Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
ЮВ
Верховлюк Юлія
24.10.2024 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Оплата праці та відпустки під час відрядження за кордоном

Доброго дня. Якщо працівник перебував у відрядженні за кордоном згідно наказу з 23.09.24 року по 06.10.2024 року, як оплатити робочі дні на підприємстві? І чи надавати інші дні відпочинку, якщо відрядження охопило вихідні? Яким документом керуватися? (Добові та витрати на відряження за рахунок приймаючої сторони). Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:27
Відповідь надано

Незрозуміло, що значить «оплатити робочі дні на підприємстві». Якщо питання стосується, як виплатити зарплату за період відрядження, то працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку (ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n719 ). Як правило, за період відрядження працівнику виплачують середній заробіток.

Якщо період відрядження припав на вихідні, але в ці дні працівник не працював, то за них виплачують лише добові. Інші дні відпочинку за ці дні після повернення з відрядження не надають.

Для приватних підприємств — ст. 121 КЗпП. Для бюджетних — Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text .

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЗІ
Зінаїда
29.10.2026 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку

Добрий день, якщо підприємство не підтверджувало критичність, вирішило саме відмовиться від неї, чи є якісь обмеження по термінах при новому поданні на критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:54

Ні, законодавчо жодних обмежень щодо термінів для нового подання на статус критичності немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар'яна
29.10.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ

Добрий день!
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:16

Якщо військовозобовязаний один - тоді так, все вірно!Якщо ж у Вас 3 працівника але 2 з них мають відстрочку, а один без відстрочки - тоді цей алгоритм не…Ще

ОЛ
Ольга
29.10.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру

Призовник ( до 25 років) надав звичайну довідку про вступ в аспірантуру (третій освітньо-науковий рівень). Чи це вже є зміна облікових даних? Чи зміна даних по освіті буде вважатися по закінченню аспірантури? Якщо це зміна даних, то як в такому випадку повідомляти ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:45

Ні.

Відповідно до оновленої редакції п. 34 Порядку №1487:

З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2026 | 15:20
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки

Графік звірки з тцк, що пишемо в графі примітки? План постановки військового обліку, що пишемо в графі примітки? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:34

Якщо графік складався на рік наперед, у примітках ставлять фактичну дату: «Проведено 14.10.2026».

Стосовно План постановки військового обліку…Ще

МИ
Мирослава
29.10.2026 | 15:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499

Чи вірно назвати посаду Менеджер (управитель) із забезпечення виконання договірних зобов'язань і код 1499…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2026 | 16:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Так, Класифікатор професій дозволяє утворити та…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівника по ЦПУ (для виконання певних тимчасових робіт), чи обов'язково в нього вимагати військово-обліковий документ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:23

Ні, бо Обов'язок перевіряти військово-облікові документи стосується лише випадків прийняття на роботу за трудовим договором (ст. 24 КЗпП та Порядок №…Ще

ВБ
Буценко Віталій Валентинович
29.10.2026 | 14:57
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства

Доброго дня. Товариство ПЕК має рішення Міненерго на статус критично важливого підприємства, по закону, раніше було 100% і в дії показувало 100%, але в рішенні вказана конкретна кількість можлива до бронювання, а саме 51 особа, станом на сьогодні маємо заброньованих лише 45, чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:15

Відповідь АІ правильна.

Я не зовсім зрозуміла питання. Але маю уточнити: при розрахунку ліміту на бронювання військовозобо`язаних працівників маєте брати…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
29.10.2026 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад

Доброго дня З 01.10.2026 штатний розпис змінюється вантажник працював до 01.10.2026 з окладом 10516,00 його переводять з 05.10.2026 р. на посаду робітника з благоустрою у якого оклад з 01.10.2026 11422,00 але у вантажника з 01.10.2026 оклад оклад 13671,00 чи прописувати в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:24

У вашій ситуації потрібно порівнювати не оклади 13 671 грн і 11 422 грн, а заробіток за новою посадою із середнім заробітком за попередньою посадою.

Тому…Ще

СР
Романова Світлана
29.10.2026 | 13:40
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Право на відпустку для матері двох дітей під час простою

працівниця перебувала на простої не звини працівника цілий рік. чи має право на відпустку як мати двох дітей до 15 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2026 | 13:53

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідь повінстю відповідає законодавству. Можете…Ще

ЮЛ
Юлія
29.10.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Зміна місця проживання працівника: чи повідомляти ТЦК

Вітаю. На підприємстві внутрішнє звіряння. Виявилось при звірянні, що у працівника у Резерв + стоїть нове місце проживання у тому ж самому місті. ТЦК при цьому не змінюється. А у додатку 5 інше місце проживання. Роботодавцю потрібно повідомляти ТЦК, якщо в Резерв + змінилось…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:45

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:З'ясуйте у працівника, яку саме адресу він актуалізував…Ще

AL
Alina Alekseeva
29.10.2026 | 11:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Ризики звільнення працівника після мобілізації та документи для цього

