Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЗ
Завадська Ілона
04.04.2024 | 20:32
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть будь ласка чи прийнято вже Законодавчо обов,язкове подання списків по військовозобов'язаним по юридичним особам? в нашому випадку ТОВка, якщо не приходив запрос з ТЦК . Тобто питання, якщо не приходив запрос ми можемо добровільно не подавати списки до нашої…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:56

Списки до ТЦК подаються для звіряння за графіком, затвердженим головою адміністрації чи міським головою. (П.46 Порядку 1487)Якщо вам графік офіційно не…Ще

ТР
Тривайло Олена
04.04.2024 | 20:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Який строк дії посадових та робочих інструкцій на підприємстві? Чи потрібно оновлювати посадові та робочі інструкції, які були затвердженні в 2018 році, якщо змін в штатному розписі, організації структури, виконанні обов'язків працівників немає…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 14:31

Законодавство не встановлює строку дії посадових та робочих інструкцій. Їх переглядають за необхідності. Тому посадові та робочі інструкції, затверджені в…Ще

ІР
Ірина
04.04.2024 | 20:29
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника направлено у відрядження згідно наказу директора на 2 к.д. до іншого місат. За його згодою, добові витрати йому будуть виплачені після його повернення з відрядження. Підкажіть, в який термін працівник повинен відзвітуватись щодо сум використаних коштів…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:55

Організаційні і фінансові питання відряджень радимо регламентувати у Положенні про відрядження або конкретизувати в самому наказі про відрядження, зокрема…Ще

ЮЛ
Юлия
04.04.2024 | 20:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця надала трудову книжку в якій відсутні 2 записи про зміну прізвища у звʼязку з укладанням шлюбу. Чи може роботодавець за останнім місцем роботи внести ці записи один на підставі свідоцтва про шлюб інший запис на підставі витягу з ДРАЦС громадян про шлюб…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:35

Так, якщо Ви є останнім роботодавцем і виявили дані помилки, внесіть виправлення.

Зміну записів на першій/титульній сторінці трудової книжки про прізвище…Ще

МЮ
Марина Юріївна
04.04.2024 | 20:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно прописати в договорі ЦПХ якщо ФО надавала послуги підробного робітника…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:25

Зазначте в договорі обсяг робіт, які потрібно виконати, а не посаду підсобного робітника.

Ви купуєте не процес роботи, а її результат. Визначте завдання…Ще

ЮЛ
Юлия
04.04.2024 | 20:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Провели аудит штатного розпису і виявили не відповідність назв посад з класифікатором професій. Маємо посаду адміністратор сайту, якої в класифікаторі вже не має, вирішили обрати посаду адміністратор веб-сайту. Як наразі вірно зробити приведення у відповідність до…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:22

Виводите посаду зі старою назвою і вводите нову.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІО
Ірина Олександрівна
04.04.2024 | 20:00
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас змінилась структура освітнього закладу. Підскажіть чи можемо ми перевести працівників, які знаходяться майже на тих же посадах в інші відділи без їхньої заяви на переведення? Наприклад методист відділу трудового навчання у новоутворений центр загальнотехнічних…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 14:26

Інструкція № 58 не зобов’язує вносити до трудових книжок записи про переміщення. Обов’язковими є записи про переведення на іншу постійну роботу…Ще

АБ
Бандура Анна
04.04.2024 | 19:56
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть будь ласка, при затвердженні нового штатного розпису, у звязку з підвищенням, можливо підняти для однієї посати більший відсоток ніж для усіх інших? підприємство ТОВ. Чи це буде порушенням або підставою для перевірки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:55

Так, якщо дотримано мінімальних гарантій в оплаті праці.

Головне, щоб за однаковими посадами не було різних окладів, бо це може бути розцінено як…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
04.04.2024 | 19:55
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Керівник хоче взяти відпустку без збереження з/п у зв'язку з воєнним станом в Україні з ________ і до увільнення з лав ЗСУ або на період воєнного стану в Україні (без зазначення кінцевої дати, бо після увільнення із лав ЗСУ (не знає коли), хоче припинити відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 02:22

Якщо працівник (у т. ч. і керівник) увільняється від роботи у зв'язку з мобілізацією, то ніякі відпустки у цей період, у т. ч. і без збереження заробітної…Ще

ОК
Оксана
04.04.2024 | 19:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 01.04.2024 на 90 календарних днів, а працівник відділу кадрів оформити спочатку по 13.05.2024, а потім по тій самій заяві оформити продовження з 14.05.2024 на 60…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 01:55

Трохи не так – і заява, і наказ має бути один.

