухгалтер, він же єдиний бухгалтер без права підпису звітності? Заздалегідь дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:45

Внесіть зміни до штатного розпису; так, у головного бухгалтера може не бути права підпису звітності.

Аби змінити назву посади, Вам потрібно вивести зі штату…Ще

КА
Катерина
01.02.2025 | 17:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати трудову книжку, якщо дані в реєстрі

Добрий день! Чи обов'язково оцифровувати чи подавати до ПФУ скан.копію трудової книжки якщо працівник розпочав свою трудову діяльнісь після з 2005 року, і дані про всі його робочі місця та нараховані доходи та відрахування наявні в реєстрі застрахованих осіб (це перевірено…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2025 | 10:30

Так.

Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в…Ще

ІР
Ірина
01.02.2025 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Соціально-побутові питання при наданні матеріальної допомоги: що включає

Добрий день! Що відноситься до категорії соціально-побутових питань при наданні матеріальної допомоги…

3

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
03.02.2025 | 16:51

Чіткого переліку можливих соціально-побутових питань, у разі настання яких може надаватися матдопомога, законодавством не визначено. Водночас у п. 3.31…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
01.02.2025 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Розслідування нещасного випадку: інсульт на робочому місці

Чи потрібно проводити розслідування нещасного випадку, якщо у працівника на робочому місці стався інсульт? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 22:09

Так, потрібно.

Інсульт, який стався на робочому місці, є раптовим погіршенням стану здоров'я працівника під час виконання трудових обов'язків, яке призвело…Ще

ГГ
Глотова Галина Миколаївна
01.02.2025 | 14:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність інспектора з кадрів за ведення журналів реєстрації

Яка відповідальність інспектора з кадрів за неведення журналів реєстрації наказів з кадрових питань…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:15

Відповідальність як за ініші порушення законодавства про працю, згідно ст. 265 КЗпП, фінансовий штраф у розмірі мінімальної зарплати.

Якщо припис про…Ще

ГГ
Глотова Галина Миколаївна
01.02.2025 | 13:55
Військовий облік
Відповідь надано

Подальші дії з витягами по броню після її закінчення

Добрий день)) У працівників закінчився строк дії броні від Мінекономіки, витяги про бронювання здали відповідальному за військовий облік . Подальші дії відповідального з витягами? Складати акт про знищення, ?бо ж до Тцк для знищення не подаємо, як це робимо по порядку 45. Дякую))…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 16:27

Вам треба всі їх направити до ТЦК.

Відповідно п. 3. Постанови 1332…Ще

ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
01.02.2025 | 13:33
Інше
Відповідь надано

Чи можливе суміщення двох посад для одного працівника

Добрий день. підкажіть будь ласка, чи можна одному працівнику оформити суміщення за двома посадами…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 21:54

Так, можна.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання поряд зі своєю основною роботою…Ще

ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно розрахувати дні щорічної відпустки у 2023-2024

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як порахувати кількість днів основної щорічної відпустки 24 кал дн за робочий рік з 01.03.2023 по 29.02.2024 (7 днів вже використано) і робочий рік з 13.03.2023 по 12.03.2024? Як порахувати кількість днів, яка буде припадати на період…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 21:10

У першому випадку залишок у 13 календарних днів до 31.12.2023 р. та 4 дні – з 01.01.2024 р., у другому випадку – 19 днів до 31.12.2023 р. та 5…Ще

ОБ
Бадяка Олена Андріївна
01.02.2025 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна особова картка для строкового договору на 3 тижні

Доброго дня,чи потрібно при оформлені на роботу по строковому договору на період 2-3 неділі заводити особову картку на працівника по направленю з центру зайнятості на виконання суспільно корисних робіт ?.Дякую за відповідь…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:26

Так, потрібно.

Особову картку П-2 оформлюють на всіх працівників, з якими укладають ТД.

З безробітним на період виконання суспільно-корисних робіт…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
01.02.2025 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Які посади вказати при зміні облікових даних працівника

Працівник прийнятий на роботу на посаду сестри медичної за основним місцем роботи і як молодша медична сестра (санітарка - палатна) як сумісник. При наданні повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних в повідомлені потрібно писати 2 посади чи одну…

2

НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:19

Потрібно писати дві посади, так, як працівник працює за двома трудовими договорами і за двома різними посадами.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МИ
Мирослава
01.02.2025 | 10:22
Звільнення
Відповідь надано

Помилка в копії наказу про звільнення: чи буде штраф

Добрий день. На копії наказу про звільнення не проставили зверху в кутку "копія". Чи є це помилка? Чи може бути штраф за це? З оригіналом вірно, підпис, печатка є…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:28

При звільненні працівника слід надати копію наказу про звільнення.З 10 червня 2021 року запрацювала оновлена редакція ст. 47 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
01.02.2025 | 09:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Запит на код КП для посади начальника відділу контролю якості

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка код по КП "Начальник відділу контролю якості та технології"…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 20:42

Код КП 1229.7.

