Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
16.01.2025 | 18:09
Відповідь надано
Чи існує посада заступника директора департаменту за КП
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є така посада згідно класифікаторf професій - заступник директора департаменту - головний спеціаліст? Якщо так, підкажіть який це буде код КП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:49
АЛ
Альона
16.01.2025 | 17:40
Відповідь надано
Відмова працівника ознайомитись з наказом про військовий облік
Добрий вечір. Що робити в ситуації, коли працівник взагалі відмовляється ознайомлюватись з наказом про оповіщення, він навіть не хоче дивитись на цей лист, що прийшов з ТЦК та СП, зачитати це розпорядження працівнику теж немає можливості…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:31
ТА
Тая
16.01.2025 | 17:34
Відповідь надано
Чи можливо подати заяву на відпустку заздалегідь
Доброго дня. Чи може заява написана та наказ про відпустку наданий більше ніж за 2 тижні до початку відпустки?
Наприклад, наказ виданий за 3 тижні, або за 5 тижнів до початку відпустку…
Наприклад, наказ виданий за 3 тижні, або за 5 тижнів до початку відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:48
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
16.01.2025 | 17:34
Відповідь надано
Які дії роботодавця при відсутності документів після ТЦК
Підкажіть, будь ласка, якщо я наказом направила співробітника в ТЦК для уточнення даних (повістки не було). Але він нічого не приніс із ТЦК. Які мають бути законні мої дії в цій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:58
ЛВ
Лариса Василівна
16.01.2025 | 17:33
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК при наявності відстрочки
Добрий вечір. Працівник має у додатку Резерв Плюс статус обмежено придатний, але у нього є відстрочка по догляду за людиною 1-2 групи інвалідності аб.11 ч. 1 ст. 23(дійсна до 25.11.2025). Питання: чи потрібно йому проходити ВЛК до 04 лютого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.01.2025 | 20:43
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
16.01.2025 | 17:31
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку співробітнику після трьох тижнів роботи
Доброго вечора. Якщо людина у нас працює 3 тижні й хоче піти у основну відпустку на 10 днів. Чи можемо ми їй дозволити? Роботодавець не проти. Але чи не буде це порушенням? (У графіку відпусток на 2025 рік цей співробітник є, але хоче піти раніше запланованої відпустки)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:04
КК
Кацовенко Кацовенко Олена
16.01.2025 | 17:23
Відповідь надано
Різниця між звільненням за власним бажанням і угодою сторін
Добрий день.
З підприємства буде звільнено 4 особи.
У чому різниця процедури звільнення за власним бажанням (ст.38) й звільнення за угодою сторін (ст.36 п.1)?
Можна 4 особи звільнити за угодою сторін (керівник не проти)?
Дякую…
З підприємства буде звільнено 4 особи.
У чому різниця процедури звільнення за власним бажанням (ст.38) й звільнення за угодою сторін (ст.36 п.1)?
Можна 4 особи звільнити за угодою сторін (керівник не проти)?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:38
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
16.01.2025 | 17:21
Відповідь надано
Обрання назв посад для ІТ-фахівців за Класифікатором професій
Добрий день. Як обрати назви посад для фахівців ІТ-сфери за Класифікатором професій. Чи є збірник посад власне для спеціалістів ІТ-сфери. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:44
ІР
Ірина
16.01.2025 | 17:20
Відповідь надано
Електронне направлення: чи вплине на бронювання військовозобов'язаних
КК
Катерина, консультант
експерт
17.01.2025 | 13:17
ВІ
Вікторія
16.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Алгоритм переведення учня на посаду оператора верстатів 2-го розряду
Вітаю, підкажіть будь ласка чи вірний алгоритм і терміни:
1) з 01.02.2025 вакансія "оператор верстатів з програмним керуванням 2-го розряду"; 2) 22.01.2025 Кваліфікаційна комісія на підприємстві ухваляє рішення щодо працівника, який працював учнем оператора верстатів з…
1) з 01.02.2025 вакансія "оператор верстатів з програмним керуванням 2-го розряду"; 2) 22.01.2025 Кваліфікаційна комісія на підприємстві ухваляє рішення щодо працівника, який працював учнем оператора верстатів з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2025 | 12:49
НА
Надія
16.01.2025 | 16:59
Відповідь надано
Оплата працівникам: переробітки чи простій при відпустках
Добрий день. На підприємстві встановлено підсумований облік з обліковим періодом півріччя. Графіки розраховані з дотриманням норми робочого часу із розрахунку 40 годин. Але через відпустки і лікарняні у працівників в обліковому періоді можуть бути або недороботки або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:34
КС
Ксенія
16.01.2025 | 16:56
Відповідь надано
Чи необхідно погоджувати штатний розпис з представником колективу
Прошу підказати чи потрібно погоджувати Штатний розпис з представником колективу. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:27
ІР
ірина
16.01.2025 | 16:55
Відповідь надано
Опції бронювання працівників підприємства з мобілізаційним завданням
Вітаю!
