Як правильно вказати посаду молодшої медичної сестри в наказі
Назва посади (професії) повинна відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010 від 28.07.2010 № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text та однаково прописана в штатному розписі, наказі про прийняття на роботу (трудовому договорі чи контракті), трудовій книжці, кадрових та бухгалтерських документах.
У Класифікаторі професій за кодом КП 5132 є дві назви професії:
- Молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.)
- Молодша медична сестра з догляду за хворими
Прописуєту повністю всю назву посади, яка підходить для новоприйнятого працівника по функціональним обовязкам(наприклад : "молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.)"). Медична освіта для цієї посади не потрібна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Призначення відповідального за військовий облік та доплата питання
Перевірка ТЦК: чи правомірно забирати журнал перевірок
Квота бронювання працівників з інвалідністю для військового обліку
Запит на зразок наказу про відповідальність за пожежну безпеку
Виправлення у трудовій книжці: закреслення чи нове написання прізвища
Звільнення працівника-добровольця: законні підстави та варіанти повернення
Виправлення запису про зміну прізвища у трудовій книжці
Відпустка без збереження зарплати: стаж та повторне використання
Чи належить компенсація за день відпустки при звільненні
Необхідні дії при відсутності працівника на військовому обліку
Оптимізація штатного розпису: архіваріус і секретар навчальної частини
Алгоритм звільнення працівника у зв'язку зі смертю особи
Питання про робочий графік мами дитини з інвалідністю
Виправлення прізвища в трудовій книжці: що робити далі
Оцифровування трудової книжки: чи можливо без роботодавця
