Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
MC
mckm.office.@gmail.com
10.06.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником була призупинена дія трудових відносин 01 .06. 2022 року, а поновлена дія трудових відносин 12. 04. 2023 року. За період роботи з 03. 05. 2022 року по 02. 05. 2023 року скільки днів основної відпустки він заробив з урахуванням Закону 2352? Дуже дяку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:45
НА
Наталія
10.06.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник потрапив в аварію у не робочий час. Пімсля тривалого лікування отримав 1 групу інвалідності. Надав довідку МСЕК. Як правильно звільнити такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:16
ОК
Оксана
10.06.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи можно укласти договір з ЦПХ з 17 річним? чи потрібно проходити медогляд працівникам, які працюють по договору ЦПХ (особливо тим кому ще не виповнилось 21рік) ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:56
ІР
Ірина
10.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При звільненні дні за донацію крові не компенсуються? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:57
ОВ
Оксана Володимирівна
10.06.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві працюють чергові, їм складається Графік чергування на квартал. Один черговий звільнився, взяли іншого. Питання: Чи потрібно робити зміни до Наказу Графіків чергування у звязку із прийняттям іншого працівника (чергового).
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:41
ИР
Ирина
10.06.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов’язково в наказах під повною назвою підприємства додавати ще і скорочену назву підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 14:41
КА
Катерина
10.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник планував піти у відпустку з 15.06 на 14 днів, виплата була здійснена 05.06. Але 10.06 працівник повідомляє про те, що у відпустки йти не хоче, а хоче звільнитись 21.06. Підкажіть будь ласка, чи можемо в даному випадку зробити наказ про скасування відпустки…
Працівник планував піти у відпустку з 15.06 на 14 днів, виплата була здійснена 05.06. Але 10.06 працівник повідомляє про те, що у відпустки йти не хоче, а хоче звільнитись 21.06. Підкажіть будь ласка, чи можемо в даному випадку зробити наказ про скасування відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:18
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, потрапила на роз'яснення Держпраці стосовно переведення із сумісництва на основне місце роботи. Ось тут інформація про те, що переведення можливо
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:18
ЛЮ
Людмила
10.06.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Документ - картка первинного обліку військовозобов'язаних працівників - цей документ додається до кожної групи списків? чи це документ повинен бути при звірянні…
Документ - картка первинного обліку військовозобов'язаних працівників - цей документ додається до кожної групи списків? чи це документ повинен бути при звірянні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 10:26
IN
Inna
10.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У закладі охорони здоров'я працюють практичні психологи з вищою категорією, які пройшли навчання на циклі спеціалізації "Клінічна психологія" та одержали відповідні сертифікати. Чи зберігається їх вища категорія за новими спеціальностями клінічних психологів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:12
ГА
Ганна
10.06.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи потрібна письмова згода державного службовця (кадровика) на покладання на нього виконання обов'зків відповідального за ведення військового обліку, якщо в посадовій інструкції кадровика відсутні обов'язки по веденню військового обліку? І чим це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 10:20
ОВ
Ольга Василівна
10.06.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно постанови Кабінету Міністрів №650 від 05.06.2024 "ПОРЯДОК бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг" буде можливість бронювати працівників через портал ДІЯ. Питання: тобто це буде один механізм…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2024 | 01:33
ОВ
Ольга Василівна
10.06.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Постанова від 05.06.2024 № 650: "... підприємства, ..., які є критично важливими ...,не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2024 | 01:20
НА
Наталя
10.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю на роботу сестру медичну з масажу. Вона має мед. стаж (для вислуги років), але ще має стаж фахівця з фізичної реабілітації. Правильно я вважаю, що стаж фахіця з фізичної не можна включити до мед. стажу? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:23
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
10.06.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорбого дня! Скажіть, будь ласка, якщо працівник влаштовується на роботу, він оновив свої дані в ЦНАПІ, приніс витяг з ВІН кодом, але в тимчасовому посвідчення його не має. При поданні до ТЦК ми можемо вписувати ВІН код у повідомленя чит ні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 10:20
РА
Радосвіт
10.06.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник був у щорічній відпустці 24 кл дні з 01.03 по 24.03.24 за робочий рік 02.12.23-01.12.24. З 01.06 по 30.06.24 він іде на 30 кл днів у відпустку без збереження за сімейними обставинами. Тобто, за робочий рік 02.12.23-01.12.24 працівник має право на 22…
Працівник був у щорічній відпустці 24 кл дні з 01.03 по 24.03.24 за робочий рік 02.12.23-01.12.24. З 01.06 по 30.06.24 він іде на 30 кл днів у відпустку без збереження за сімейними обставинами. Тобто, за робочий рік 02.12.23-01.12.24 працівник має право на 22…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:07
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чоловік працює на підприємстві і має дитину віком 1 рік. Дружина офіційно ніде не працює і вагітна другою дитиною, попередній термін пологів - серпень, зараз фактично - у відпустці по вагітності і пологах.
Чи може чоловік оформити відпустку по догляду за…
Чоловік працює на підприємстві і має дитину віком 1 рік. Дружина офіційно ніде не працює і вагітна другою дитиною, попередній термін пологів - серпень, зараз фактично - у відпустці по вагітності і пологах.
Чи може чоловік оформити відпустку по догляду за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:55
ІР
Ірина
10.06.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТЦК принесли повістки в яких вказано прибути 10.06.2024 для звірки даних. А у розпорядженні вказано "Здійснити оповіщення та забезпечити прибуття до ТЦК з 10.06 по 11.06 0 09.00 год. Про результати виконання проінформувати до 15.06.2024( але я ж маю інформувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2024 | 01:15
ОК
Оксана
10.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який документ може надати працівниця у якої чоловік пропав безвісті на війні, щоб отримати соціальну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:42
КА
Катерина
10.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зобов'язаний роботодавець виписувати повістки своїм працівникам? Підприємство не є ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 10:18



