Kadroland | Особистий консультант

Чи можна в одній заяві на щорічну відпустку писати різні дати, викинувши вихідні дні? Чи для кожної відпустки має бути окрема заява…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2024 | 21:20

Заборони немає. Проте враховуйте норму щодо неподільної частини щорічної відпустки не менше 14 днів (ст. 12 Закону про відпустки)

Раді допомогти…Ще

ТЕ

Тетяна

19.06.2024 | 11:08

Підкажіть будь ласка, підприємство критично важливе для функціонування економіки може забронювати взагалі тільки 50% від працівників військовозобов'язаних чи можна бронювати по 45 постанові 50% працівників та по 76-й постанові ще 50%, щоб в загальній сумі вийшло 100% працівників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.06.2024 | 02:38

Варто спробувати, але Порядок № 45 «не містить норм щодо обмежень в бронюванні військовозобов’язаних, які мають дефіцитну для Збройних Сил…Ще

СВ

Світлана

19.06.2024 | 11:05

Доброго дня. 1.Якщо є стаж 35 років в якому віці згідно діючого законодавства жінка може вийти на пенсію.
2.Який документ видає Пенсійний фонд офіційний підтвердження виробничого стажу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2024 | 21:53

Щодо першого питання: 60 років, якщо йдеться про пенсію за віком. Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років (ч. 1 ст…Ще

СВ

Світлана

19.06.2024 | 11:03

Доброго дня. Чи є у Вас посилання ,як вірно сформувати трудову книжку для передачі в пенсійний фонд в електронному вигляді…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

19.06.2024 | 13:03

Вітаємо! 😊 Для того, щоб знайти матеріал на нашій платформі, скористайтеся, будь ласка, пошуком. Він працює, немов, Гугл. Тобто, Вам лише потрібно ввести у…Ще

ІР

Ірина

19.06.2024 | 09:47

Доброго ранку! Працівник надав трудову книжку, на внутрішній обкладинці трудової книжки не має печатки організації , яка оформлювала трудову книжку. Організація згідно реєстрів працююча, але наші спроби з ними зв'язатись не мали успіху. Згідно данних ПФ внески сплачувались.

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 14:48

Якщо запис про звільнення завірений печаткою, то скоріш за все титульну сторінку забули завірити. Доцільно, щоб попередній роботодавець поставив печатку.

Ос…Ще

СВ

Світлана

19.06.2024 | 09:39

Добрий день.
Звільняється працівник, з яким протягом всього 2023 року було призупинено дію трудового договору.. Чи має вона право на грошову компенсацію при звільненні за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей за 2023 рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 14:37

Так, має.

Працівниця (один із батьків) не втрачає право на додаткову оплачувану відпустку на дітей згідно ст. 19 Закону України від 15.11.996 № 504/96-ВР…Ще

ТЕ

Тетяна

19.06.2024 | 09:01

Доброго дня підкажіть будь ласка якщо підприємство буде визнано критично важливим для функціонування економіки чи можна буде забронювати працівника за 76 постановою з оперативного резерву та за дефіцитними військово-обліковими спеціальностями…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.06.2024 | 21:08

Постанова 76 не містить норми про бронювання резервістів, лише військовозобов'язаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Олена Курманська

19.06.2024 | 02:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Комунальне підприємство. фінансування з бюджету. Працівник звільняється 20.06.24 (для прикаладу). Розрахунок заклад не може зробити в день звільнення, тому що фінансування з бюджету проводиться 2р на місяць. Працівник звільняется не заздалегідь (заява не за 14 кл…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 14:03

Не можна розрахунок при звільненні провести після звільнення за жодних обставин.

Якщо роботодавець не виплатить належні звільненому працівникові суми у…Ще

ОК

Олена Курманська

19.06.2024 | 02:17

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Яким документом можливо убезпечити работодавця, з найменшими штрафами?
Працівник іде у щорічну відпустку на 10 к.дн ( до того вже відгулялв 14 к дн), розрахунок не можливо провести перед відпусткою. Така можливість буде протягом 10-15 кал днів. Яким…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 13:58

Отримайте від працівника заяву з проханням виплатити відпускні, наприклад з найближчою зарплатою.

