Kadroland | Особистий консультант

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо з працівниками укоадені трудові договори, обов'яхки прописані, то чи потрібна посадова інструкція, згода на обробку персональних даних? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція при укладених трудових договорах

ОК

Олена, консультант

експерт

30.01.2025 | 18:34

Рекомендуємо посадові інструкції розробляти.

Відповідно до п. 6 Наказу № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text посадові інструкції…Ще

АН

Анна

29.01.2025 | 23:00

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника без зв'язку більше чотирьох місяців

вітаю! скажіть будь ласка як правильно звільнити працівника, з яким відсутній зв'язок понад 4 місяців, враховуючи те,що з ним призупинені трудові відносини з лютого 2024 року. Причина звільнення - працівник військовозобов'язаний, документів по ньому немає…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 17:32

Так.

У Держпраці зазначають, що п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП визначено що роботодавець має можливість припинити трудовий договір із працівником через відсутність…Ще

ДУ

Дудина Наталья

29.01.2025 | 22:46

Вітаю, підкажіть будь ласка, яка має бути зарплата для бронювання сумісника , якщо підприємство є Резидентом Дія сіті. Потрібно дотримуватись критерію 20 тис нараховано за місяць чи вимоги еквіваленту 1200 євро ? Дякую…

Відповідь надано

Яка зарплата потрібна для бронювання сумісника в Дія сіті

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:22

Ні, критерій по нарахованню ЗП за місяць ви не повинні дотримуватись.

Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично…Ще

ОР

Родік Олена Олександрівна

29.01.2025 | 22:30

Відпустки

Відповідь надано

Як коректно враховувати відпустки без збереження заробітної плати

Добрий день, Підкажіть будь ласка як правильно вчинити. В нас є працівники, в яких за 2024 рік було багато відпусток без збереження заробітної плати.відповідно віднімаємо ці дні від відпускного стажу- це зрозуміло. У тих, хто ходить у відпустки за 2023-2024 чи за 2024-2025…

ОК

Олена, консультант

експерт

30.01.2025 | 18:27

Так, Ви праві.

Якщо працівник за робочі роки 2022/2021 має повну тривалість щорічної відпустки, то він її використовує повністю.

Радимо в графіку відпусток…Ще

ЮЛ

Юлія

29.01.2025 | 22:16

Доброго дня. Прошу допомогу з питання: 2 працівника працюють на 0,5 ставки за контрактом. У тратному розписі дві лоднакові посади по 0,5 ставки. 1 працівник звільняється і лишається у штатному розписі вакантна посада на 0,5 ставки. Яким чином оформити другого працівника на повну…

Відповідь надано

Як оформити переведення працівника на повну ставку за контрактом

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 17:53

Так, якщо зайнятість будете встановлювати повну, то так, слід зробити додаткову угоду до укладеного контракту, адже будь-які зміни фіксуємо в додатковій…Ще

ІР

Ірина

29.01.2025 | 22:02

Доброго дня! На підприємство прийшло розпорядження з повістками. 4 працівника зі списку відсутні на роботі з нез'ясовних причин (зі слів в ЗСУ, документів не надавали, навіть в Дії виключено їх з обліку!). Підкажіть наші дії по цим людям. І в якому вигляді повідомити ТЦК по ним…

Відповідь надано

Дії підприємства щодо відсутніх працівників під час військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:46

У зв'язку з отриманням розпорядження та повістки Вам потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

29.01.2025 | 21:55

У онлайн відповідях з Тетяною Гуль 22.01. було поставлено таке питання "Добрий день. У працівника відстрочка (студент) до 8 лютого, він обмежено придатний. Будь ласка підкажіть його алгоритм дій. Йде зараз до тцк, отримує направлення на влк і поки є відстрочка, проходить його? А…

Відповідь надано

Алгоритм дій для отримання відстрочки під час військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:09

Так, краще отримати направлення на ВЛК і в період наданої відстрочки пройти медкомісію.

Якщо ваш студент навчається, то він же може вже отримати відстрочку…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.01.2025 | 21:52

У працівника, якого приймаємо на роботу не вклеїно фото в паспорті в 45 років.Чи можемо приймати з таким паспортом…

Відповідь надано

Прийняття на роботу: паспорт без фото у 45 років

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:59

Так, можете прийняти.

Під час воєнного стану працівник може подати під час прийняття на роботу паперовий паспорт без вклеєної фотокартки, або прострочений…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.01.2025 | 21:45

Хочемо прийняти на роботу працівника електрозварником. Але сумніваємось, що за станом здоровʼя йому це дозволено, так як знаємо по висновку ВЛК його виключають з військового обліку.Чи достатньо буде нам від нього довідки за формою 086 /о де буде вказано, що за спеціальністю…

Відповідь надано

Чи достатньо довідки для прийняття електрозварника на роботу

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:57

Для працевлаштування на посаду електрозварника необхідно провести попередній (при прийомі на роботу) та періодичні (в процесі роботи) медичні огляди…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

29.01.2025 | 21:30

Доброї ночі! Ми підприємство, заключили з фоп договір про надання послуг охорони. 31.01. працівники цього фоп звільняються і будуть прийматись до нас на підприємство у відділ охорони контролерами на КПП, разом з директором фоп, яка стане начальником відділу охорони, а фоп…

