🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЮ
Митрохін Юрій Олександрович
09.01.2025 | 09:56
Відповідь надано
Делегування прав бронювання працівника: як це реалізувати
чи може директор делегувати право бронювати працівнику відповідальному за ВО.
та яким чином це зробити…
та яким чином це зробити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:24
ЛА
Лариса
09.01.2025 | 09:55
Відповідь надано
Яка назва посади категорійного менеджера відповідає КП
Доброго дня. Категорійний менеджер, яка назва відповідає КП? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:09
ОК
Оксана
09.01.2025 | 09:55
Відповідь надано
Право медичних працівників на допомогу під час відпустки
доброго дня. Медичні працівники мають право на допомогу на оздоровлення раз в рік. Чи можна надавати цю допомогу якщо оформляємо відпустку невикористану в попередні роки? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:21
ГС
Смолін Галина Стефанівна
09.01.2025 | 09:55
Відповідь надано
Зразок графіка змінності для сторожів: складення та затвердження
Добрий день! Підкажіть будь ласка зразок графіка змінності сторожів складання та затвердження на підприємстві. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:55
НА
Наталія
09.01.2025 | 09:52
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівника з повної ставки на 0,5% занятості
Добрий ранок! Який алгоритм дій при переведенні працівника з повної ставки на 0,5 % занятості? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 21:02
МВ
Максимов Віктор Іванович
09.01.2025 | 09:48
Відповідь надано
Документ про обов'язок працівника з'явитися після відпустки
Добрий день! У якому документі зазначено, що коли на підприємство прийшло розпорядження про вручення працівнику повістки, а працівник знаходиться у відпустці, то він повинен з'явитися у ТЦК на наступний день після закінчення відпустки (відрядження)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:34
АЛ
Аліна
09.01.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати однаковий період відпустки в наказах
Доброго дня! Прошу надати відповідь на питання чи обовязково зазаначати період за який надається відпустка в наказі про відпустки? так як правильно зазначати такий період яущо відпустка розбита на 2 частини, наприклад працівника прийнято на роботу 02.01.24 піщов у відпустку на…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:19
НА
Наталія
09.01.2025 | 09:37
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівника на сумісництво без звільнення
Добрий ранок!
Який алгоритм діїї при переведенні працівника з основного місця на сумісництво (посада зберігається таж сама )на одному підприємстві? Чи потрібно звільняти і виплачувати компенсацію за невикористані відпустки.,а потім подавати в ДПС повідомлення про прийняття…
Який алгоритм діїї при переведенні працівника з основного місця на сумісництво (посада зберігається таж сама )на одному підприємстві? Чи потрібно звільняти і виплачувати компенсацію за невикористані відпустки.,а потім подавати в ДПС повідомлення про прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 15:50
ІР
Ірина
09.01.2025 | 09:33
Відповідь надано
Запит на таблиці норм тривалості робочого часу у 2025 році
Добрий день. Чи можна у вас попросити таблиці щодо Норм тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:51
ЛЮ
Людмила
09.01.2025 | 09:32
Відповідь надано
Пересилання трудової книжки працівниці за старою адресою допустиме
Друге питання, працівниця звільнена у 2024 році, знаходиться за кордоном, просить переслати її трудову книжку не по місцю теперішнього проживання а по адресу , де проживала до переїзду. Чи може відділ кадрів виконати її прохання, довіреності на другу особу не може надати. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:02
ІЯ
Інна Ярославівна
09.01.2025 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібно проходити переогляд для продовження довідки про інвалідність
Доброго ранку, якщо при прийнятті на роботу в особи з інвалідністю, строк дії довідки про інвалідність, видана МСЕК закінчився 01.06.2024 р., а дата чергового переогляду травень 2024 року не був здійснений, чи обов'язково проходити переогляд, щоб подовжувати дію довідки в період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:09
ЛЮ
Людмила
09.01.2025 | 09:28
Відповідь надано
Зміни у Порядку бронювання військовозобов'язаних: номер постанови запитують
Доброго дня! Підскажіть номер постанови, яка внесла зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних Постановою № 45 від 04.02.2015 ( зняття обмеження віку). дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 10:15
ВМ
Валентина Миколаївна
09.01.2025 | 09:27
Відповідь надано
Середня кількість працівників у довідці про заробітну плату
Доброго ранку. У Довідці про розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві є строчка "кількість застрахованих осіб-працівників на підприємстві за 4 квартал складає___. Треба вказувати середню кількість працівників, так? по іншому бути не може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:34
ІС
Свереда Інна Володимирівна
09.01.2025 | 09:26
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця повідомляти ТЦК про групу інвалідності працівника
Добрий день. Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти ТЦК (Повідомлення про зміну облікових даних по Додатку 4) про те, що у працівника з'явилась група інвалідності? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:43
СВ
Світлана
09.01.2025 | 09:23
Відповідь надано
Обов'язковість вказівки дублера у наказі військового обліку ТОВ
Вітаю. Чи обов'язково в наказі на призначення відповідального за ведення військового обліку на ТОВ вказувати дублера…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:25
ОЛ
Олена
09.01.2025 | 09:19
Відповідь надано
Включення працівників за договором ЦПХ у розрахунок зарплати
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи включати в розрахунок заробітну плату працівників тих, які працюють за договором ЦПХ та кількість цих працівників, для визначення середньої заробітної плати для критеріїв критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:19
ЕЛ
Еліна
09.01.2025 | 09:15
Відповідь надано
Передавання трудових книжок: нові правила для працівників 2021 року
Підприємство відсканувало і передало всі трудові книжки на портал ПФУ працівників, які були працевлаштовані до 10.06.2021.
А обовязку передавати рудові прийнятих після 10.06.2021 вже ж немає, вірно? Адже їх трудові ми не приймаємо, а тільки за бажанням працівника вносимо…
А обовязку передавати рудові прийнятих після 10.06.2021 вже ж немає, вірно? Адже їх трудові ми не приймаємо, а тільки за бажанням працівника вносимо…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:09
ЯМ
Яна Миколаївна
09.01.2025 | 09:10
Відповідь надано
Зміни в графіку відпусток: врахування переведення працівників у нові відділи
Доброго ранку, графік відпусток затверджено вчасно, наразі маємо нових людей і будемо вносити доповнення. Таке питання: працівниця працювала у одному відділ на момент затвердження графіку, зараз перевели у інший, чи доцільно у нових змінах вписати її але за новим відділом чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:02
АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.01.2025 | 08:52
Відповідь надано
Термін зберігання документів військового обліку та їх перевірка
Доброго дня. Який термін зберігання документації з військового обліку і чи взагалі потрібно її зберігати за попередні роки. При перевірці представники ТЦК та СП який період перевіряють…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:58
АН
Анна
09.01.2025 | 08:51
Відповідь надано
Виправлення помилки у наданні частини щорічної відпустки
Добрий день.
Помилково у наказі про надання частини щорічної основної відпустки був вказаний період: 30.12.24-08.01.25 та виплачені відпускні. Працівники були у відпустці з 30.12 по 07.01 включно. Як виправити помилку…
Помилково у наказі про надання частини щорічної основної відпустки був вказаний період: 30.12.24-08.01.25 та виплачені відпускні. Працівники були у відпустці з 30.12 по 07.01 включно. Як виправити помилку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 23:38
