🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
24.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи допустимо заокруглення окладу в штатному розкладі
Добрий день!
В штатному розкладі посадовий оклад з 01.09.2024 складає = 8382,00 грн.
Працівник працює на 0,85 %занятості,тобто його оклад становить =7124,70 грн.(8382,00 * 85%)
Чи не буде помилкою, якщо в штатному розкладі зазначимо = 7125,00 (заокруглим в…
В штатному розкладі посадовий оклад з 01.09.2024 складає = 8382,00 грн.
Працівник працює на 0,85 %занятості,тобто його оклад становить =7124,70 грн.(8382,00 * 85%)
Чи не буде помилкою, якщо в штатному розкладі зазначимо = 7125,00 (заокруглим в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:59
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
24.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи можливе прийняття працівника в день звільнення
Добрий день! Якщо на підприємство приймається працівник, (його останній день роботи на попередньому місці 24.09.2024, про що зроблено запис у трудову книжку) чи можемо прийняти його з 25.09.2024, щоб заява була написана від 24.09.2024.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 00:29
ЛІ
Ліля
24.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: можливі варіанти та нюанси
Добрий день! Працівник хоче щоб його перевели з основного місця роботи, без "змін" як він виразився , на сумісництво на умовах повного робочого дня ( я йому пояснюю, що можемо хіба звільнити і прийняти сумісником) чи може щось помінялося і можемо перевести (можливо я необізнана)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:16
АН
Анастасія
24.09.2024 | 18:39
Відповідь надано
Яка освіта потрібна для посади пакувальниці або фасувальниці
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка має бути освіта на посаду за КП - пакувальниця/фасувальниця (може інша назва у КП)? Чи є кваліфікаційні характеристики…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:59
ВІ
Віра
24.09.2024 | 18:33
Відповідь надано
Прийняття на роботу ветеринаром без звільнення з сумісництва
Доброго дня . На підприємстві працює працівник зі скороченим робочим тижнем по сумісництву.оператором щтучного осіменіння тварин сьогодні він звільняється з основної роботи і хоче щоб ми його взяли на роботу як основного працівника лікарем ветеренарної медицини.Можна це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.09.2024 | 01:40
ОП
Ольга Павлівна
24.09.2024 | 18:31
Відповідь надано
Затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язкове щорічно
чи потрібно правила внутр труд розпорядку затверджувати кожен рік ? і чи можна для тОВ наказом а не протоколом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 18:49
КА
Катерина
24.09.2024 | 18:27
Відповідь надано
Оцифровані трудові книжки: як діяти при прийомі та переведенні
Вітаю, підкажіть як діяти коли приймаємо працівника у якого трудова оцифрована? І чи потрібно вносити дані при переведенні працівника на іншу посаду чи при звільненні? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 16:28
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
24.09.2024 | 18:20
Відповідь надано
Обов'язковість повідомлення до ТЦК після бронювання працівника через Дію
Підприємство забронювало працівника через Дію, чи обов'язково надсилати повідомлення до ТЦК (дод.5)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:52
КА
Катерина
24.09.2024 | 18:19
Відповідь надано
Визначення нової посади для контролю касової дисципліни
Підкажіть, можливо порадите яку можна ввести посаду. Працівник буде контролювати дотримання касової дисципліни.... У нас є адміністратори які працюють з платіжними реєстраторами розрахункових операцій, прийом дзвінків, консультації клієнтів, запис клієнтів на проходження ТО та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2024 | 16:22
МА
Маргарита
24.09.2024 | 18:18
Відповідь надано
Затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку в ТОВ
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, якщо на ТОВці оформлений тільки директор, то чи потрібно затверджувати правила ВТР через шляхом зборів трудового колективу, чи можна просто наказом директора затвердити? Дякую…
Підкажіть будь-ласка, якщо на ТОВці оформлений тільки директор, то чи потрібно затверджувати правила ВТР через шляхом зборів трудового колективу, чи можна просто наказом директора затвердити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:56
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 18:12
Відповідь надано
Чи потрібно деталізувати відпустки в наказі про звільнення
Добрий день, підскажіть, в наказі про звільненні працівника при наявності компенсації за невикоритсані щорічні відпустки чи потрібно розписувати окремо кількість щорічної основної та щорічної додаткової відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2024 | 00:02
АН
Анна
24.09.2024 | 18:09
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на продовження відпустки через лікарняний
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково працівнику писати заяву на продовження відпустки у зв'язку з лікарняним? Чи достатньо для наказу тільки самого лікарняного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:29
АН
Анна
24.09.2024 | 18:08
Відповідь надано
Хто має право на творчу відпустку та її умови
Хто має право на творчу відпустку? Кому надається творча відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:26
АН
Анна
24.09.2024 | 18:08
Відповідь надано
Право на творчу відпустку: хто може її отримати
Хто має право на творчу відпустку…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:18
ГА
Ганна
24.09.2024 | 18:06
Відповідь надано
Запит на відеокурс про медогляд та XML-файли для ПФУ
Доброго дня. Чи є на данній платформі такий відеокурс-Е-кабінет страхувальника на порталі ПФУ (відеокурс з 3 модулів) від Ольги Хільчук? На платформі семнар.ком є від 13.06.2024. Цікавить саме: дані про медогляд(xml-шаблон) та дані про медичний огляд(розбір xml-файлу в Word)…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:16
ІР
Ірина
24.09.2024 | 18:06
Відповідь надано
Трудові стосунки аспіранта: права та можливості для підприємства
Працівник, який працює на повну ставку та за основним місцем роботи, вступив до аспірантури. З 01.10.2024 р. він стає офіційно аспірантом у державному ВНЗ. Як підприємство має право залишитися з ним у трудових стосунках? Чи має він право працювати за сумісництвом, чи за основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:17
ЛЮ
Людмила
24.09.2024 | 18:06
Відповідь надано
Суміщення посад у штатному розкладі: як правильно відобразити
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як в штатному розкладі показати суміщення посад у працівника? Чи потрібно окремо показувати посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:54
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
24.09.2024 | 18:01
Відповідь надано
Протокол загальних зборів: призначення, затвердження та формальності в ТОВ
Добрий день. Новостворене ТОВ, в ТОВ працює директор і бухгалтер, чи можна одним протоколом загал зборів трудового колективу призначити уповноваженого, затвердити колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку? І як кого вказати - Головуючий — Секретар —…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:52
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
24.09.2024 | 17:59
Відповідь надано
Утворення нових посад у кадровому обліку: нюанси та вимоги
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можу я утворити таку посади як: "Фахівець з планування витрат логістики" з кодом КП 3439…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:17
АЛ
Алла
24.09.2024 | 17:59
Відповідь надано
Визначення потреби в підвищенні кваліфікації для військового обліку
Вітаю!!! Підкажіть , будь ласка, до якого виду з наказів відноситься наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника , який є відповідальним за ведення військового обліку. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2024 | 23:50
