🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник доброволець територіальної оборони (є контракт) увільняємо на 3 дні від роботи для виконання обовязків за контрактом. Як позначити ці дні в табелі? так як і мобілізованим ІН…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:01
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
03.07.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо Генерального директора призначено в листопаді 2023 року, а військовий облік почали вести тільки в травні 2024 року, то повідомлення про призначення все одно треба хоч зараз відправляти в ТЦК по місцю реєстрації підприємства? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:23
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП - працівниці замінили її тимчасове посвідчення на новий ВОД (нового зразка), бо в постанові ж саме про це не прописано…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:04
ОК
Оксана
03.07.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівниця перебуває за кордоном. родичі принесли заяву про звільнення написану її рукою. чи можна її звільнити по такій заяві чи потрібно якось поіншому подати заяву? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 03:09
ІР
Ірина
03.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДобриЙ ранок. Підкажііть будь ласка якого змісту має бути клопотання керівника підприємства щодо оформлення відстрочки від призову на на військову службу під час мобілізації, які заброньовані у порядку, визначенному КМУ (постанова №76 від 27.01.24 зі змінами та доповненнями)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:22
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний 12764888-2023868190-1 відкритий з 24.06 по 30.06.24, наступний лікарняний 12764888-2023980673-1 відкритий з 01.07 по 05.07.24, номер випадку непрацездатності один, значить з 01.07 -т це продовжений лікарняний, а не новий, вірно?ТОбто підприємство оплачує 5 перших днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:11
НА
Наталія
03.07.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Питання: на підприємство приймаються працівники на посаду учень засипальника шихти в цех №1, оплата праці згідно законодавства. Місяць вони працюють як учні, потім здають на розряд, відповідно потім проводиться оплата по другому розряду згідно штатного розпису по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:09
ТА
Татяна
03.07.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! співробітниця написала заяву на переведення на дистанційну роботу. у каналах зв'язку пропонує крім телефону та електронної пошти, користуватися сервісом ВЧАСНО (для підписання кадрових документів). Питання: чи можемо ми користуватися ВЧАСНО і ключами ЄЦП, якщо на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:08
ЮЛ
Юлія
03.07.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зараз навчатися на курсі: Професія. HR-менеджер
(курс)?
Дякую…
(курс)?
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 11:50
ВД
Діденко Валентина Сергіївна
03.07.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Чи можна забронювати працівників які працюють у нас за сумісництвом? (Бронь по 76 опстанові - критичність)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 23:42
ЦА
Цимбалюк Аліна
03.07.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Скажіть будь ласка, до ПФУ подамо відомості про призначення працівника 5 липня ( якого призначаємо 5 липня) це стосується саме дати призначення? А якщо наказ від 1 липня? Це не є порушенням…
Скажіть будь ласка, до ПФУ подамо відомості про призначення працівника 5 липня ( якого призначаємо 5 липня) це стосується саме дати призначення? А якщо наказ від 1 липня? Це не є порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 02:53
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 04:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У відділі кадрів звільнився фахівець кадрової служби на якого були покладенні обов'язки за ведення військового обліку з доплатою 50%. У відділі залишився тільки начальник у якого 1,0 основна +0,5 ставки за сумісництвом( фахівець з кадрів). Чи може начальник на посаді за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 01:55
КА
Катерина
03.07.2024 | 03:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи правильно я розумію що тепер будь яке розпорядження ТЦК про оповіщення працівників має приходити рекомендованим листом з описом і повідомленням про вручення? І підприємства також мають будь яку звітність в Тцк подавати з описом і повідомленням про вручення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2024 | 01:25
КБ
Браткова Катерина
03.07.2024 | 02:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (сумісник) перебуває у відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням з 17.06.24 до 13.07.24 (27 к.дн.). У цей період він захворів з 22.06.24 по 26.06.24. Чи потрібно сплачувати лікарняний 5 к.дн. за рахунок підприємства суміснику , який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:02
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
03.07.2024 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! На підприємстві є заброньовані працівники, термін закінчення бронювання 2 липня та 12 липня 2024 року. Чи підлягають вони автоматичному продовженні бронювання на 3 місяці згідно рішенню Кабінету Міністрів від 4 червня 2024 року?
Які документи видати…
Які документи видати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:03
АН
Анжеліка
03.07.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи є категорії працівників, яким не потрібно відробляти два тижні при звільненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:36
НА
Наталія
03.07.2024 | 00:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, як відображати в штатному розписі працівника, який за власним бажанням проходить навчання на військовій кафедрі (як навчальні збори, тільки без виклика), на 1 місяць, також працівника, який проходить таке ж навчання за викликом; та працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:00
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.07.2024 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство має статус критичного до місяця червня, працівники були заброньовані до 26 червня, автоматично продовжили їм бронь до 26 вересня. Статус критичного підприємства дається на рік . Поки продовжити критичність не виходить. Над цим працюємо. Що тоді з працівниками…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:01
ТС
Самардак Тетяна Олексіївна
02.07.2024 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільнився працівник з посади фахівця з мобілізаційної роботи. Діловод, що працює на 0.5 ставки,тимчасово погодилася на виконання обов'язків з ведення військового обліку, поки не знайдемо нового працівника 1. Як це правильно оформити? надати суміщення посад за цією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:00
НА
Наталія
02.07.2024 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у відпустці без збереження ЗП. Графік роботи був 2 дні на тиждень. Як правильно табелювати таку відпустку: позначка БЗ тільки в його робочі дні, чи як і звичайна відпустка - позначка БЗ в усі календарні дні перебування у відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:45
