Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
12.03.2024 | 18:15
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка як використовувати факсиміле в договорах та взагалі що потрібно зробити, щоб це було правильно?
Для фін документів тільки не можна, чи є ще обмеження…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:40

Ні, не можна використовувати факсиміле на договорах та фінансових документах.

Факсимільне відтворення підпису посадової особи на організаційно-розпорядчих…Ще

НА
Надія
12.03.2024 | 18:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Який склад працівників (посади) обов'язково повинні бути влаштовані на підприємстві (компанії) ? Спеціаліст з кадрової служби повинен бути на кожному підприємстві ? Чи це не обов'язково .
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 12:36

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис згідно ст. 64 Господарського кодексу…Ще

ВІ
Вікторія
12.03.2024 | 18:04
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка які дії роботодавця- якщо працівнику сидали бойову повістку, яку він надав на підприємство? яку відмітку треба робити в частині аркушу яка залишається у працівника для надання до ТЦК? Алгоритм дій підкажіть будь ласка…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:25

На повістці вам не потрібно робити ніяких відміток. Ви просто берете копію цієї повістки і на її підставі увільнюєте працівника. Ось тільки вам потрібно…Ще

ТУ
Усенко Тетяна
12.03.2024 | 17:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство отримало Розпорядження від РТЦК по направлення працівників із зазначенням "про результати виконання Розпорядження проінформувати до 13.03.2024" Підприємство раніше зазначеного терміну направило копію наказу про оповіщення працівників + супровідний лист…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:06

Загалом, такого обов"язку немає і ви, направивши до ТЦК копію наказу про оповіщення, виконали всі обов"язки, які вимагає від вам Порядок 1487. На мою…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
12.03.2024 | 17:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна ділити щорічну додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, тривалістю 7 календарних днів. Наприклад , спочатку взяти 4 дні , а потім 3 дні? І якщо можна, то в наказі вказуємо період, за який працівник пропорційно відпрацював…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:44

Так, можна, в наказі слід зазначати повний робочий рік.

Відпустка за ненормований робочий день є різновидом щорічної додаткової відпустки за особливий…Ще

АН
Анна
12.03.2024 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як в об'єднаному звіті відобразити місяць відпочинку по вахтовому методу, адже заробітна плата за цей місяць не нараховується? Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:51

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

АН
Анна
12.03.2024 | 17:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можливий вахтовий метод роботи при 6 та 8 годинах роботи щодня на протязі місяця, з місяцем відпочинку після вахти? Яка тоді буде тривалість та періодичність перерв? І чи обов'язково виплачувати додаткові доплати за вахтовий метод роботи на приватному…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:37

Ні, такий режим роботи не може бути вахтовим, якщо працівники щодня повертаються додому.

Вахтовий метод - особлива форма організації робіт, що ґрунтується…Ще

МА
Марина
12.03.2024 | 17:40
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бюджетна установа, працівник вибув у відрядження у вихідний день. По поверненню не хоче писати заяву і вказувати коли надати інший день відпочинку за день вибуття у відрядження, каже що йому не потрібно. Чи повинен роботодавець примусово надати цей день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:20

Так, повинен.

Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день…Ще

ЕЯ
Елена Язынина
12.03.2024 | 17:11
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи треба вписувати у трудову перевод працівника, якщо його перевели тимчасово на інщу посаду на час відпустки по вагітності та пологах іншої працівниці? Якщо треба, то який має бути запис…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 18:47

Ні. Додаток 5 також заповнювати не потрібно. В наказі № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text зазначено, що Д5 до Розрахунку подається…Ще

ЛВ
Волинець Людмила
12.03.2024 | 17:09
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно сканувати і відправляти в ПФУ трудові книжки пенсіонерів, які працюють в університеті до червня 2021 та на який законодавчий документ посилатися. Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:16

