Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
Тетяна Поліщук
08.03.2024 | 13:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як оформитти правильно право підпису кадрових документів заступником директора, а не директором? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 02:04

Видайте наказ про делегування підпису документів.

Ознайомте з наказом заступника директора.

Зразки наказів:

…Ще

ОЛ
Олеся
08.03.2024 | 13:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна приймати 17 річну дитину на роботу? Якщо так, то які для цього потрібні документи…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:57

Вітаємо! 😊 На жаль, Ваше уточнення відрізняється від тематики основного запитання. Так як над Вашою відповіддю працював профільний експерт, він не може…Ще

IN
incognito
08.03.2024 | 13:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливо і як саме оформлювати документи, щоб прийняти людину на місце працівниці яка пішла на лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 19:36

Ні. У попередній відповіді зазначено, що потрібно продовжити строк дії трудового договору на період відпустки для догляду за дитиною. Для цього отримуєте…Ще

Вікторія
08.03.2024 | 13:24
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Приймається працівниця за сумісництвом умовно на неповний робочий день на 0.5 ставки, підприємство працює з понеділка по пятницю з 8:00-17:00. Але за іншим основним місцем роботи у неї графік роботи 2 через 2. Як краще підбрати графік роботи такому суміснику? Чи можливо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 02:06

Згідно ст.56 КЗпП України за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або…Ще

МА
Марія
08.03.2024 | 13:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи можна робити загальний наказ на переведення усіх працівників, і чи можна в наказі на переведення на іншу посаду на 1 працівника додати ще суміщення посад, щоб не робити велику кількість наказів…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:23

В одному наказі можна зазначати декількох працівників і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття, звільнення, переведення, надання відпусток…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
08.03.2024 | 13:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
1) Чи можна з увільненим вчиняти якісь дії? (по його заяві через viber перевести на іншу посаду або зробити його сумісником).
2) Чи може працівник працювати по суміщенню на 2-ох різних фірмах? Чи його оформляти по сумісництву…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:24

1. Тільки якщо є згода або бажання такого працівника.2. Суміщення виконується на тому ж пдприємсті той же час що і основна робота. Тобто суміщення не…Ще

ЛЮ
Любов
08.03.2024 | 13:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник повернувся на роботу після звільнення з військової служби, чи треба подавати Повідомлення у 7-денний строк до "свого" ТЦК? У своєму ТЦК відмітку про взяття на облік йому поставили. Дуже вдячна за відповідь! І вітаю зі святом :)…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.03.2024 | 20:38

Ні, не потрібно.

Адже працівник не приймається на роботу, а просто закінчився період увільнення і він починає працювати.

Порядок 1487…Ще

ЕП
ЕСКО-1, ПП
08.03.2024 | 13:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Я читала, що довідка з військомату не вважається військовим документом, який має силу. Це має бути військовий квиток або тимчасове посвідчення. В нас є працівниці, які мають довідки замість військового квитка. Чи потрібно з цієї довідки вностити дані про військовий…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.03.2024 | 17:50

В картці П-2 військовий облік не ведеться зараз, а щодо списків, то за відсутності військово-облікового документу вносьте поки що дані до списку з…Ще

КД
Думанська Карина Юріївна
08.03.2024 | 13:01
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як оформити наказ на продовження відрядження Генерального директора на один день…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.03.2024 | 17:53

Ось зразок наказу про продовження відрядження https://api.kadroland.com/documents/download/3255У вашому випадку генеральний дтиректор сам на себе видає…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
08.03.2024 | 12:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця виїхала за кордон ще два роки тому. На мої дзвінки не відповідає. З чого почати процедуру звільнення? З нею був призупинений трудовий договір, потім я відновила, надіславши на її адресу повідомлення, та почала табелювати її як НЗ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 23:22

Якщо з працівницею немає жодного зв'язку, то можете звільнити її за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через…Ще