В наказі обов'язково слід зазначити про виплату із…Ще

ОК

Олена Курманська

19.06.2024 | 02:03

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка. Комунальне підприємство. Штатний працівник (для прикладу Петров- посада машиніст сцени) пише заяву на відпустку за свій рахунок на 30 календарних днів.( його посада іде на конкурсній основі). На час його відпустки, можливо прийняти на роботу…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 13:52

Так, можна прийняти за строковим трудовим договором.

Основний працівник і під час відпустки перебуває на своїй посаді, але він тимчасово відсутній, посада…Ще

ЛЮ

Людмила

19.06.2024 | 01:57

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка чи потрібно до пакету документів при бронюванні працівників ( Список - Додаток 1 до Порядку 76, Довідка - -Додаток 2 до Порядку, Обгрунтування) додавати ще листа від фірми про те що ми подаємо пакет документів, прописавши що входить до цього…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.06.2024 | 20:17

Так, необхідно оформити супровідний лист.

При направленні пакету документів необхідно скласти супровідний лист, у якому зазначити, з якою метою та які…Ще

НМ

Манукян Наталія Вікторівна

19.06.2024 | 01:13

Добрий вечір! Працівників, які знаходяться за кордоном звільнено за їх заявою. Копію наказу та розрахунковий лист надіслано їм в день звільнення електронною поштою. Працівник бажає, щоб його трудову книжку отримав родич за заявою -довіреністю. Інший працівник написав заяву з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 13:19

Роботодавець не має права направити трудову книжку звільненого працівника родичу.

Направлення трудової книжки родичу, це порушення норм КЗпП та Закону…Ще

ДІ

Діна

19.06.2024 | 00:24

Доброго вечора, в пабліках сьогодні було анонсовано, що QR-код у «Резерв+» буде діяти не більше року, як і результат ВЛК, — постанова Кабміну. Працівники військовозобов’язані питають: чи так це…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

19.06.2024 | 14:51

Наразі чітких роз'яснень немає, але, посилаючись на дані від народного депутата від фракції "Європейська солідарність", можемо стверджувати що так, QR-код…Ще

СВ

Светлана

19.06.2024 | 00:11

Сотрудник в очередном отпуске,он водитель,нужно визвать из отпуска срочно ,поездка .Какой приказ нужно для візова из отпуска,или какие нужні документи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2024 | 17:33

Потрібно оформити наказ про відкликання з відпустки. Шаблон наказу можете переглянути за посиланням Наказ про відкликання із відпустки.

Але є обмеження щодо…Ще

ЛЮ

Людмила

18.06.2024 | 23:40

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Працівник отримав повістку, ми зробили наказ на увільнення від роботи 15.06.2024р. 18.06.2024р. працівник приніс заяву на звільнення за власних бажанням. Наказ на звільнення: звільнити за власних бажанням? Ми не повинні прив'язуваися до повістки, бо повістка не…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2024 | 21:08

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою. Проте…Ще

НА

Надія

18.06.2024 | 23:37

Добрий вечір! Соціальна відпуска (на дітей), коли вона надається, виплачується компенсація за невикористану соц.відпустку, чи накопичується вона,якщо працівник не скоростався нею? Працівник не вказав, що в нього є дитина до 18 років, звільнився і відповіно не використав…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2024 | 21:08

Соцвідпустка на дітей надається за наявності таких підстав (ст. 19 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text )…Ще

ЛЮ

Любов

18.06.2024 | 23:24

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник працювати за графіком змінності 8/8/8/8/12/вих/вих? Запроваджено підсумований облік робочого часу. Обліковий період місяць. Оплачується повний оклад при виконанні графіку. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2024 | 21:07

Якщо підсумований облік РЧ, то так. Але у вас в окремих місяцях можуть бути надурочні години, які потрібно оплатити в подвійному розмірі (ст 106 КЗПП)

Раді…Ще

ВВ

Вікторія Володимирівна

18.06.2024 | 23:06