Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
26.03.2024 | 13:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При формуванні кадрових наказів чи обов"язково вказувати на наказах тривалого зберігання букви -ТР( наприклад 25-ТР прийняття на роботу), а наказах тимчасового зберігання -ТМ( 10-ТМ на відпустку)…

5

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2024 | 16:18

Так, обов'язково.

Відповідно до Правила № 1000/5 та Переліку № 578, реєстраційний номер наказу складається з цифри із доданням індексу, який позначає, до…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
26.03.2024 | 13:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, така ситуація-директор дитсадка йде у відпустку по вагітності та пологам, ми покладаємо виконання обов'язків директора тимчасово на вихователя, чи можна так, бо відпустка буде більше 3 місяців. Як потім бути з відпусткою по догляду за дитиною…

4

МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2024 | 12:59

Обмеження щодо конкретних періодів на покладання обов’язків законодавством не передбачено. Але враховуючи, те що жінка має право перебувати у…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
26.03.2024 | 13:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де зберігаються акти про неявку працівника на роботу? І акт про відмову працівника надати пояснення щодо цих неявок. Дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:12

В окремій справі, яку називаєте відповідно до вашої номенклатури справ. Відповідно до ст. 398 Переліку № 578/5 документи (доповідні записки, ак­ти…Ще

ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
26.03.2024 | 13:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Ми творча спілка, неприбутківці.
Члени правління спілки (не робітники спілки) проводять засідання у неробочі часи.
Два співробітника спілки секретар і охоронець затримуються у такі дні на 2-3 години, але виходять на роботу у такі дні на 2-3 години…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:40

Ні, такі умови в посадовій інструкції не прописують, оскільки режим роботи унормовують в ПВТР.

Щодо того, як це врегулювати в мирний час, то КЗпП не…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.03.2024 | 13:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Правила військового обліку призовників і військовозобов'язаних це Додаток 1 до Порядку затв. п.КМУ #921,вірно…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:58

Ні, Постанова КМУ № 921 втратила чинність.

Наразі чинний і діє Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

ВА
Валентина
26.03.2024 | 13:17
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи потрібно вести військовий облік за посадою психолог…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:00

Психолог це не медична освіта, і якщо в особи з числа жінок не має військово-облікового документу то військовий облік не ведеться.

Також відповідно до п. 14…Ще

AН
Aнна
26.03.2024 | 13:15
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівниця знаходиться у відп.по догл.за дитиною до 3р.,хоче вийти на роботу.Як правильно оформити,якими докум.?Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:43

Про дострокове припинення такої відпустки працівниця має повідомити роботодавця не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої…Ще

ІБ
Ірина Братунь
26.03.2024 | 13:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, чи можна на невеликому приватному підприємстві (ТОВ) з штатом 5 штатних одиниць, не затверджувати штатний розпис наказом з основної діяльності, а затверджувати і вводити в дію сам документ - штатний розпис…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:59

Можна. В штатному розписі є спеціальний гриф затвердження. Від способу затвердження документа залежить форма грифу. Штатний розпис має містити такі…Ще

ІР
Ірина
26.03.2024 | 12:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Подскажите можно ли принимать на работу сотрудника в случае, если он просто предъявляет е-паспорт и код в мобильном приложении Дія. Ведь мне нужно сформировать личное дело согласно законодательства. Спасибо…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:48

Так, можна.

