🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
20.06.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник 58 років, В ВОД знятий з обліку. Чи є він військовозабов'язаний і чи потрібно його заносити у Додаток 5. За який період військовозабов'язані повинні обновити в ТЦК свої облікові дані і згідно якої постанови…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 10:49
ЖА
Жанна
20.06.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо працівнику, який працює за основним місцем роботи на посаді менеджера(закінчив курси спеціалізації по рентгенології), доручити протягом встановленої тривалості робочого дня, виконання обов'язків рентгенолаборанта за суміщенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 01:36
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
20.06.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який буде код професії начальника виробничо-технічного відділу? (займаємось будівництвом доріг)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:17
ЛЮ
Людмила
20.06.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть в нас на підприємстві при прийомі на роботу складаємо строковий ТД, а потім кожні півроку переукладаємо ще на півроку, якщо вирішуємо не продовжувати ТД за 2 тижні попереджуємо працівника повідомленням про закінчення ТД. Яким законом підтверджується, що ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 15:37
НА
Наталія
20.06.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
При звільненні працівник має право на відшкодування відпустки якщо він незявлявся на роботі без поважних причини 5 місяців і невиходить на звязок…
При звільненні працівник має право на відшкодування відпустки якщо він незявлявся на роботі без поважних причини 5 місяців і невиходить на звязок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:41
ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можемо прийняти працівника на роботу з роздрукованим електронним військовим квитком, а також чи можна бронювати за таким електронним квитком працівників? як правильно вести облік такого працівника? У зв'язку з постановами 559 та 721 ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:35
МА
Марина
20.06.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може роботодавець відмовити в оплаті навчальної відпустки під час дії воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 15:29
ВІ
Віра
20.06.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯКИМ документом (Постанова №?? ,НАКАЗ ,,,) керується РТЦК з вимогою поставити їм авто . Ми с/г господарство із 23 одиниць сільгосптехніки 1980-2000 р по звіту зданому в РТЦК вони требують 6 авто. Це 25% тієї рухляді що в нас є. ЗВІДКИ на ОСНОВІ яких документів узялась така…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 16:47
ЦА
Цимбалюк Аліна
20.06.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо на під-ві штат= 17 працівників, з них 10 факт, а 3 працівника, які працюють на цьому ж під-ві суміщають посади на 0,25. Допоможіть розрахувати кількість вакансій. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.06.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виповнюєтьсі 60 років,які дії інспектора з кадрів?Для виходу на пенсію потрібно якісь документи підготовувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:21
ОН
Оніщенко Інна Вікторівна
20.06.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор йде у відпустку. Він є єдиним засновником. Як правильно відправити у відпустку, хтось має бути на підприємстві замість нього? Заробітна плата директору нараховується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:39
ЛА
Лариса
20.06.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В п.9 Постанови КМУ 559 зазначено, що «Військово-обліковий документ в електронній формі та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу»
Питання: Чи можна прийняти на роботу працівника, який надасть роботодавцю витяг з резерв+, а не…
Питання: Чи можна прийняти на роботу працівника, який надасть роботодавцю витяг з резерв+, а не…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:18
НА
Наталья
20.06.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи законно звільнення працівника з 1А групою інвалідності, якщо його звільнили 20.06.2024р., після закриття лікарняного з 13.05. по 17.06.2024р. (статус лікарняного закрит), провели розрахунок об 11.00; а на 12.00 20.06.2024р. у нього відкрит…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:27
ЮЛ
Юлия
20.06.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство не вносити до списків ПОВ військово зобовязаних працівників, які протягом 2024 року звільнилися до того, як почав вестись військовий облік, так як на сьогодні не має можливости зібрати дані по ним? Яка відповідальність за це може бути при звірці списків з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:11
ОК
Оксана
20.06.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Виникло питання стосовно звільнення працівника по закінченню дії строкового договору. Дія договору закінчується 23.06.2024 у неділю (для працівника це робочий день ). виникли сумніви в частині виплати розрахунку - чи буде порушенням , якщо здійснити розрахунок з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:41
ВІ
Вікторія
20.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник ще не пропацював на підприємстві 6 місяців, а хоче іти у щорічну відпустку, чи можна йому оформити відпустку пропорційно відпрацьованому часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:41
НА
Наталія
20.06.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи треба подавати через вебпортал електронних послуг ПФУ інформацію про працівника, який заброньований і знаходиться на призупиненні трудового договору до прйняття змін Постановою № 650.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:32
ЕГ
Елена Григорівна
20.06.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зараховується служба у армії (1983-1993) до стажу для нарахування пенсії? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:23
БО
Бондаренко Наталя
20.06.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , якщо мама дитини віком до 3-х років чи одинока мама, працюючи на підприємстві неодноразово з"являлася на роботі в нетверезому стані та без поважних причин прогулювала роботу, чи є в роботодавця законні підстави для її звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:43
ЛЮ
Людмила
20.06.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливе переведення працівника з інспектора кадрів на адміністративного помічника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:40