Для цього ні у заяві, ні у наказі не потрібно згадувати відповідні Укази Президента – слід…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
04.04.2024 | 19:49
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, чим регламентується вимога написання двох окремих заяв ( заява на відпустку і окремо заява на мат.допомогу на оздоровлення) . Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 13:48

Так, один рік (ст. 515 Переліку № 578/5). Не має значення, що в ній йдеться про матеріальну допомогу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТМ
Мельницька Тетяна Іванівна
04.04.2024 | 19:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В нас військозобов’язані знімаються з військового обліку, тому, що проходять службу цивільного захисту ( ст 37. ЗУ Про військовий обовʼязок і військову службу ) крім вільного найму. Чи потрібно їх показувати у списках військового обліку військовозобовʼязаних ? І по…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:54

Так, показуйте у списках (це ТЦК висловлює таку думку), але у графі 15 зробіть помітку "знятий .Щодо призовників, то їх не призивають по мобілізації під…Ще

ЛЮ
Людмила
04.04.2024 | 19:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, які особливості працевлаштування громадянина Білорусії, який має посвідку на постійне проживання в Україні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 12:46

Ні.

Під час працевлаштування працівник надає документи, передбачені частиною 2 статті 24 КЗпП, зокрема, документ, що посвідчує особу.

Особу іноземця або…Ще

ІН
Інна
04.04.2024 | 19:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може бути чисельність працівників у середньообліковій кількості штатних працівників більше чим в обліковій кількості штатних працівників? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:12

В принципі не повинна. Але облікова кількість працівників визначається на перше або останнє число. Тому відрізнятись може залежно з яким показником…Ще

ВІ
Вікторія
04.04.2024 | 19:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може на одній і ті й же посаді бути різні оклади у працівників? Чи можна збільшити оклад лише одному працівнику, який обіймає таку ж посаду, як і ще пару працівників? Як правильно це зробити (які необхідно зробити документи)? Чи краще виписувати премію такому…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 22:54

Так, для однакових посад має бути однаковий оклад, лише одному працівнику не можна збільшувати зарплату за однакових посад.

Різний розмір окладів для…Ще

КА
Катерина
04.04.2024 | 19:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, Начальника дільниці/відділу йде у щорічну чергову відпустку, заступників в нього немає, чи потрібно видавати наказ на виконання обовʼязків на час його відсутності і чи потрібно встановлювати за це доплату? Підприємство підвищеної…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 01:47

Так, потрібно.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) працівникам, які виконують на тому ж підприємстві поряд зі…Ще

ЦА
Цимбалюк Аліна
04.04.2024 | 19:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо керівник призначений по контракту (у контракті вказано, що соц.побут виплачується середньомісячна ЗП), також по підприємству є наказ, заюстований, де вказано, що для всіх працівників виплачується соц.побут у розмірі окладу.
Де…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:01

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
04.04.2024 | 19:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Від РТЦК та СП на підприємство надійшло повідомлення, що для зарахування заброньованих працівників на спец. в/облік нам потрібно: 1) подати витяги з наказів Мінекономіки про бронювання та повідомлення про бронювання в/зоб; 2) Довідку про кількість в/зобов; 3)…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:51

Ні, в Порядок 76 зміни не вносились в тій частині, про яку ви питаєте.Діє наступний порядок постановки на спеціальний військовий облік."Орган державної…Ще

НА
Наталія
04.04.2024 | 19:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу зберігається в особовій справі чи окремо…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 01:36

В окремій справі – в особовій справи інформаційні листи не зберігають.

Перелік документів, які мають бути в особовій справі, наведений у п. 12 глави 2…Ще

СВ
Світлана
04.04.2024 | 19:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника було прийнято на роботу 28.10.91р. У 2023р. була щорічна відпустка з 10.06.23р.- 03.07.23р. (24 к.д), у цьому році працівник йде у відпустку з 15.04.24-08.05.24р. Період указувати 28/10/24р - 27/10/25 р.? Інших даних і періодів по відпусткам не має…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:13

Щорічна відпустка надається за робочий рік. Так, ст 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 передбачено, що Щорічна…Ще

Усі консультації160650
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160606
Уточнення7
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ1411
Теми
Відпустки20380
Військовий облік43754
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5365
Звільнення9936
Кадровий облік21037
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7380
Трудові книжки6452
Інше27638