Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Розалия
15.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Вплив відпустки по догляду на розмір пенсії за законом
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як впливає на розмір пенсії період перебування у відпустці по догляду до 3-х років, коли за співробітницю не платили ЄСВ, за діючим законодавством? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:56
КА
Катерина
15.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Проблеми з ПФУ через невчасну подачу звіту про працівника
Вітаю, скажіть будь-ласка не подали вчасно в ПФУ звіт про прийняття працівника, тепер ПФУ вибиває протокол(що не вчасно подано, та не приймає в роботу). Що робити? Дякую)))…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2024 | 13:31
ІН
Інна
15.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про преміювання на підприємстві
Доброго дня! Чи обов'язкове положення про преміювання на підприємстві? якщо так, то яким НПА це пербачено…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:33
ТФ
Фільчук Тетяна Миколаївна
15.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Порядок оформлення записів у трудовій книжці працівників при звільненні
Відповідно до запису в трудовій книжці працівників звільнено з посади ... в порядку переведення на подальшу роботу на посаду ..... Печатку якого підприємства потрібно ставити під даним записом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:57
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
15.08.2024 | 13:04
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги родині загиблого працівника: порядок дій
Доброго дня. На об'єкті, де працював наш працівник сталася трагедія (був прильот) - він загинув. Наша фірма готова виплатити мат. допомогу рідним. Який зразок наказу та як правильно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:21
ЮЛ
Юлія
15.08.2024 | 12:59
Відповідь надано
Переведення працівників на гіг-спеціалістів: умови та нюанси
Доброго дня. Підприємство є резидентом Дія Сіті, як наразі перевести працівників на гіг-спеціалістів, якщо працюють за трудовим договором? Яку категорію співробітників можна перевести на гіг спеціалісті? (лише IT спеціалістів чи керівників структурних підрозділів або наприклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:41
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.08.2024 | 12:53
Відповідь надано
Включення пункту про матеріальну відповідальність касирів у ПВТР
Доброго дня. Чи можна в ПВТР додати пункт про матеріальну відповідальність працівників (касирів). Підприємство є фінансовою не банківською установою. Нам потрібно прописати умови виплати коштів працівниками (касирами) у разі виявлення нестачі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:09
ВІ
Вікторія
15.08.2024 | 12:51
Відповідь надано
Визначення критично важливих підприємств для військового обліку робітників
Вітаю! Допоможіть розібр-ся з послід-тю? Ми є підрядною організ-ю яка виконує: відновлювальні, монтажні, реконструкційні та інші інженерні роботи для критично важливих підприємств (визнані) у нафтогазовидобувній промисловості. Для визнання підприємства критич важливим та для…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:10
ЭР
Эрика Анатольевна
15.08.2024 | 12:51
Відповідь надано
Звільнення працівника: проблеми з підписом журналу та штрафами
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, трудова працівника прийнята ПФУ в сканованому вигляді, він вирішив звільнитись і при його звільненні забули йому надати для підпису журнал реєстрації трудових про те, що він її отримав. Що можна зробити в цьому випадку? І який може бути штраф…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2024 | 13:55
ТФ
Фільчук Тетяна Миколаївна
15.08.2024 | 12:48
Відповідь надано
Запис у трудовій: призначення директора з посади головного інженера
На підприємстві є працівник на посаді головного інженера, з вересня місяця його призначають директором. Наказ на призначення на посаду директора є. Як правильно зробити запис в трудовій, якщо там є запис про прийняття на посаду головним інженером…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:39
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
15.08.2024 | 12:47
Відповідь надано
Уточнення щодо господарських договорів на закупівлю товарів та послуг
Уточнення до мого запитання: господарських договорів (наприклад закупівля квітів та ін.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:04
МЛ
Луцик Мирослава
15.08.2024 | 12:40
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати бронювання працівників через Дію до ТЦК
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати у ТЦК повідомлення про бронювання працівників через Дію, а також чи потрібно протягом 5 днів із дня видачі Витягу військовозобов'язаному до ТЦК та СП надсилати повідомлення до ТЦК та СП повідомлення про бронювання? можливо переформатую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.08.2024 | 14:23
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
15.08.2024 | 12:40
Відповідь надано
Чи враховується служба в ЗСУ при розрахунку компенсації
Доброго дня, входят ли в раcчет компенсации при увольнении служба в ЗСУ ( с 01.01.24 по 30.08.24)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:18
ОК
Оксана
15.08.2024 | 12:36
Відповідь надано
Процедура розброювання працівника через портал Дія після звільнення
Як розбронювати працівника заброньогоного через портал Дія якщо він звільнився…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:09
СВ
Світлана
15.08.2024 | 12:36
Відповідь надано
Чи законні вимоги військового обліку для недієздатних підопічних
Добрий день. Я працюю в психоневрологічному будинку-інтернаті для чоловіків. ТЦК вимагає щоб я вела військовий облік не лише на працівників а ще й на підопічних які ніколи не перебували на військовому обліку і крім того щоб вони проходили ВЛК. Невже це законно? Більшість з них…
ТД
Тетяна Донець
експерт
16.08.2024 | 13:31
ОР
Рогач Оксана Олександрівна
15.08.2024 | 12:35
Відповідь надано
Чи треба повідомляти ТЦК про заброньованих працівників через ДІЮ
Чи повідомляти ТЦК про заброньованих працівників через ДІЮ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.08.2024 | 14:21
СВ
Світлана
15.08.2024 | 12:33
Відповідь надано
Як табелювати лікарняний та відпустку зовнішнього сумісника
Доброго ранку, прошу поради з такого питання. Працівник був на лікарняному з 01.08.2024 по 06.08.2024, зовнішній сумісник, йому були оплачені перші 5 днів за рахунок підприємства. З 12,08.2024 він написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати і паралельно продовжив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:03
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
15.08.2024 | 12:24
Відповідь надано
Термін зберігання цивільно-правового договору та реєстрація в журналі
Добрий день, підкажіть, будь ласка, який термін зберігання цивільно-правового договору і чи можна його реєструвати в одному журналі з іншими договорами, чи потрібно запровадити окремий журнал. Я вважаю, що окремий, але потребую Вашої експертної думки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:01
ТЕ
Тетяна
15.08.2024 | 12:22
Відповідь надано
Військовий облік: дії при відсутності паперового документа працівника
Доброго дня. Що робити,якщо у працівника відсутній військово-обліковий документ паперовий,але він оновив дані в резерв +? як внести його до списків,якщо в електронному документі немає повних даних про нього,а тільки номер в реєстрі?дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.08.2024 | 14:21
ЛЮ
Людмила
15.08.2024 | 12:12
Відповідь надано
Труднощі доступу до порталу ПФУ під час військового обліку
Установа має статус критичості. Ми маємо передавати відомості про прийнятих, звільнених, переведених на портал ПФУ до наступного дня. Що робити в ситуації, коли зайти на портал неможливо (не пускає), а час спливає…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.08.2024 | 17:06



