Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
19.03.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, вимоги ДКХП-1 є обов'язковими чи носять рекомендаційний характер? Чи може керівник в розділі про освіту і стаж роботи змінювати вимоги в вищу сторону, наприклад, якщо в посадовій бухгалтера замість базова або неповна вища освіта прописати повна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:07
ТЕ
Тетяна
19.03.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Будь ласка, надайте алгоритм дій при введенні в дію посадової інструкції: я гадаю так: розробити посадову, затвердити, зареєструвати в журналі реєстрації посадових інструкцій,(присвоїти номер аосадовій) та видати наказ про введення. на сьогодні багато праціваників в нашій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:06
НР
Рижова Наталія Володимирівна
19.03.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення про призначення/звільнення подається до 7 к.дн. з дати видачі наказу. Якщо повідомлення надсилається рекомендованим листом, як рахуються тоді 7 днів. До дня отримання ТЦК поштою чи до дня відправлення листа? Якщо отримання поштою, то як я можу відповідати за вчасну…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.03.2024 | 21:27
ВН
Новицька Віта Григорівна
19.03.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику було дано замісництво на 0,5 ставки на час відсутності основного працівника (з відпрацюванням згідно графіку і табелю). Під час цього періоду замісник оформив тимчасову непрацездатність. Чи потрібно оплачувати тимчасову непрацездатність за посадою за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:15
ОЛ
Ольга
19.03.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємстві, згідно Колективного договору, встановлено щорічну додаткову відпустку (4 дні) за роботу за компьютером. У 2023 році працівник не скористався такою відпусткою, у 2024р. теж .
22.03.24 працівник звільняється. Щорічна додаткова відпустка теж…
22.03.24 працівник звільняється. Щорічна додаткова відпустка теж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:12
ІР
Ірена
19.03.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві (Львівщина) працює військовозобов'язаний чоловік з Волновахи, статусу ВПО не має. Ми його забронювали. Куди відправляти повідомлення про бронювання, якщо Волноваський ТЦК, куди він належить за пропискою, знаходиться на окупованій території…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.03.2024 | 21:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.03.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,працюють по 11 годин два дні поспіль та два дні вихідний, питання:це графік змінності чи графік роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:45
АЛ
Альона
19.03.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи включати в середньоблікову кількість штатних працівників, працівників, з якими призупинено дію трудового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:11
АК
Короленко Аліна Олександрівна
19.03.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звернувся із проханням надати йому ксерокопію картки П2, для пред'явлення в Цнап, для оформлення закордонного паспорта. Так як працівник з Криму, і ЦНАП затребував підтвердження особистості ще іншими способами окрім паспорта. Які наші дії.
Довідка з місця роботи…
Довідка з місця роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:05
СВ
Світлана
19.03.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нашого вчителя запросили на навчання з 22 по 24 березня, включаючи дорогу (виїзд 22-го уранці, повернення 24 уранці). Всі витрати (проїзд, проживання та харчування) бере на себе приймаюча сторона. Оформлюємо не відрядження, а саме навчання? В табелі відмічаємо як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:28
КМ
Король Марина Олексіївна
19.03.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, комунальне підприємство ліквідується , мобілізовані працівники підписали повідомлення про заплановане вивільнення, яке відбудеться 20 травня. Чи потрібна від них заява про звільнення ,ще якісь заяви, що взагалі потрібно від мобілізованого? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:22
МЮ
Марина Юріївна
19.03.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник просить надати відпустку без збереження ЗП у зв'язку зі збройною агресією проти України — то на прохання працівника без обмеження строку (тривалість визначають угодою сторін), тобто ми не обмежені рамками дії воєнного стану у разі надання відпустки за цією…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:11
МЮ
Марина Юріївна
19.03.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з 01 січня 2024 року працівникам підвищені розміри посадових окладів та тарифних ставок та вони вже більші ніж будуть з 01.04.2024, то підприємству ж не обов"язково знову підвищувати оклади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:11

Світлана
19.03.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Як правильно записати оклад суміснику в наказі про прийняття типової форми , якщо приймаємо на 20 годинний робочий тиждень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:10
ЛЮ
Людмила
19.03.2024 | 01:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, у контракті керівника прописана щоквартальна премія в кінці кварталу, Чи потрібно кадровику видавати окремий наказ для виплати премії керівнику і якщо так , чи потрібно видавати його щоразу? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.03.2024 | 21:21
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
19.03.2024 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Встановлюється випробовувальний термін при прийнятті на роботу за строковим трудовим договором? На перід відпустки по вагітності та пологам, відпустки для догляду за дитиною до досягнення 3 віку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:46
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
19.03.2024 | 00:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила звільнення при випробовувальному терміну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:46
ІК
Карбаньова Ірина
18.03.2024 | 23:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які види матеріальної допомоги можливо випоачувати робітникам, що обслуговують ОМС (наказ №609) та скільки разів у фінансовий рік може бути виплачено? Мінсоцполітики у листі від 15.03.2016 р. № 272/13/84-16 роз’яснювала, що обслуговуючим робітникам виплата двох і більше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 14:14
СК
Коблюк Сергій Володимирович
18.03.2024 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.12.2023 набрав чинності Закон України 3494 , яким внесений ряд змін до діючих законодавчих актів. Прошу дати роз’яснення, щодо механізму впровадження даної норми законодавства на підприємстві, а саме:
-чи буде відпустка без збереження (понад 24 календарні дні) входити…
-чи буде відпустка без збереження (понад 24 календарні дні) входити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:45
ОЛ
Ольга
18.03.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві є посада генерального директора та директора. Має відбутися зміна Статуту, де посади Генеральний директор не буде. Генерального директора було призначено на посаду рішенням зборів власників. Запитання - тепер для його звільнення з посади необхідна від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:13



