🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Володимирівна
05.10.2026 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно надавати невикористані відпустки при переведенні працівника
Доброго дня. 26.08.2024 за переведенням приняли працівника без компенсайії за попереднім місцем роботи. Чи повинні ми надавати їй відпустки за попердні роки які Вона не використала за попереднім місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:15
АЛ
Альона
05.10.2026 | 13:04
Відповідь надано
Поєднання обов'язків двох посад: можливості та виклики для підприємства
Як можна поєднати обов'язки довох посад на одну ляюдину на одному підприємстві? Посаду помічника менеджера з надання кредитів та грошового обігу з посадою інспектора-товарознавця. Поки не знайдемо людину. І чи можливо взагалі покладати обов'язки на одну людину цих двох посад…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.10.2026 | 21:20
ТА
Тамара
05.10.2026 | 12:54
Відповідь надано
Як правильно вказати кількість зовнішніх сумісників у звіті
Добрий день! Підскажіть щодо заповнення в звіті розділу І. Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. п.п. 2. Зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості за звітний період. На підприємстві працював один зовнішній сумісник на 0,25 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:13
ТА
Тамара
05.10.2026 | 12:49
Відповідь надано
Виключення працівників, призваних на військову службу, у звіті
Добрий день! підскажіть, для звіту (нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю) для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу не включати працівника увільненого у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.10.2026 | 17:58
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
05.10.2026 | 12:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити з мобілізованими працівниками під час ліквідації підприємства
Доброго дня! При ліквідації підприємства що робити з мобілізованими працівниками? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:28
ШЛ
Леся Шевченко Косятнтиніва
05.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Уніфікація робочих професій: зміни в посадах та документуванні
Вітаю! У ході аналізу організації виробничих процесів встановлено, що є сенс уніфікувати робочі професії, наприклад, із двох залишити одну, яку фактично працівник і виконує. В результаті чого змінитися назва посади, дещо зміниться/розшириться посадова, але не змінюються умови…
НК
Надія, консультант
експерт
05.10.2026 | 21:28
ОО
Острова Олена Павлівна
05.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну
Яку назву посади (згідно классифікатора) краще ввести в відділ дизайну з функціоналом помічника дизайнера в поліграфічному виробництві для студента. Як правильно сформувати назву згідно класифікатора, на яких умовах оформити на роботу студента та як правильно скласти посадову…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 13:02
АГ
Гудима Алла Володимирівна
05.10.2026 | 12:03
Відповідь надано
Куди відправити додаток 4 при проблемах з ТЦК
На яку адресу відправляти додаток 4, якщо тцк не відповідає на телефоні дзвінки, а укр пошта не відпраляє лист, у зв'язку з активними бойовими діями (місто Краматорськ)…
МК
Марія, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:37
ВФ
Федоренко Вікторія Миколаївна
05.10.2026 | 11:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата зарплати при звільненні: премії та невикористана відпустка
Добрий день.
Якщо заброньований працівник звільняється 10 жовтня, то його зарплата має складати не менше 25 941 на момент звільнення.
Чи входить в цю суму, сума яка буде виплачена як премія і сума за невикористану відпустку?
Дякую…
Якщо заброньований працівник звільняється 10 жовтня, то його зарплата має складати не менше 25 941 на момент звільнення.
Чи входить в цю суму, сума яка буде виплачена як премія і сума за невикористану відпустку?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:12
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
05.10.2026 | 11:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність роботодавця за оплату днів відсутності працівниці за кордоном
Добрий день. Якщо працівниця була кілька за кордоном, при цьому не була у відпустці. Роботодавець не знав цього і виплатив ЗП за всі дні. Чи є якась відповідальність? Чи видно взагалі десь, що людина перетнула кордон і тд…
АК
Анна, консультант
експерт
05.10.2026 | 14:21
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
05.10.2026 | 11:36
Відповідь надано
Законні підстави для впровадження гібридної роботи на підприємстві
Вітаю. На підприємстві застосовано дистанційну роботу. Хотіли б для всіх працівників оформити гібрідну роботу - дистанційна та робота в офісі. Чи є законні підстави для цього? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:34
ЮЛ
Юлія
05.10.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника під час військового обліку: нюанси
Вітаю) скажіть будь ласка якщо працівника забрало тцк і деякий час може бути місяць і більше без документів і повістки то як ми ці дні оформлюємо ? як нам бути? що ставити в 1 С? чи якусь відпустку чи всетаки мобілізацію..? дякуємо Вам )…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.10.2026 | 17:35
ТС
Стрельнікова Тетяна Борисівна
05.10.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Округлення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал
Виконання нормативу з працевлвштування осіб з інвалідністю за квартал становить 2,67. Як округлюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:08
ЮЛ
Юлія
05.10.2026 | 11:27
Відповідь надано
Положення про заходи пристосування для працівників з інвалідністю
Доброго дня! напишіть будь ласка, положення про заходи розумного пристосування потрібно для кожного підприємства де є працівники з інвалідністю (2 чи 3 група), чи тільки для тих підприємств де є працівники з інвалідністю 1 групи…
НК
Надія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:51
AN
Anonymous
05.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Оповіщення ТЦК про працевлаштування працівника з окупованої території
Добрий день. Прийнятий працівник перебуває на обліку у ТЦК, який зараз перебуває на тимчасово окупованій території. Поштового спілкування немає. Як здійснити оповіщення ТЦК про прийняття працівника на роботу? Направити зараз на постановку до іншого ТЦК неможна. Підкажіть,
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.10.2026 | 10:16
СВ
Світлана
05.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила відображення мобілізованих працівників у списках додатку 5
Як показувати у списках додаток 5 моьілізованого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:57
ЮЛ
Юлія
05.10.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи враховуються працівники з зарплатою нижче мінімальної в оплаті
Доброго дня! чи враховуються до фонду оплати праці працівники, окрім інвалідів, у яких зарплата менше мінімальної…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 13:34
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
05.10.2026 | 11:11
Відповідь надано
Вимоги військового обліку для підприємства без військовозобов'язаних осіб
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, є новостворене підприємство, Обов'язки директора виконує єдиний засновник на безоплатній основі. Чи потрібно вести військовий облік: на підприємстві немає ні військовозобов'язаних, ні призовників? Якщо так, то це буде той же засновник…
підкажіть, будь ласка, є новостворене підприємство, Обов'язки директора виконує єдиний засновник на безоплатній основі. Чи потрібно вести військовий облік: на підприємстві немає ні військовозобов'язаних, ні призовників? Якщо так, то це буде той же засновник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 18:40
ВЛ
Владлена
05.10.2026 | 11:02
Відповідь надано
Питання щодо законності висновків ЛКК з двома лікарями
Добрий день!
В нашому закладі охорони здоров'я звільнився лікар, який був членом ЛКК. На даний час у ЛКК залишилося два члени. Питання:
- чи будуть мати законну силу висновки ЛКК у складі комісії з двох лікарів?
- чи можна тимчасово включити до складу ЛКК…
В нашому закладі охорони здоров'я звільнився лікар, який був членом ЛКК. На даний час у ЛКК залишилося два члени. Питання:
- чи будуть мати законну силу висновки ЛКК у складі комісії з двох лікарів?
- чи можна тимчасово включити до складу ЛКК…
НК
Надія, консультант
експерт
05.10.2026 | 15:25
АЛ
Альона
05.10.2026 | 10:40
Відповідь надано
Дії роботодавця при призові працівника в ЗСУ під час роботи
Які дії роботодавця , коли працівника під час виконання своїх обов'язків забрали працівники ТЦК і відвези у війскомат, в результаті чого працівник служить у ЗСУ.
Що треба зробити в першу чергу…
Що треба зробити в першу чергу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.10.2026 | 21:12