Згідно Порядку № 11-1 подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.03.2024 | 17:04
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У директора за графіком відпусток запланована відпустка на квітень. Якщо директор хоче перенести відпустку на інший місяць, то чи достатньо наказу про перенесення відпустки? адже він не буде писати заяву сам собі. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:49

Звісно, заява директора «самому собі» не потрібна – можна видати лише наказ про перенесення відпустки й внести відповідні зміни до…Ще

IN
incognito
12.03.2024 | 17:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В мене питання стосовно працівника, який стоїть на обліку на окупованій території, як йому знятися там и стати на облік на новому місці…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:26

Відповідно до п. 21 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n443, взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій…Ще

ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
12.03.2024 | 17:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільнився з підприємства згідно ст. 36 п.5 у звʼязку із переведенням його на інше підприємство, чи обовʼязково зазначати в наказі куди приймається на роботу працівник, що приймається на роботу по переведенню із ТОВ «ласка». Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:32

Так, обов'язково.

Можна не вказувати посаду, але підприємство, куди переводиться працівник, у наказі про звільнення повинно бути вказане – інакше у…Ще

НА
Наталія
12.03.2024 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівнику 20.12.23 року виповнелось 27 років. протягом 2023 року він перебував в списку призовників, чи потрібно на день роздрукування списків ( до 25.01.2024 ) переносити його в списки військовозобов"язаних? дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:17

Ви не зможете перенести дані в список військовозобов'язаних, поки працівник не оновить свій військово-обліковий документ. Адже працівник вже не призовник і…Ще

НА
Наталія
12.03.2024 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на працівника в посадовій інструкції якого немає таких обов"язків наказом покладено виконання функцій уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, чи передбачена доплата за виконання такої роботи, дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:14

Доцільно передбачити доплату.

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою…Ще

НА
Наталія
12.03.2024 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, можна замовити Положення «Про порядок використання на підприємстві факсиміле директора"…

0

АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2024 | 17:37

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ
Олена
12.03.2024 | 16:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У товаристві штатна чисельність - 2 працівники - директор і головний бухгалтер, які працюють за сумісництвом. Яким чином оформити протокольне рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності і які цьому передують накази чи нормативні документи? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:14

Рішення призначити страхову виплату ухвалює страхувальник або уповноважені ним особи ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове…Ще

ЯС
Столяр Яна Володимирівна
12.03.2024 | 16:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця вийшла з декретної відпустки по догляду за дитиною до 3х років 01.10.2021.З початку війни з 24.02.2022 по 31.03.2023 оплачували її простій. А з 01.04.2023 по 28.03.2024 нею було оформлено відпустку по догляду за дитину по довідці ЛКК до 6 років…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 15:36

Додаткова відпустка за стаж служби в органах місцевого самоврядування належить до щорічних відпусток, передбачених ст. 4 Закону про відпустки (див. лист…Ще

АА
Андрухова Анастасія
12.03.2024 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу на посаду працівника який знаходится в відпустці без збереження. Минулий кадровки приймав праціника що знаходится в відпустці на посаду "інженер-електрик" такої посади в класифікаторі немає, є проблема що дкументи які знаходтся в ДТЕКУ…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:12

Посаду потрібно привести у відповідність до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом…Ще

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
12.03.2024 | 16:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, Чи можна інспектора з кадрів призначити виконуючим обовязки на вакантну посаду начальника відділу кадрів до прийняття на роботу основного працівника? чи є заборона? як правильно проводити оплату праці…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:11

Ні.

Згідно п. 2 Роз’яснення Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС «Про порядок тимчасового замісництва» від 29.12.1965 № 30/39…Ще

Усі консультації161060
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161031
Уточнення2
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ1576
Теми
Відпустки20424
Військовий облік43913
Держслужба / ОМС1853
Загальні документи кадровика5385
Звільнення9950
Кадровий облік21080
Лікарняні / страховий стаж5035
Прийняття на роботу11856
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27710