Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

НА

Наталя

14.03.2024 | 13:50

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Представник держпраці сказав, що зараз не обов'язково писати заяву та робити наказ на відпустку без збереження зарплати у зв'язку з воєнним станом кожні 90 днів, що можна вказати до припинення або скасування воєнного стану Чи це вірно…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:31

Ні, в цьому питанні ми не можемо погодити з інспектором з праці.

Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен бути наказ про призначення відповідального за ведення кадрової роботи по підприємтсву, якщо працівника прийняли на посаду головного спеціаліста відділу освіти,,,, і в посадовій прописано всі обов'язки працівника. Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:23

Ні, не потрібно.

Конкретний перелік посадових обов’язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних…Ще

ВІ

Вікторія

14.03.2024 | 13:43

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, чи повинен працівник кадрової служби вести реєстр паперових лікарняних та вносити до табелю інформацію, яку він містить? А також, чи є паперовий лікарняний підставою для нарахування лікарняних? Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:20

Законодавство взагалі не зобов’язує реєструвати на підприємстві паперові лікарняні. Однак, ми радимо це робити, щоб зафіксувати дату надання…Ще

МА

Марта

14.03.2024 | 13:40

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , які правила оформлення та які документи необхідні для надання відпустки у звязку із навчанням…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:16

Відпустки у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах та закладах післядипломної освіти (ст. 216 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторрін і передумав Чи має право керівник відмовити йому у відкликанні заяви? Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:17

Може. Угода сторін, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України, що це самостійна підстава припинення трудового договору, яка відрізняється від розірвання…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково перезатвреджувати посадові через 5 років? Дякую…

1

ОК

Олена, консультант

експерт

14.03.2024 | 19:57

Ні, не потрібно. Посадові інструкції не мають строку дії.

Відповідно до ст. 43 Переліку №578/5 строк зберігання посадових та робочих інструкцій — 5…Ще

ОВ

Олеся Володимирівна

14.03.2024 | 13:36

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка директор товариства є власником цього товариства йде у відпустку. Чи потрібно йому писати заяву на відпустку. Якщо так то на чиє їм'я він повинен писати таку заяву. Якщо не має профспілкової організації, тільки трудовий колектив…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:17

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право отримати щорічну основну відпустку повної тривалості (не менше ніж 24 календарних…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

14.03.2024 | 13:36

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю) якщо лікар працювала за сумісництвом з 01.01.2023 по 31.01.2024 на 0,5 посади і мала право і на 24 основної і на 07 додаткової відпустки. Якщо з 01.02.2024 року перевели на 0,25 і тепер вона має право на 24 дні основної і все, як надавати відпустку за період 01.01.2023 по…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 19:00

Ні, дещо не так – за робочий рік з 01.01.2023–31.12.2023 буде 24 календарні дні щорічної основної і 7 днів щорічної додаткової відпустки, а за…Ще

АЛ

Альона

14.03.2024 | 13:27

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день! якщо попередній роботодавець не заніс до трудової книжки записи про нагородження (за 2015. 2017. 2018. 2020 роки) може це зробити теперішній роботодавець…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Ні, не може. Записи до розділів "Відомості про роботу", "ідомості про нагородження" мають вносити або випраляти ті роботодавці які мали внести цей запис

Раді…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, яка дата підписання строкового трудогово договору, якщо дата прийняття припадає на суботу (робочий день закладу кульутри), а наказ буде п'ятницею.ДЯкую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 18:38

Теж п'ятниця (можна раніше, але не пізніше).

У разі укладення трудового договору, у т. ч. і строкового, у письмовому вигляді саме він є підставою для…Ще

ЯР

Ярослава

14.03.2024 | 13:24

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо до компанії до кабінету Пенсійного фонду не прийшла інформація щодо штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю. Як діяти компанії…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.03.2024 | 01:27

Інформація ще може надійти.

Фонд самостійно розрахує, чи виконало підприємство норматив, на підставі інформації від ПФУ.