Доброго дня. Компанія-платник податку на прибуток на зальних умовах, неплатник ПДВ.
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2026 | 16:28

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Ризики для підприємства незначні, якщо після отримання…Ще

СВ
Світлана
29.10.2026 | 11:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку

Вітаю Вас, дорога редакціє! Можна Вас, будь ласка, попросити Зразок наказу про внесення змін у назві посади в зв'язку з приведенням у відповідність посад з Класифікатором професій. Ми просто змінили Бригадира на дільн. осн. виробн. (будівельна дільниця) на те саме, тільки без…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2026 | 13:37

У вашому випадку йдеться про уточнення назви посади для приведення її у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010 (…Ще

ВІ
Вікторія
29.10.2026 | 11:06
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Облік робочого часу працівника під час відрядження у вихідні дні

Добрий день, працівник направляється у відрядження тривалістю 10 календарних днів, у суботу та неділю (вихідні за графіком роботи його) він теж працює на підприємстві куди його направили спеціально для роботи в ці дні з компенсацією роботи наданням інших днів відпочинку одразу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2026 | 19:22

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

На практиці, якщо він працівник у відрядженні працює у…Ще

УЛ
Уляна
29.10.2026 | 10:56
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування працівниці ОМС з медичною освітою при бронюванні

Вітаю 1)чи рахується працівниця ОМС, яка має медичну освіту (фармацивтичну) та стоїть на військовому обліку до загальної кількості працівників при рахуванні квоти 50 % при бронюванні інших працівників?
2) * навіть, якщо вона має військове звання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 17:18

Ні, не входить.

Відповідно до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою…Ще

AN
Anonymous
29.10.2026 | 10:54
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення порушень військового обліку: дії підприємства та повідомлення

Доброго дня! Прийняли працівника, зареєстрованого в Сіверськоденецькому РТЦК. Працівник має довідку ВПО. У відповідь на лист з Додатком 4 про прийняття на роботу, надійшла відповідь:
"Виявлені порушення вимог ЗУ " Про військовий обов'язок і військову службу", ЗУ "Про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:17

Вам треба направити в найкоротший термін працівника, який перебуває на військовому обліку в Сіверськодонецькому РТЦК та СП, до РТЦК та СП за місцем…Ще

ВІ
Валентина Іванівна
29.10.2026 | 10:44
Інше
Відповідь надано

Чи буде нарахування зарплати при закінченні суміщення посад

У працівника по наказу закінчується суміщення посад 30.10.2026, за цей день буде нарахування заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2026 | 14:48

Так, за 30.10.2026 працівнику нараховують зарплату за основною посадою, а доплату за суміщення — якщо в наказі зазначено, що суміщення діє до цієї…Ще

Івко Ольга Миколаївна
29.10.2026 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Недостатність сповіщень про переведення працівника: наступні дії

звіряння з ТКЦ Укрпоштою. Наша працівниця була переведена на нову посаду. Саме такий наказ вказний в графі 17 (наказ за 2025 рік). ТЦК зробили зауваження, що немає даних в графі 18 - сповіщення ТЦК про дане переведення. Запитання - які наступні наші дії, адже ми не сповіщали про…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.10.2026 | 14:48

У наведеній ситуації варто відправити повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку № 1487) про переведення на іншу посаду зазначеного…Ще

МА
Мар'яна
29.10.2026 | 10:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Затримка квитанції: чи є порушення при прийомі на роботу

Добрий день, відправили повідомлення про прийом 27.10.26 еоектронним способом. У зв'язку із збоями в роботі електронних кабінетів ДПС, квитанції № 1 отримано аж 28.10.2026. Чи буде це вважатись порушенням? і які наші дії як роботодавця в такій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2026 | 11:24

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Квитанція 1 є доказом того, що роботодавець виконав…Ще

ТБ
Бичок Тетяна
29.10.2026 | 09:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен загальний наказ про дистанційну роботу на підприємстві

Вітаю! Цікавить таке питання: якщо на підприємстві деякі співробітники працюють дистанційно( безпосередньо з цими працівниками укладено договір про дистанційну роботу, в заяві, наказі теж указан даний формат роботи) , чи потрібен загвльний наказ про дистанційну робу на…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2026 | 12:19

Ні, загальний наказ у такому разі не потрібний, але бажано щоб можливість працювати дистанційно була закріплена в локальному документі підприємства…Ще

МА
Мар'яна
29.10.2026 | 09:43
Інше
Відповідь надано

Порядок заокруглення чисел: як правильно заокруглити 12,46

Добрий день. При розрахунку СКШП виходить 12,46 допоможіть будь ласка правильно заокруглити (12 чи 13) і розкажіть про порядок заокруглення, маю сумніви чи вірно я заокруглюю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2026 | 13:37

Під час округлення середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) застосовують правило парної цифри передбачене п. 3 Додатка до Інструкції зі…Ще