🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лідія
16.09.2024 | 17:57
Відповідь надано
Як зняти військову бронь для звільненого працівника
Доброго дня. Підкажіть, як зняти бронь по працівникові, який звільнений з підприємства. Бронювали працівника через ДІЮ. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:21
ГО
ГУМЕНЮК Олена
16.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Алгоритм дій при завершенні військового обліку на підприємстві
доброго дня, на підприємстві 1 військовозобов'язаний. Військовий облік ведеться по одній особі, це директор. 30.09.2024 року йому виповнюється 60 років. Тобто фактично вести ВО не буде по кому. 2 питання: 1. Директор в ТЦК йти не збирається для виключення з ВО, на це ніхто не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 13:51
ІР
Ірена
16.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон під час відпустки
Добрий день! Чи може заброньований працівник під час щорічної основної відпустки поїхати за кордон по особистих питаннях…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:20
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 17:51
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці під час декретної відпустки та компенсації
Добрый день.Сотрудница находящаяся в отпуске по уходу до трех лет,будет увольняться до окончания декрета.Обязательно ли ей оформлять выход на работу.Какая процедура увольнения. Какие подтверждения для компенсации соц.отпуска, в 2021г.это второй ребенок(до 15лет)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:53
КА
Катерина
16.09.2024 | 17:50
Відповідь надано
Відмова в підвищенні тарифного розряду: правомірність та можливості оскарження
Доброго дня, підкажіть будь ласка: директор школи працювала в попередній школі з кількістю учнів 250 та мала 16 тарифний розряд, потім перейшла з 01.09.2023 р. директором ліцею з кількістю учнів 1450 та отримала 17 тарифний розряд (так як перестрибувати не можна). Пропрацювала…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 03:34
НА
Наталія
16.09.2024 | 17:45
Відповідь надано
Як оформити трудову книжку для працівника з окупованої території
Добрий день! Прийняли працівника на роботу. Вона з окупованої території. У трудовій немає запису про звільнення, є наказ про звільнення, який надіслали поштою їй. Які наші дії? Хто має поставити у трудову книжку запис про звільнення з попереднього місця роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:49
КЛ
Кадровики лікарні)
16.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Тривалість бронювання за розпорядженням КМУ: 6 чи 12 місяців
Підкажіть бронювання за розп. КМУ від 18.03.2015р. № 493 (ДОД 21) на 6 чи 12 місяців…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:12
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при звільненні з роботи
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи обовязково потрібно робити додаткову угоду (якщо є письмовий труд.договір) при звільненні, чи достатньо наказу про припинення трудового договору? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:07
НА
Наталія
16.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Питання щодо бронювання та критичності в військовому обліку підприємства
Підскажіть будь ласка, можливо ви маєте інформацію. Або порадьте куди звернутись. Підприємство в ДІЇ має бронь на рік. На протязі цього року (як раз посередині) закінчується критичніть. Ми отримуємо нову критичніть, але наприклад з проміжком 2-3 дні. Бронь може анулюватись, чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:14
ЛА
Лисенко Андрій
16.09.2024 | 17:34
Відповідь надано
Матеріальна допомога судді до відпустки після місячної роботи
Доброго дня! Чи може працівник (суддя) отримати матеріальну допомогу до відпустки пропрацювавши лише місяць? В перший рік роботи чи надається ця допомога працівнику (судді) до відпрацювання 6 місячного терміну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:02
ТЕ
Тетяна
16.09.2024 | 17:31
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з інвалідністю без ІПР: нюанси
Добрий день. Хочемо прийняти на роботу працівника з інвалідністю, щоб виконувати квоту 4%, але у кандидата є тільки МСЕК довічно, а Індивідуальної програми реабілітації немає. Чи буде порушенням, якщо ми приймемо в штат працівника з інвалідністю без ІПР? ДЯкую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:40
АН
Анна
16.09.2024 | 17:30
Відповідь надано
Ризики та штрафи для військовозобов'язаної при оновленні обліку
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця є військовозобов'язаною з 1995 року, після нічого не оновлювала, тому що не працює медиком та ніколи не працювала, вк був виданий ще коли вона навчалася у медучилищі. ЇЇ дії зараз, вона не оновлювалася до 17.07.2024. Які ризики, штрафи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.09.2024 | 03:16
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 17:24
Відповідь надано
Необхідність окремого Наказу про зміни в графіку відпусток
В серпні/вересні 2020 року звільнено 2-х співробітників компанії. В Графіку відпусток вказала примітку "компенсація при звільненні", але окремий Наказ про зміни в графік відпусток не видавала. Чи це вірно, чи знов ж таки, потрібно видавати окремий Наказ і вносити зміни. Чи є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:28
СБ
Баєв Сергій Миколайович
16.09.2024 | 17:24
Відповідь надано
Хто відповідає за штатний розпис: економіст чи кадровик
Добрий день , підкажіть будь ласка хто має робити штатний розпис та зміни до нього економіс чи кадровик? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:21
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Коригування графіку відпусток: заплановане проти фактичного використання
В 2020 році в штат компанії було прийнято 2-х співробітників, в січні (після 05.01.2024) і в березні.
В зв'язку з їх прийняттям створено Наказ про внесення змін до графіку відпусток, датовано 29.05.2020, так як спочатку по співробітникам було заплановано використання всіх…
В зв'язку з їх прийняттям створено Наказ про внесення змін до графіку відпусток, датовано 29.05.2020, так як спочатку по співробітникам було заплановано використання всіх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 18:02
ВІ
Вікторія
16.09.2024 | 17:20
Відповідь надано
Помилка в графіку відпусток: перевищення днів використання
Добрий день! Прошу допомогти розібратись з графіком відпусток. Графік відпусток створено 03.01.2020, в графіку тільки відпустка директора, так як він був єдиним штатним працівником, в нього наявно 24 к.д. днів відпустки на період з 21.03.2020 по 21.03.2024. Фактично використано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 17:57
ТЕ
Тетяна
16.09.2024 | 17:14
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладів за суміщенням посад в наказі
Добрий день. На підприємсті працюють співробітники які суміщають певну посаду. З певної дати планується підвищення посадових окладів. За основною посадою + за суміщенням посад. Як це правильно оформити документально в кадровому наказі? Яке має бути формулювання: "Встановити…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:23
ІР
Ірина
16.09.2024 | 17:11
Відповідь надано
Запитання щодо оформлення відпустки під час воєнного стану
Доброго дня! Чи можно в заяві та в наказі про відпустку без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом вказувати не конкретну дату, а вказати "до дня припинення або скасування воєнного стану".Чи можно відзивати з відпустки без збереження заробітної плати, в зв'язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 17:50
СВ
Світлана
16.09.2024 | 17:10
Відповідь надано
Оптимальний відсоток зовнішніх сумісників для уникнення проблем з Держпраці
Доброго дня. Який відсоток зовнішніх сумісників по відношенню до 100 відсотків загальної кількості працівників можна оформити на роботу, щоб не було запитань у Дежпраці і Пенсійного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:31
МЮ
Марина Юріївна
16.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Прийом на роботу: особливості працевлаштування інваліда без кінцівки
Як правильно підприємству прийняти на роботу інваліда без кінцівки? Працювати хоче помічником електрика…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 15:45