КТ
корж татьяна
08.03.2024 | 12:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: є дві посади Методист, в посадових інструкціях є певні відмінності в посадових інструкіях. Кожного працівника ознайомлено під розпис з окремою посадовою інструкцією. Чи потрібно робити розподіл обов'язків на працівників…

1

АК
Альона, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:42

Так, керівник закладу видає наказ про розподіл функціональних обов'язків між методистами, тим більше , що за посадовими інструкціями вони дещо…Ще

ВІ
Відділ кадрів
08.03.2024 | 12:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Є термін для написання заяви без збереження заробітної плати? Яка дата написання повинна стояти на заяві…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:24

Законодавством не встановлено граничних термінів подання заяви про надання відпустки. Проте слід памятати, що відпустку без збереження зарплати не нарадють…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
08.03.2024 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Виникла нагальна потреба провести атестацію наукових працівників. Скажіть, чи є нормативні документи стосовно цього питання новіші за постанову Кабінету Міністрів України від 13.08.1999 № 1475 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.2019 № 285) " Про…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:35

Під час атестації наукових працівників і надалі керуйтесь положенням про атестацію наукових працівників, затвердженим постановою КМУ від 13 серпня 1999 р…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.03.2024 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи є громадянин іншої країни, який має вид на проживання в Укр. військовозобовязаним? І чи потрібно при прийнятті його на роботу ставати на військовий облік в Укр…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.03.2024 | 19:53

Ні не є.

Військовий облік ведеться лише відносно громадян України.

Відповідно до ч. 6 ст. 1 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.03.2024 | 12:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження питання "Щодо прийняття іноземця, який 20 років проживає на Укр." Якщо ми можемо прийняти такого працівника, підкажіть будь ласка алгоритм прийняття.Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:27

Якщо майбутній працівник має посвідку на постійне проживання в Україні приймаєте його за тією ж процедурою, що і громадянина України. Дозволу від центру…Ще

ТГ
Гром Тетяна
08.03.2024 | 12:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Як оформити вихід на роботу працівника після строкової військової служби
та на які нормативні дані звертати увагу в військовому квитку…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.03.2024 | 20:15

Останній день служби - це останній день увільнення у зв"язку із службою в ЗСУ,З наступного дня праціник повинен або вийти на роботу, або слід оформити з…Ще

МА
Марія
08.03.2024 | 12:14
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна лікаря-інтерна відрядити у відрядження до іншого міста для участі у тренінгу? І як сформулювати наказ…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 01:26

Реєструйте в журналі кадрових наказів тривалого строку зберігання - 75 років.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
08.03.2024 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання:
на підприємстві працює три працівники які виключені з військового обліку за станом здоров'я згідно з НМОУ №402 від 14.08.2008, у нас є окрема папка де зберігаються документи таких працівників. До списків військовозобов'язаних їх не вносили. Вчора на…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.03.2024 | 20:18

Виключені працівники до кінця поточного року повинні зберігатися у списках. "44. Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
08.03.2024 | 11:49
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві не має розрядів. Наприклад: просто існує посада швея. Як встановити на підприємстві розряди. Якщо ми як підприємство не маєм права навчати на підвищення кваліфікації тобто на підвищення розряду. І відповідно встановити розряди на підприємстві. Як…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 01:37

Для того, щоб роботодавець міг встановити розряди за професією швачки код КП 7436, яка має 6 розрядів, працівники повинні пройти підвищення кваліфікації…Ще

ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
08.03.2024 | 11:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи може бути відділ кадрового адміністування, а посада керівника відділу - начальник відділу кадрів (код 1232)…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.03.2024 | 19:10

Начальник відділу кадрів не може бути начальником відділу, який по назві не відповідає назві посади, ці складові повинні відповідати одна одній.

Раді…Ще

Усі консультації161192
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161121
Уточнення11
В роботі57
Очікує0
З відповіддю АІ1631
Теми
Відпустки20432
Військовий облік43964
Держслужба / ОМС1856
Загальні документи кадровика5395
Звільнення9958
Кадровий облік21099
Лікарняні / страховий стаж5036
Прийняття на роботу11865
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27733