Якщо підприємство має мобілізаційне завдання, які опції для бронювання працівників у нього є? Це виключно бронювання за постановою № 45, чи також можливе отримання статусу критичного для ЗСУ? Якщо другий варіант можливий, то яка процедура…
Якщо підприємство має мобілізаційне завдання, які опції для бронювання працівників у нього є? Це виключно бронювання за постановою № 45, чи також можливе отримання статусу критичного для ЗСУ? Якщо другий варіант можливий, то яка процедура…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:05
ЛЮ
Людмила
16.01.2025 | 16:55
Відповідь надано
Наступні дії щодо військового обліку та проходження ВЛК працівника
Вітаю! Отримали від ТЦК, після направлення їм списків для звіряння, лист про необхідність направити до ТЦК військовозобов'язаного для проходження ВЛК.
Які мої наступні дії?
1. Наказ про ....? (до якої категорії відноситься даний вид наказів?)
2. Оповіщення…
Які мої наступні дії?
1. Наказ про ....? (до якої категорії відноситься даний вид наказів?)
2. Оповіщення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.01.2025 | 14:51
ВА
Валерія
16.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Введення додаткової відпустки за ненормований робочий час законне
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві оплачується робота в понаднормові години, чи можно внести в колективний договір ще й додаткову відпустку за ненормований робочий час. Чи це суперечить законодавству? Якщо ні яким документом це регламентовано. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 18:25
НІ
Ніна
16.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції інпектора з військового обліку 2024 року
Добрий день. Військовий облік ведемо з кінця 2023 року. Але посадової інструкції інпектора з ведення військового обліку не було (. Чи можемо ми цю посадову інструкцію затвердити, до прикладу, 02.01.2024 року? Чи як вірно вийти із цієї ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.01.2025 | 20:53
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
16.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Можливість переведення усного трудового договору у письмову форму
Ситуація. При прийнятті на роботу кандидат не висував вимогу про оформлення трудового договору у письмовій формі. Але через деякий час виявив бажання оформити існуєчий договір в письмовий формі. Чи можливо змінити усний договір на письмовий під час тривалості трудових відносин…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:22
ОК
Оксана
16.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення з роботи працівника військовозобов'язаного? Якщо працюють за сумісництвом, то звіти та інформацію подавати непотрібно до ТЦК, т.я подавати зобов'язані за основним місцем роботи? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:06
ПЕ
Петрух Ірина
16.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Виклик на ВЛК: дії підприємства під час відпустки працівника
Добрий день. Прийшло розпорядження з військомату про виклик на проходження ВЛК. Працівник зі списку у відпустці. Як правильно діяти підприємству? Чи є зразки на ті дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:01
КС
Ксенія
16.01.2025 | 16:43
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки за дітьми: нюанси та вимоги
Добрий день. Наш працівник (чоловік) приніс свідоцтва про народження 2-х своїх дітей (до 15 років) і хоче оформити додаткову відпустку "за дітей". Є інформація, що його дружина та діти знаходяться в іншій країні. Чи можна у такому випадку надавати відпустку і чи потрібно наразі…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:17