У разі порушення квоти Фонд має до…Ще

ЛК

Ковальчук Лариса

14.03.2024 | 13:18

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приватний заклад дошкільної освіти отримали ліцензію, складаємо графік відпусток, які вимоги до посади вихователь ЗДО і працівників таких як директор, заступник директора до кількості днів щорічної відпустки? 24 к.д чи 56 к.д, чи 42 к.д. Дякую…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Відповідно до частини першої ст. 6 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text щорічна основна…Ще

МЛ

Маршалковська Людмила Михайлівна

14.03.2024 | 13:16

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник бере відпустку за свій рахунок 1 день за сімейними обставинами, чи вираховується ця відпустка з основної щорічної. Як що так, чи можу я це розповідати працівникам. Дякую заздалегідь…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Залежить від виду відпустки без збереження зарплати. Якщо це відпустка за згодою сторін за ст 26 Закону про відпустки або за ч. 3 ст 12 Закону 2136 (через…Ще

ЛК

Ковальчук Лариса

14.03.2024 | 13:16

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приватний заклад дошкільний (дит садочок) має на посаді вихователів здо, робочий тиждень складається 40 год (8 год в день). Чи правильний час роботи , чи якісь особливі умови годин роботи на тиждень за професією КП 2332…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

15.03.2024 | 17:36

Відповідно до ч. 3 ст. 30 Закону "ПРо дошкільну освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2628-14#n299

3. Педагогічне навантаження педагогічного…Ще

ТЕ

Тетяна

14.03.2024 | 13:14

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Відпустка інваліду 26 днів рахується основною? Тобто в 1с я оформлюю як 26 щорічна основна, чи треба відокремити 2 дні додаткової? І як співробітник має писати заяву, на всі 26 одною заявою, чи теж відокремити 24 і 2 додаткових? Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Відповідно до ст 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна…Ще

ЛЮ

Любов

14.03.2024 | 13:12

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, дякую за попередню відповідь .Виникло наступне питання: якщо працівник , увільнений з призовом до ЗСУ, не подав вчасно заяву на виплату компенсації за відпустку( в останній день місяці в якому був призваний ,наприклад січень 2024р).Заява надійшла в березні чи можна…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:51

Ні, на жаль, вже не можна.

Це пряма вказівка законодавства (без посилань на квартал) – згідно з ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

КМ

Король Марина Олексіївна

14.03.2024 | 13:11

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, комунальне підприємство припиняє свою діяльність шляхом ліквідації, чи треба повідомляти РТЦК , які звіти їм треба надати? Дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

15.03.2024 | 18:17

Відкликати обов"язку немає. Але раджу направити працівникам повістки на адреси, які у вас зазначені як місце проживання працівників. Докази направлення…Ще

ОЛ

Ольга

14.03.2024 | 13:10

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які підстави для надання відпустки згідно ст.19 ЗУ Про відпустки, як матері яка виховує двох дітей віком до 15 років (з батьком). Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:19

Така працівниця має право на соцвідпустку за 1 підставою - як мати двох дітей віком до 15 років.Тривалість відпустки - 10 к.дні. Соцвідпустка на дітей…Ще

АЛ

Аліна

14.03.2024 | 13:03

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи повинне бути положення про відділ кадрів якщо як такого відділу немає? Є просто одна посада інспектор з кадрів і по штатному розпису відноситься до господарсько-обслуговуюючого персоналу…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

14.03.2024 | 16:09

Ні, положення у вашому випадку не потрібне, адже, як ви вірно зазначили, немає самого підрозділі, а є лише посада.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МГ

Горова Міла

14.03.2024 | 13:00

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство працює дистанційно. Двоє працівників мають е-лікарняні "готові до виплати". Але просять їх не оплачувати, тому що під час лікування виконували свою роботу. Чи достатньо наказу керівника про неоплату лікарняних, а виплату ЗП? І чи потрібні заяви…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:19

Ви можете відмовити в оплаті такого ЛН. Якщо працівник дійсно хворів, але виходив на роботу, працював , то лікарняний за дні роботи не оплачують.Якщо…Ще

Усі консультації161052

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю160987

Уточнення6

В роботі55

Очікує4

З відповіддю АІ1571

Теми

Відпустки20423

Військовий облік43909

Держслужба / ОМС1853

Загальні документи кадровика5384

Звільнення9950

Кадровий облік21079

Лікарняні / страховий стаж5035

Прийняття на роботу11856

Робочий час / табель7392

Трудові книжки6460

Інше27709