Відповідно до ст. 14-1 Закону «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують…Ще

ІБ
Ірина Братунь
26.03.2024 | 12:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про норму тривалості робочого часу до яких наказів належить: з основної діяльності чи адміністративно-господарських? Тимчасового чи тривалого терміну зберігання…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:55

Це наказ з основної діяльності (ст. 16 Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text )


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІБ
Ірина Братунь
26.03.2024 | 12:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про виплату заробітної плати новоприйнятому працівнику на банківську картку (згідно заяви працівника)до яких наказів належить: кадрових тривалих, тимчасових чи з основної діяльності…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:31

Чіткого розподілення цього наказу до певної групи наказів немає. Зважаючи на те, що наказом надається вказівка про виплату заробітної плати окремому…Ще

НР
Рижова Наталія Володимирівна
26.03.2024 | 12:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Для виконання ст.29 КЗпП всіх працівників під підпис збираюсь проінформувати про місце роботи, умови і т.д. Не буде виглядати недоречно, якщо я зберу підписи однією датою (наприклад, сьогодні), хоча прийняті працівники в різні роки. Змінився директор, змінився інженер з ОП і…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 11:22

З 19.07.2022 в законодавстві відбулись зміни, зокрема щодо переліку основних умов трудового договору, про які роботодавець має інформувати нових…Ще

НА
Наталія
26.03.2024 | 12:26
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю з прийдешнім днем! В ШР відобразили підвищення посадових окладів з 01.04.2024. Створюємо індивідуальні накази трив. зберіг. для ознайомлення працівників. Є посади, з яких працівників мобілізували до ЗСУ, вони за ними зберігаються, а нових працівників нема. Питання: чи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 13:36

Так, потрібно, оскільки під час увільнення він залишається Вашим працівником і в нього також підвищується розмір посадового окладу. Однак, ознайомите з…Ще

СВ
Сонько Валентина
26.03.2024 | 12:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як виглядає згода працівника, якщо ми визначаємо його відповідальним за роботу невідокремленого новоствореного офісу…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:02

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
26.03.2024 | 12:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи потрібно в особову сраву прикріпляти заяви на відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:24

Ні, не потрібно.

Заяви про відпустки зберігають в окремій справі «Документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних, творчих…Ще

ОЛ
Олена
26.03.2024 | 12:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Що робити, якщо співробітник повідомив, що його мобілізували, але документів ніяких не надав, пояснюючи це тим, що у ТЦК ще не оформили та не видали йому нічого. Поки що ставимо "нз", чи правильно буде, якщо ми оформимо наказ на увільнення датою надання документу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 13:33

Так, поки табелюйте відсутність працівника кодом «НЗ». Лише після того, як він надасть документ, що підтверджує факт мобілізації, видавайте…Ще

ВІ
Вікторія
26.03.2024 | 12:21
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може організація взяти в роботу та оплатити листок непрацездатності, що виданий працівнику за основним місцем роботи, як сумістнику. Працівник працює за основним місцем роботи, звіти по цьому працівнику вже подавали в ПФУ, за сумістництвом не працював у нас. Якщо…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 11:20

Попросіть працівника надати довідку з основного місця роботи, що йому не нарахували допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Згідно ч.2 п.1 ст.22 ЗУ…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.03.2024 | 12:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Робітник працює на підприємстві з 12.01.2023 року і прийнятий на цьому ж підприємстві за суміщенням:питання ,чи треба другий раз підписувати Аркуш доведення правил військового обліку?перший раз 12.01.2023 вже був ознайомлений и підпис поставив…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:57

Ні, не потрібно.
У вас же працівник і у списках обліковується один раз.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НД
Науменко Дар'я Олександрівна
26.03.2024 | 11:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які дії потрібно проводити при оформленні працівника. Які документи треба брати? Що потрібно підписувати. Якщо можна дайте зразки документів і план дій. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 13:30

Залежить від того, про яку сферу діяльності та посаду йдеться в запитанні. На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми.

Якщо…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2024 | 11:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можли з освітою бакалавр (не повна вища) приймати на посаду провідного інженера…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 11:18

Згідно кваліфікаційної характеристики Інженера Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника…Ще

Усі консультації160885
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160835
Уточнення10
В роботі30
Очікує9
З відповіддю АІ1500
Теми
Відпустки20408
Військовий облік43848
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5377
Звільнення9945
Кадровий облік21064
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11846
Робочий час / табель7386
Трудові книжки6457
Інше27671