🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
19.06.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Як на зараз можна забронювати працівників для с/г підприємства, якщо не дотягуємо по критеріям на критичне і 45 постанову ніхто не дає, звертались до військової адміністрації і ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:46
IN
incognito
19.06.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.підкажіть будь ласка, якщо в людини заборгованість по відпустках 5 років усі відпустки вписувати в графік відпусток і вказувати місяць коли вони будуть використані,, але людина не зможе піти реально в усі ці відпустки на протязі року.. як бути з графіком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 04:58
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
19.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві зі змінним графіком з підсумованим обліком роб.часу по графіку 11год.через день звільнився майстер 1зміни, за нього працюють інженер технолог та директор, тим більше вони працюють за звичайною пятиденкою по 8год. Та коли в посадовій інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:33
ОК
Оксана
19.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які діі покроково коли працівник іде на лікарняний? це обовязок бугхалтера чи кадровика робити якісь дії в 1с і т.д....на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 20:31
ЧЛ
Чаповська Людмила Василівна
19.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто має заповнювати Додаток 5 до Податкового розрахунку “Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби” та в яких випадках…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 13:01
ВІ
Вікторія
19.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу надати роз"яснення. Підприємство зареєстровано в м. Києві, фактично знаходиться за 3 місцями (3 різних міста), то повідомлення про зміну особи, котра відповідальна за ведення військового обліку , необхідно куди подавати? Умова: підприємство має статус критично…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:10
ДМ
Дмитро
19.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як наву думку краще розв'язати ситуацію якщо:
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника…
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:30
АЛ
Алия
19.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо потрібно ввести нумерацію трудових договорів з середини року ( раніше нумерація ТД не велась), чи обов‘язково потрібно видавати наказ в якому прописувати з якого числа та як буде проводитись нумерація?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:23
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
19.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював на окладі зі звичайним графіком пятиденки по 8год., потім написав заяву, що хоче перейти тимчасово до зм.1 за графіком по 11год. через день з підсумованим обліком робочого часу , наприклад з 1.03 по 31.05.24 . А з 01.06.24 захотів повернутися до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:17
ВІ
Вікторія
19.06.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу водія 62 роки, громадянина України, якщо у нього немає відмітки у паспорті "про реєстрацію місця проживання"…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:52
МА
Марина
19.06.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна написати заяву на відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами із звільненням в останній день такої відпустки? Наказ на відпустку і наказ на звільнення видати в день написання заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 14:40
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть який період правильно вказувати у графіку відпусток на 2024 рік, наприклад якщо людина прийнялася на роботу 07 серпня, це буде період 07.08.2023-06.07.2024 чи 07.08.2024-06.08.2025 ( мене більше цікавлять роки)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:54
ІР
Ірина
19.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно гардеропнику доручити, за його згодою, виконання обов'язків прибиральника службових приміщень тимчасово, до початку опалювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:06
МА
Марія
19.06.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо ми надсилати в пенсійний фонд скановані накази про прийняття на роботу працівника, переведення на іншу посаду , про переведення на неповний робочий день, відпустку без збереження заробітної плати. Якщо так , то з якого року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:56
НА
Наталя
19.06.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть які повинні бути мої дії, якщо був прийнятий працівник 01.03.2024р. При прийомі на роботу ВОД не був наданий - з поясненням, що він втрачений. Я видала йому повідомлення ( під підпис), щоб він пішов і відновив ВОД на протязі 20 днів, але до цього часу він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:24
ТА
Таня
19.06.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо новостворене підприємство, є лише 1 керівник (військовозобовязаний) чи потрібно вести військовий облік, якщо більш нікого немає…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:02
ОВ
Оксана Володимирівна
19.06.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, як вірно діяти. Є Графік відпусток згідно якого працівники йдуть у відпустку. Питання: Повідомлення працівникам надавати за 14 днів до відпустки в 1 чи 2 екземплярах (1 залишати собі для підтвердження)? Який алгоритм дій кадровика коли є Графік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:50
ТА
Таня
19.06.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи потрібно робити наказ про комісію соціальному страхуванню у ФОПа, якщо була виплата дикретих (лікарняних), якщо зареєстрована 1 особа (керівник)…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 14:21
ОЛ
Ольга Лисенко
19.06.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратися, чи правильно ми розрахували працівника. Він прийнятий 10.02.22. Мобілізований 04.03.22. Демобілізований 13.03.24. Відпустка за власний рахунок 14.03.24-02.05.24. Був звільнений з 02.05.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:53
НА
Наталія
19.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директор ТОВ працює директором за сумісництвом. Наразі ця людина звільняється з основного місця роботи та хоче працювати в ТОВ директором вже за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, як краще оформити: звільнити директора з сумісництва та наступним днем прийняти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 10:41
