Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник (у т. ч. і керівник) увільняється від роботи у зв'язку з мобілізацією, то ніякі відпустки у цей період, у т. ч. і без збереження заробітної плати, використані бути не можуть, проте можна до мобілізації оформити відпустку без збереження зарплати (тоді видавати наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією буде не потрібно).

Працівник не може бути одночасно увільненим від роботи на час військової служби і в той самий час перебувати у будь-якій відпустці.

Але якщо керівника поки ще не увільнено від роботи (тобто його планують мобілізувати, але цього ще не сталося), то йому можна оформити відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298). Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) протягом періоду дії воєнного стану таку відпустку можна надавати без обмеження строку, а у відповідному наказі можна не вказувати конкретний термін надання відпустки – достатньо зазначити «з такого-то числа до припинення чи скасування воєнного стану» (тоді відпустка автоматично подовжуватиметься при кожному новому подовженні воєнного стану). А от про «увільнення з лав ЗСУ» згадувати не потрібно – адже це не може бути причиною для надання відпустки без збереження заробітної плати, оскільки на час мобілізації працівника слід було увільнити від роботи. У випадку ж, якщо Ви оформити відпустку без збереження заробітної плати до мобілізації, то увільняти працівника від роботи на час військової служби буде потрібно лише з наступного дня після закінчення зазначеної відпустки (адже Законом «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text) не передбачено переривання чи перенесення відпустки без збереження заробітної плати), проте оскільки Ви надаватимете її «на період воєнного стану», то у цьому не буде потреби (демобілізація працівника буде раніше чи співпадатиме за часом).

Раді допомогти, звертайтесь ще!