Чи можна звільнити зовнішнього сумісника під час лікарняного
Так, можна.
Якщо розірвання трудового договору ініціює працівник, а не роботодавець, то роботодавець має право, а часом і зобов’язаний оформити звільнення під час тимчасової непрацездатності працівника.
Звільнити працівника під час хвороби можна: за власним бажанням; за угодою сторін; у зв’язку з переведенням на інше підприємство або переходом на виборну посаду; у зв’язку з закінченням строку трудового договору; у зв’язку з набрання законної сили вироком суду тощо.
Якщо настав день звільнення за власним бажанням, а працівник перебуває на лікарняному, то видайте наказ про звільнення; у день звільнення забезпечте повний розрахунок згідно ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697. Перші пʼять днів лікарняного роботодавець оплачує за сумісництвом також.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Помилка при введенні дати народження у таблиці Excel військовозобов'язаних
Мобілізовані працівники 2023 року: їх врахування у бронюванні
Чи входять працівники,які мобілізовані у 2023 році, до загальної кількості військовозобов'язаних на бронювання?
Завчасно вдячна…
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Дії при звільненні працівника на лікарняному чи відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Чи потрібно надсилати запит на звіряння після звільнення працівника
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Як правильно врахувати премію при заповненні довідки для пенсії
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом



