🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
21.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням військового обліку мобілізованого працівника
Для ведення контролю та звітності мобілізованих працівників я переодично прошу в них довідку ф.5. Але один працівник, мобілізований в 2022 році на зв'язок не виходить та довідку-підтвердження не надав. Військомат за місцем мешкання, повідомив, що вони його не мобілізували, але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:42
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
21.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Чи можливе переведення кількох працівників в одному наказі
Доброго дня! Чи можна прописати переведення декількох працівників на іншу посаду в одному наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:42
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівників при відмові від переведення: нюанси комунікації
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які визначені в табелі НЗ (неявки з нез’ясованих причин)?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:01
ОЛ
Ольга
21.11.2024 | 10:36
Відповідь надано
Виявлення подвійного основного місця роботи: дії кадровика
Добрий день, працівник з 2020 року працює у нас за основним місцем роботи та з'ясувалось, що він також працює на іншому підприємстві теж за основним місцем роботи. Які мої дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:52
ММ
Мартишин Мартишин Дмитро Олегович Олегович
21.11.2024 | 10:34
Відповідь надано
Механізм бронювання бенефіціарів підприємств через ДІЮ: важливі нюанси
Який механізм бронювання кінцевих бенефіціарів підприємств, які не є їх працівниками через ДІЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:40
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
21.11.2024 | 10:27
Відповідь надано
Необхідність картки П-2 у справі та термін зберігання наказу
Чи потрібно в особову справу звільненого підшивати картку П-2 ,бо в прикладі до відео з номенклатура справ карта П-2 вказана, а в презинтаціі в переліку документів її не має. І ще наказ на відпустку за ненормований день зберігання тривале чи термінове бо теж не стиковка.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:39
ГМ
Маймескул Геннадій
21.11.2024 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК при наявності відстрочки по навчанню
Добрий день. На підприємстві є працівник військовозобо'язаний. Він вчасно оновив дані в резерв+ і має витяг Е-ВОД. До цього у нього був "Паперовий ВОД" - Приписне. в квітні йому виповнилося 27 років. Він має відстрочку по навчанню і вона відображається у додатку резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:43
ВІ
Вікторія
21.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Чи отримую сертифікати поштою після курсів з кадрової справи
Доброго ранку, закінчила курс "Кадровик з нуля" і отримала сертифікат на електронну пошту , десь почула,що повинен прийти сертифікат укрпоштою. Вірно я зрозуміла чи ні? теж саме і по курсу "Сертифікований спеціаліст з ведення ВО"…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:21
ЭЛ
Эля
21.11.2024 | 10:18
Відповідь надано
Зміна найменування посад у звітності: рекомендації та нюанси
Доброго дня.Підкажіть,будь ласка,як бути.Раніше у кварт.бух.звденій звітності вказували посаду без розширення і уточніння, тобто саме перевед.З певного часу вказувати потрібно повну посаду. Працівник був провідним ахівцем відділу...(в ПФУ-фахівець),2ва віддідли шляхом…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.11.2024 | 10:03
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.11.2024 | 10:17
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати табельний номер у табелі обліку
Добрий день. Чи обовязково в табелі обліку робочого часу проставляти табельний номер? Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:17
ВІ
Вікторія
21.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика у випадку смерті працівника підприємства
Доброго дня. Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика якщо помер працівник підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:07
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
21.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників без офіційного військового обліку
Доброго дня, а чи можливо забронювати працівника, якщо п-во ще не почало вести во…
КК
Катерина, консультант
експерт
22.11.2024 | 01:54
АН
Анна
21.11.2024 | 10:12
Відповідь надано
Чи може директор вести військовий облік без відділу кадрів
Доброго дня. Підскажіть, якщо є працівник кадрової служби у штаті, чи можна обов'язки по веденню ВО покласти на Директора…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:54
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:10
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком працівника: рекомендації для роботодавця
Добрий день, працівник працює у нас з 2021 року (ВО документ зі штампом надав), прописаний в іншому місті. Декілька років надсилали до його ТЦК на звірку документи, але відповіді не отримували (лист рекомендованим надсилали). Після оновлення через Резерв+, був якийсь технічний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 13:58
ІР
Ірина
21.11.2024 | 10:03
Відповідь надано
Вирішення питання компенсації відпустки після мобілізації працівника
Вітаю! Підкажіть як вчинити в наступній ситуації. Наш працівник був увільнений від роботи у зв'язку із мобілізацією 30.11.2023 , компенсація за невикористані дні відпустки не надавалася. 21.11.2024 року працівник надіслав нам заяву про компенсацію невикористаних днів відпустки…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:39
ІН
Інна
21.11.2024 | 09:52
Відповідь надано
Подача Додатку 5 до Порядку № 1487: умови та частота
Вітаю! Підкажіть щодо Списку за формою Додатку 5 до Порядку № 1487, чи має підприємство подавати такий додаток то ТЦК і якщо так за яких умов і з якою частотою. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2024 | 18:21
АН
Андріана
21.11.2024 | 09:51
Відповідь надано
Звільнення працівника після призову на строкову військову службу
Добрий день! Працівник прийнята на ФОП 01.06.2021 р на посаду касира а з 05.10.21 вона увільнена від роботи у зв'язку із призовом на строкову службу. ФОП у цій сфері припинив свою діяльність, потрібно звільнити її , чи як вирішити цю ситуацію? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 12:56
НА
Наталія
21.11.2024 | 09:42
Відповідь надано
Правила формулювання записів про прийняття на роботу в трудовій
Доброго ранку, найулюбленіша платформа для навчання.
Уточніть, будь ласка, формулювання запису про прийняття на роботу в трудовій книжці. В яких випадках, та чи правильно писати прийняття на посаду: 1. Прошу прийняти на роботу на посаду бухгалтера, провідного інженера…
Уточніть, будь ласка, формулювання запису про прийняття на роботу в трудовій книжці. В яких випадках, та чи правильно писати прийняття на посаду: 1. Прошу прийняти на роботу на посаду бухгалтера, провідного інженера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:48
ЭЛ
Эля
21.11.2024 | 09:41
Відповідь надано
Процедура повідомлення про зміни в трудових відносинах через Дію
Доброго дня. Критично важлива організаці, маємо заброньованого. Не відправили у ПФУ оперативне повідомлення про переведення (на зобраньованого не впливає), тепер треба передати інформацію через "Повідомлення про зміни в трудових відносинах (завантажити відомості з архіву)"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:10
ЛІ
Лілія
21.11.2024 | 09:41
Відповідь надано
Правила надання відпустки працівнику на сумісництві: рекомендації
Доброго ранку. Працівник працює на 1, 5 ставки. За основним місцем йде у відпустку, за сумісництво ще не має 6 місяців. За закон має право взяти теж відпустку або без збереження заробітної плати... Як правильно вчинити? Яку відпустку надавати…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:15
