🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
24.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, пропустила це питання, підкажіть. Має працівник бронь з 13.03 по 13.09, перевели на іншу посаду його з 01.06. ВО поки не ведемо. Чи потрібно в ТЦК повідомляти про зміну посади цього заброньованого? І як взагалі тоді бути, якщо з ПФУ вже буде тягнутися інфо з новою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.06.2024 | 10:13
ІР
Ірина
24.06.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є правильним в наказі про надання щорічної основної відпустки одним із пунктів зазначати: 1) про надання відпустки; 2) про покладання обов’язків на іншого працівника органу; 3) щодо виплати грошової допомоги/матеріальної допомоги на оздоровлення)? Чи це мають бути 3 різні…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:49
ІР
Ірина
24.06.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов’язково знайомити керівника державного органу з наказом про його відпустку, відрядження тощо, якщо він особисто підписує зазначені накази…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:43
ІР
Ірина
24.06.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В органі відповідно до ч. 1 ст 18 ЗУ «Про державну службу» обов’язки служби управління персоналом покладені на одного з державних службовців. Затверджено Положення про службу управління персоналом. Чи можливо зробити печатку з найменуванням «Служба управління персоналом», якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:03
НА
Наталія
24.06.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо дані працівника передаються в банк для оформлення зарплатного проекту, то чи потрібно про це вказувати у Згоді на обробку персональних даних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:25
ІР
Ірина
24.06.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно працівнику - чоловікові, який непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку, оновлювати свої данні в ТЦК відповідно до абз. 2 п.10 ст. 1 ЗУ №2232…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 09:14
ОК
Оксана
24.06.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник 3 2017р на 3 групі інвалідності група до 01.07. подав документи на продовження групи мсек у звязку з відпуском мсеку назначили засідання на 24.07.2024р. які документи потрібно для тцк щоб отримати відстрочку від мобілізаціі якщо ще не обновляв в тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 01:07
МА
Марина
24.06.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно вчинити: у працівника у військовому квитку стоїть стара ВОС а в пдф ВОД із резерв + з qrкодом стоїть нова, яку правильно ВОС слід брати у мій військовий облік і чи можна його подати на бронювання, чи ТЦК в якому стоїть він на обліку не відмовить у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 09:37
ЮЛ
Юлія
24.06.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві плануємо опалювальний сезон , послуги з газопостачання буде нам надавати власник винайманого нами приміщення, чи потрібні нам дозволи до газової установки, і якіий у нас перелік того , що нам потрібно зробити…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:55
ІР
Ірина
24.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Утворено юр.особу публіч. права (ЮОПП), яка є правонаступником декількох інших ЮОПП (реорганізація шляхом злиття). Чи є правильним переведення осіб до новоствореного органу відповідно до п.5 ст.22 ЗУ «Про державну службу» (без звільнення з реорганізованої ЮОПП)? Чи обов’язково…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 13:49
ІР
Ірина
24.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином зазначати в Колдоговорі норми ЗУ «Про державну службу» щодо розміру надбавки за вислугу років, розміру грошової допомоги при наданні щорічної основної відпустки, якщо ЗУ «Про державний бюджет України на 2024 рік» унормовує інші розміри зазначеної надбавки та грошової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:44
ІР
Ірина
24.06.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установа працює дистанційно. Журнал обліку трудових книжок залишився у приміщенні, до якого немає доступу. Працівникам за їх заявами видано на зберігання трудові книжки. Наявні розписки про їх отримання. Чи є порушенням відсутність підписів у зазначеному журналі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:23
ІР
Ірина
24.06.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі у період дії воєнного стану кадрові документи надсилаються на електр. пошти або ін. засоби телекомунікаційного зв’язку (Telegram, WhatsApp, Viber). Таке рішення прийнято на загальних зборах трудового колективу установи ще 24.02.2024. Чи достатньо такого рішення чи має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:07
ЛЯ
Якимець Лариса
24.06.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник оформив відстрочку від призову по мобілізації, як батько дитини з інвалідністю. Але він був заброньований за підприємством. Як правильно анулювати йому бронювання, щоб можна було подати до списків іншого працівника…
Працівник оформив відстрочку від призову по мобілізації, як батько дитини з інвалідністю. Але він був заброньований за підприємством. Як правильно анулювати йому бронювання, щоб можна було подати до списків іншого працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 01:00
ЭР
Эрика Анатольевна
24.06.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівникам в компанії нараховується додаткова відпустка відповідно до Колективного договору за кожний відпрацьований календарний рік працівником по 1 дню і компенсується при звільненні. Підкажіть, будь ласка, чи повинна компанія при звільненні працівника вказувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:00
АН
Анна
24.06.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо зняти бронювання з співробітника(держслужбовець) не звільняя його з посади? Бронювання було надано на весь мобілізаційний період…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 16:54
ЛІ
Лілія
24.06.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи вірно ФОпом буде озвільнено праівника? Працює з понеділка по пятницю.28.06.2024 напише заяву про звільнення за угодою сторін 01.07.2024. ФОП видасть наказ .Виплата зарплати буде за червень 28.06. у пятницю ,а у понедіілок 01.07.2024 розрахункові за невикористану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:38
АА
Андрухова Анастасія
24.06.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звернувся до рекрутингового центру для того щоб піти на службу. Йому сказали дату на яку він повинен зявитися з речами, і з цієї дати він не зявляється на роботі. Він не надав ніяких підтвердних документів, сказавши що рекрутинговий центр йому також нічого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 16:49
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
24.06.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В чому різниця між доплатою і надбавкою…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:39
ВА
Валентина
24.06.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Кадровик знаходиться у відпусці. Винекла потрепа оформити звільнення працівнику компанії . Чи може директор прийняти заяву працівника на звільнення, видати наказ ,зробити запис у трудовій книжці та поставити підпис та печатку, завірити копію наказу про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:16
