🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
16.07.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як вести військовий облік по працівнику у якого було приписне, по віку піщов замінити його, бо вже після 25 років. Його направили на ВЛК (є довідка ВЛК), у довідці написано тимчасово не придатний до військової служби до 16.09.2024р. На 17.09.24 вручили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:07
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
16.07.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання - чи несе відповідальність роботодавець за оновлення особових данних військовозобов*язаними працівниками? як це правильно проконтролювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:01
АР
Анастасія Радчук
16.07.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно написати в наказі - надати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з..... якщо працівник бере її на час відпустки за основним місцем роботи? (ст.25, п.14 Закону України про відпустки)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 17:17
ЛЛ
Лукашенко Любов Олексіївна
16.07.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сьогодні працівник був у ЦНАПі і приніс витяг де по рядку ВИД військового обліку вказано "НЕ на обліку". ЧИ включається ВІН до списку військовозобов"язаних ? Статус військового обліку - прочерк. Які мої подальші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:45
ІГ
Гейко Інна
16.07.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1. Підкажіть будь ласка, приймаємо працівника на роботоу, чи потрібно сканувати його трудову книжку (вона ще не відсканована) якщо ми зобов'язані подавати відомості до ПФУ протягом 1 дня з дати прийняття працівника на роботу? Чи достатньо тільки подати самі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:22
ОТ
Трепелець Оксана
16.07.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оновив данні через резерв+, але на місті звання стоїть - . В війсковому квитку звання вказано. Чи можна подавати його на бронювання, та вказувати "без звання" чи ставити звання із військового квитка? Чи може це бути відмовою від бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:40
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
16.07.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час реорганізації підприємства (державна установа, але не держ служба) скорочення посади - за скільки місяців мають надати працівнику компенсацію?
і за який період до дня скорочення мають повідомити працівника і це повідомлення має бути офіційне під підпис?
І чи…
і за який період до дня скорочення мають повідомити працівника і це повідомлення має бути офіційне під підпис?
І чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:18
IN
incognito
16.07.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, хто підписує акт наданих послуг у разі загибелі людини, яка працювала за договором ЦПХ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:13
МЮ
Марина Юріївна
16.07.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник отримав диплом про освіту, надав 10.07.2024 року. Коли ми повинні подати повідомлення до ТЦК за місцем перебування його на обліку, про те, що він здобув освіту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 18:16
КА
Катерина
16.07.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник при працевлаштуванні надає витяг з резерв+, але у ньому не вказана ВОС, чи можна прийняти з таким документом працівника на роботу, та як коректно заповнити списки та подати повідомлення в ТЦК…
Працівник при працевлаштуванні надає витяг з резерв+, але у ньому не вказана ВОС, чи можна прийняти з таким документом працівника на роботу, та як коректно заповнити списки та подати повідомлення в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:11
КЛ
Кадровики лікарні)
16.07.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть де прописано що необхідно, чи можна включати зовнішніх сумісників до загального списку військовозобов'язаних…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:29
ЛЮ
Людмила
16.07.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник знятий з обліку. Був обмежено придатним. У який строк він має стати на облік? чи поширюється на нього вимога оновити дані в строк до 60 днів? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:51
НА
Надія
16.07.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника в віськовому квитку статус "Виключений з обліку" з 2016 року. Його забрали до ТЦК та примушують проходити ВЛК. Чи законно це? Адже по документу він не військовозобов’язаний. Як діяти в цій ситуації. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:07
ТЕ
Тетяна Колосовька
16.07.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання, щодо працівників, які відмовляються ставати на в/облік, оновлювати дані та надати ВОД. Згідно п. 34 Постанови 1487 роботодавець повинен повідомити ТЦК про порушників. А в які строки відповідальний повинен сповістити ТЦК про порушників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:34
НА
Надія
16.07.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого дня. Питання № 1. Заповняю дод.12 Відомість опер.обліку. В графу "УСЬОГО 1.Військовозобов’язані (у тому числі резервісти)":сюди включаю усіх військовозобов’язаних,мобілізованих,демобілізованих,заброньованих,окрім призовників? Питання № 2. Виключених зі списку не включати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 20:40
ОК
Оксана
16.07.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник заброньований за наказом Мінекономіки, має на руках Витяг згідно із дод.3, Дод.5 відправлений до ТЦК з повідомленням про вручення. Работодавець має повідомлення про отримання пакету документів відповідним ТЦК, але у працівника в застосунку Резерв+, бронь не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.07.2024 | 21:52
ЛІ
Лілія
16.07.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 5 працювала і 24 дні у відпустці .Якщо відпустка і зарплата вийшли за липень 7527,29 це ЄСВ 1656 то доплату до мін ЄСВ робимо 104грн так ? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:20
ЛЮ
Любов
16.07.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як бути? Подали до ТЦК, щодо бронювання працівника, наступні документи: клопотання, копія наказу Мінекономіки, супроводжувальний лист та Повідомлення про бронювання. У бронюванні ТЦК відмовило, зіславшись на те, що не було надано копію ВОД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 01:25
ЛЮ
Людмила
16.07.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник використав своє право нащорцчну оплачувану відпустку за 2023-2024 р.р.( 24 к.д.). Зараз написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на 25 к.д. Чи маємо право відмовити ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:01
ТР
Рибальченко Тетяна Вікторівна
16.07.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виникла необхідність ввести в структуру та штатний розпис державного підприємства "Національний інститут розвитку інфраструктури" підрозділи "Орган сертифікації продукції" та "Орган сертифікації персоналу". Відповідно до вимог НААУ (Національного агентства з…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:44
