🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.08.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у працівника лікарняний закінчується 09.08. і він пише заяву про звільнення " за угодою сторін 09.08". То цей день 09.08 ще рахується робоч днем і 10.08 він вже не виходить на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:42
АН
Анастасія
08.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть хто має візувати ПВРТ…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:40
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
08.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно написати в наказі періоди про компенсацію невикристаної щорічної відпустки увільненому по мобілізації, якщо дата прийняття на роботу 25.01.2023р., щорічна основна відпустка була з 15.07.2024-07.08.2024 (24к.д.), увільнення по мобілізації з 11.08.2024…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:31
МД
Доценко Марія Миколаївна
08.08.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть на підприємстві директор вдівець з двома неповнолітніми дітками, скільки він має право на додаткову відпустку крім щорічної за графіком відпусток. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:15
AН
Aнна
08.08.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник демобілізований 03.06.24р.З 04.06по 05.06.24р.-відп.б/з ,06.06-06.07.24р.-щорічна невикорист.відп.станом за період 10.02.20р.-18.07.22р.,з 08.07--21.07.24р.-додат.відп.(УБД),з 22.07-31.07.24р.-лікар.,з 01.08-09.08.24р.-відп.б/з.Звільнення 09.08.24р.Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:53
МА
Марія
08.08.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допустила помилку у кількості днів відпустки за шкідливі умови праці, перепутала і працівник написав у заяві надати 5 календарних днів додаткової відпустки (має бути 4), провела наказ, у бухгалтерії нарахували і виплатили, помилку я побачила вже у цьому місяці, як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 16:29
ЛБ
Баркар Лариса Григорівна
08.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення про заброньованих через Дію? І на підставі чого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:21
ОБ
Бокова Олена Юріївна
08.08.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Робітника звільнили 23.04.2023 року. Він подав до суду позов з цього приводу і виграв справу. Його поновили на роботі з 05.08.2024 року. Чи потрібно роботодавцю за період з 23.04.2023 по 05.08.2024 нараховувати основну відпустку та додаткову відпустку за…
Робітника звільнили 23.04.2023 року. Він подав до суду позов з цього приводу і виграв справу. Його поновили на роботі з 05.08.2024 року. Чи потрібно роботодавцю за період з 23.04.2023 по 05.08.2024 нараховувати основну відпустку та додаткову відпустку за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:38
МА
Марина
08.08.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років на наступний день після виповнення дитині 3-хроків чи повинна вона написати якусь заяву чи ми видати наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:09
ХС
Семків Христина
08.08.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підставі якої норми закону можна подавати на анулювання відстрочки осіб старше 60 років, які зняті з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:02
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 01:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця працює за основним місцем у бюджетній установі. Також вона ФОП на 3 гр. Вона вагітна та вже скоро треба оформлювати Лікарняний по вагітності та пологам і виплати з фонду. Чи може вона за основним місцем не йти у відпустку по вагітноті, а й надалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:37
АБ
Алла Богдановська
08.08.2024 | 00:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом. Наразі мобілізований до лав ЗСУ. Зараз його звільнили з основного місця роботи в зв'язку з закриттям підприємства. Чи можемо ми зберігати його робоче місце, як сумісника чи краще звільнити та прийняти на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:43
ВТ
Віхоть Тетяна
08.08.2024 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як правильно оформити документи та провести звільнення працівника за невідповідність займаній посаді? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:34
МН
Мартиненко Наталія Олександрівна
08.08.2024 | 00:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, у яких випусках можна подивитися інформацію про державну службу (вислуга років, ранги), нормативні документи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:57
НМ
Миргородська Надія Олексіївна
08.08.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо заброньований працівник переведений на іншу посаду, інформація про переведення подана до Пенсійного фонду, чи потрібно подавати інформацію про переведення до ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:38
МН
Мартиненко Наталія Олександрівна
08.08.2024 | 00:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо я звільнилася із державної служби 05.08.2024 року, а вже 06.08.2024 року знову прийнята на державну службу - чи треба мені подавати декларацію? Якщо так, то в який термін, яку саме (як звільнена чи як прийнята) і за який період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:34
ОД
Дудка Ольга
07.08.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть з наступним питанням: прийняли на роботу електрогазозварника, як правильно робити запис про те що він підлягає аж право на льготный пенсію за Списком(1, 2) наступною строком після запису про прийом? І чи потрібно вносити записи про подальшу нову атестацію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:18
ОД
Дудка Ольга
07.08.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не виходить на зв'язок більше року, табелюємо Н/З. За наявною інформацією він був під слідством за тяжкий злочин. Написали лист до правоохоронних органів і нам відповіли, що справа передана до суду, але так як тайна слідства і роботодавець не є стороною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:27
ЛЮ
Людмила
07.08.2024 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника є тільки електронний військовий документ , оновив в резерв +, для броні цього достатньо? А для ведення військового обліку обов'язково повинен бути ще й паперовий ВОД? де паперовий працівник не знає, чи маю я право вести тільки по електронному ВОС…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:51
СВ
Світлана
07.08.2024 | 22:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівника закінчився листок непрацездатності 27.07.2024. Готовий до сплати буде 04.08.24. Працівник звільняється 01.08.24. Якщо наказ на оплату лікарняного треба готувати тільки 05.08.24 (04.08 - вихідний), то це буде правильно? Чи є якийсь інший механізм у таких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:23