Ваша посада утворена від базової «Начальник відділу» з кодом КП 1229.7 на підставі Примітки 2 до Додатку В Класифікатора професій…Ще

СТ
Сольська Тетяна Олегівна
01.02.2025 | 07:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Штрафи за невідповідне ведення кадрових журналів реєстрації можливі

Добрий день, підкажіть, будь ласка чи є штрафи чи покарання за не відповідне ведення кадрових журналів реєстрації при перевірках, відповідно до діючого законодавства.
Тобто журнали ведуться, і друкуються з 1С і архівуються в кінці року. Чи може бути штраф за те що вони…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:20

Прямого розміру штрафу за таке порушення законодавство не містить. Інспектор праці може вказати на порушення інших вимог у сфері праці, за що передбачені…Ще

ОБ
Бортник Ольга Володимирівна
31.01.2025 | 23:18
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо розбронювати спеціаліста при зміні статусу підприємства

Доброго вечора,я інспектор з військового обліку підприємства яке нещодавно отримало статус критичного - у нас є спеціаліст якого заброньовано у липні на рік по 45 постанові ,він наполягає щоб керівник його в діі розбронював,і потім забронював вже по нашому праву на критичність…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:27

Ні.

Анулювати відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний стан, надану військовозобов`язаному за Порядком № 45, за…Ще

АН
Анна
31.01.2025 | 22:23
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника ФОП: розпорядження та трудова книжка

Добрий день! Якщо звільнення працівника у ФОП. Дії кадровика такіж самі як у ТОВ співробітника тільки не наказ, а розпоорядження? Также видавати копію розпорядження? Робити запис у трудовій по проханню? Якщо сумісник, то не робимо. Подавати про звільнення кудись повідомлення, чи…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 15:15

Дії кадровика такі ж самі як у ТОВ.

Видавайте наказ про звільнення.

В день звільнення ознайомте працівника з наказом про звільнення. Копію наказу про…Ще

АН
Анна
31.01.2025 | 22:16
Відпустки
Відповідь надано

Правильний розрахунок компенсації за невикористані відпустки при звільненні

Добрий день! За робочий рік з дати прийняття з 01.09.2023 по 30.08.2024 = 24 дня щорічної відпустки; За період з 01.09.2024 по дату звільнення 01.02.2024 = 10 дней щорічної відпустки. Ітого 24+10 = 34 дня компенсація при звільненні. Я правильно вирахувала? Не було відпустки за…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:18

Так, тривалість щорічної відпустки, яка підлягає компенсації при звільненні, порахована правильно. При цьому немає значення, що працівник працював неповний…Ще

АЛ
Аліна
31.01.2025 | 21:48
Відпустки
Відповідь надано

Чи обов'язкова виплата відпускних за три дні до відпустки

Підкажіть будь ласка, чи є обовʼязковою умовою (станом на період з 06.2024-02.2025) виплата відпускних за 3 дні до відпустки…

1

ТК
Тарас, консультант
експерт
01.02.2025 | 09:51

Виплатити відпускні потрібно до початку відпустки.

Пояснимо детальніше

Відповідно до ч. 5 ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 та ч…Ще

ІР
Ірина
31.01.2025 | 21:13
Інше
Відповідь надано

Компенсація за роботу у вихідний: подвійна оплата чи відпочинок

Добрий вечір, розясність на прикладі щодо компенсації за роботу у вихідний день. Наприклад у працівника п'ятиденка і він працював у суботу 01.02.25, цей день компенсується в подвійному розмірі або наданням іншго дня відпочинку. 1. Подвійна оплата- проставляємо йому в табелі…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:24

Так, все вірно. Відповідно до ст. 72 КЗпП за роботу у вихідний день належить компенсація - інший день відпочинку або оплата в подвійному розмірі. Якщо…Ще

НХ
Харитонова Надія
31.01.2025 | 20:46
Трудові книжки
Відповідь надано

Вписування відомостей у трудову книжку: законність та процедура

Працівник просить вписати в його трудову книжку відомості з наказу про призначення його виконуючим обов'язки начальника відділу. Це законно? Ми маємо вписати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 19:17

Ні, такі записи до трудової книжки не вносяться.

У разі покладення на працівника виконання обов'язків за іншою посадою переведення не відбувається &ndash…Ще

Усі консультації156997
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156861
Уточнення18
В роботі112
Очікує5
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42251
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20691
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27093