Відповідь надано

Виплата лікарняного працівниці фоп при прийнятті на роботу

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:37

Законодавство про працю не забороняє переводити працівника до іншого роботодавця під час тимчасової непрацездатності. Однак, в такому випадку виникають…Ще

ОА

Антоніва Олена Вікторівна

29.01.2025 | 21:17

Інше

Відповідь надано

Термінове підтвердження критичності медпрацівників для бронювання у лікарні

Доброго вечора. Працюю в КНП Київська міська клінічна лікарня міста Київа. Допоможіть написати лист про підтвердження критичності, критерії з департаменту охорони здоровя ще не отримували. Термін вже піджимають, хлопці вже нервують. Ще всі з мене требують сто відсоткове…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.01.2025 | 19:36

Зразок листа про визначення підприємства критично важливим є у нашому розділі «Документи» за посиланням…Ще

ТГ

Тетяна Головко

29.01.2025 | 20:26

Добрий день! Працівник, якому наказом встановлено дистанційну роботу, вибув у відрядження до офісу компанії (м.Київ) маршрутом Лондон-Варшава-Київ-Варшава-Маямі. При цьому маршрут Лондон-Варшава був літаком, Варшава-Київ службовим авто, Київ-Варшава-Маямі потяг+літак. Чи…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати службове авто у наказі про відрядження

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:28

Коли працівник, який працює дистанційно, відправляється у відрядження з використанням службового автомобіля на маршруті Варшава–Київ, доцільно…Ще

incognito

29.01.2025 | 20:25

Працівник працює в центрі соціального обслуговування, державна установа, на посаді фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб відділення соціальної роботи з ветеранами, у цьому ж відділенні є вакантна посада завідувача відділення, чи можна цього фахівця…

Відповідь надано

Сумісництво: можливість оформлення фахівця на 0.5 ставки

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:24

Із погляду трудового законодавства, обмеження на роботу за сумісництвом можуть встановлювати законодавство, колдоговір або угода сторін згідно ч. 2 ст. 21…Ще

ЮЛ

Юлія

29.01.2025 | 20:21

Інше

Відповідь надано

Продовження нарахування індексації для приватного підприємства у 2025 році

Доброго вечора! Підкажіть чи може приватне підприємство продовжувати в 2025 році нараховувати індексацію? І якщо з січня 2025 обнулити індексацію, яким документом це провести на підприємстві…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.01.2025 | 14:15

В колдговорі чи іншому локальному документі. ВІдповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Працівникам…Ще

Liliana

29.01.2025 | 20:07

Доброго вечора!
Чи можливо прийняти особу на роботу на підставі тільки електронного ВОД? Чи обов’язково потрібно мати паперовий варіант…

Відповідь надано

Прийом на роботу: електронний ВОД замість паперового документа

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:03

Так, можна.

Ваші працівники можуть вам надати роздруківку електронного ВОД, який можна завантажити в Резерв+ або через портал «Дія».

При цьому…Ще

Liliana

29.01.2025 | 20:06

Інше

Відповідь надано

Переведення логопедів на нову посаду: зміни в робочому часі

Доброго вечора!
У медичному закладі працюють логопеди. Керівник планує перевести їх на посаду «терапевт мови і мовлення».
Перший працівник має освіту за спеціальністю «Дошкільне виховання» (кваліфікація: вихователь дітей, дефектолог, логопед).
Другий працівник…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 22:42

Якщо переводите терапевтом мови і мовлення, то тижнева норма робочого часу — 40 годин. В логопеда не може бути тривалість робочого часу 18 годин на…Ще

ЄС

Соколан Євгенія Вікторівна

29.01.2025 | 19:51

Доброго дня!Що робити коли мобілізований працівник повідомив роботодавця про звільнення зі служби через декілька місяців? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Що робити, коли мобілізований працівник планує звільнення

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:14

Для того, щоб стати до роботи після звільнення з військової служби працівнику достатньо пред’явити роботодавцю військовий квиток із записом про…Ще

ТЕ

Тетяна

29.01.2025 | 19:31

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, чоловіку 24 роки, є тимчасове посвідчення, в якому вказано: солдат, рядовий і ВОС. Він військовозобов'язаний чи призовник…

Відповідь надано

Військовий облік: чоловік 24 роки — військовозобов'язаний чи призовник

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 20:57

Якщо в нього вже є ВОД , ВОС і ВЗ, то він є військовозобовязаним, не дивлячись на те скільки йому років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

29.01.2025 | 19:28

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно оформити трудову книжку при дублюванні записів

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка як вчинити в цьому випадку? В трудовій книжці співробітника написано, що його прийнято на роботу на одній сторінці (руська сторона книжки) і повторно написано на іншій стороні (українська частина) такий же запис (його випадково написали). А…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:05

Інструкція № 58 не передбачає, як діяти в такому випадку.

Наразі трудові книжки заповнюємо лише українською мовою. Визначіть, в якій частині внесені всі…Ще

РС

Романік Світлана Володимирівна

29.01.2025 | 19:04